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최신 공인노무사 1차(사회보험법)(구) 필기 기출문제(해설) : [다운로드]
공인노무사 1차(사회보험법)(구) 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2011년06월12일1. | 다음은 사회보장기본법상 용어에 대한 정의이다. ( )안에 들어갈 내용으로 옳은 것은? |
정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임 정답률 : 알수없음
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2. | 사회보장기본법상 사회보장수급권에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? |
1. | 국가는 관계 법령에서 정하는 바에 따라 최저생계비를 매년 공표하여야 한다. |
2. | 사회보장수급권은 관계 법령에서 정하는 바에 따라 타인에게 양도하거나 담보로 제공할 수 없으며, 이를 압류할 수 없다. |
3. | 사회보장수급권은 관계 법령에서 따로 정하고 있는 경우에는 제한되거나 정지될 수 있다. |
4. | 사회보장수급권을 포기하는 것이 타인에게 피해를 주는 경우에는 포기할 수 없다. |
5. | 사회보장수급권의 포기는 취소할 수 없다. |
정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임 정답률 : 알수없음
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3. | 사회보장기본법상 내용으로 옳지 않은 것은? |
1. | 국가와 지방자치단체는 국제적 기준에 부응하는 사회보장제도를 확립하여야 한다. |
2. | 국가와 지방자치단체는 사회보장제도에 필요한 재원을 조달하여야 한다. |
3. | 국가와 지방자치단체는 가정이 건전하게 유지되고 그 기능이 향상되도록 노력하여야 한다. |
4. | 국가와 지방자치단체는 사회보장제도를 시행할 때에 가정과 지역공동체의 자발적인 복지 활동을 촉진하여야 한다. |
5. | 국가는 지방자치단체와 사회보장에 관한 책임과 역할을 합리적으로 조정하여야 한다. |
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4. | 고용보험법령상 고용창출에 대한 지원을 받을 수 없는 경우는? |
1. | 직무의 분할을 통하여 실업자를 근로계약기간을 정하지 않고 시간제로 근무하는 형태로 하여 새로 고용하는 경우 |
2. | 고용보험위원회에서 심의ㆍ의결한 성장유망업종에 해당하는 창업기업이 다른 기업으로부터 전문인력을 지원받아 사용하는 경우 |
3. | 근로시간 단축을 통하여 실업자를 고용함으로써 근로자 수가 증가한 경우 |
4. | 고용보험위원회에서 심의ㆍ의결한 업종에 해당하는 우선지원 대상기업이 우선지원 대상기업이 아닌 다른 기업으로부터 전문인력을 지원받아 사용하는 경우 |
5. | 고용노동부장관이 정하는 시설을 설치ㆍ운영하여 고용환경을 개선하고 실업자를 고용하여 근로자 수가 증가한 경우 |
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5. | 30세인 甲은 A회사에 취업한 지 2년 6개월 만에 해고되어 90일간의 구직급여를 받은 후 B회사에 취업하여 1년 6개월간 근무하다가 자발적으로 이직하였다. 그 후 2년간 실업상태에서 구직급여를 받고 있지 않다가 C회사에 취업하여 3년 6개월 만에 해고당하였다. 이 경우 甲의 피보험기간은? (A, B, C회사는 모두 고용보험 적용사업장이며, 甲은 적용제외 근로자로 고용된 기간은 없음) |
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6. | 고용보험법상 구직급여의 수급요건으로 옳지 않은 것은? |
1. | 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상일 것 |
2. | 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있을 것 |
3. | 이직사유가 수급자격의 제한 사유에 해당하지 아니할 것 |
5. | 최종 이직 당시 일용근로자였던 자는 수급자격 인정신청일 이전 1개월 동안의 근무일수가 10일 이상일 것 |
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7. | 고용보험법상 구직급여의 수급자격 제한 또는 지급 제한 사유에 해당하지 않는 것은? |
1. | 형법을 위반하여 벌금형을 선고받아 해고된 경우 |
3. | 정당한 사유 없이 직업안정기관의 장이 소개하는 직업에 취직하는 것을 거부한 경우 |
4. | 정당한 사유 없이 직업안정기관의 장이 지시한 직업능력개발 훈련을 거부한 경우 |
5. | 사업장의 기물을 고의로 파손하여 사업에 막대한 지장을 초래한 자가 해고되지 아니하고 사업주의 권고로 이직한 경우 |
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8. | 甲은 2000년 3월 1일에 고용보험 적용사업장인 A회사에 입사하였다. A회사는 2000년 4월 1일에 甲의 피보험자격의 취득을 고용노동부장관에게 신고하였다. 甲은 2011년 5월 1일에 이직하였고, A회사는 2011년 5월 15일에 甲의 피보험자격의 상실을 고용노동부장관에게 신고하였다. 이 경우 甲의 피보험자격의 취득일과 상실일이 순서대로 된 것은? |
1. | 2000년 3월 1일, 2011년 5월 1일 |
2. | 2000년 3월 1일, 2011년 5월 2일 |
3. | 2000년 3월 2일, 2011년 5월 1일 |
4. | 2000년 4월 1일, 2011년 5월 15일 |
5. | 2000년 4월 2일, 2011년 5월 16일 |
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9. | 다음 ( )안에 들어갈 내용으로 옳은 것은? |
1. | ㄱ : 100분의 40, ㄴ : 100, ㄷ : 50 |
2. | ㄱ : 100분의 40, ㄴ : 200, ㄷ : 100 |
3. | ㄱ : 100분의 50, ㄴ : 200, ㄷ : 100 |
4. | ㄱ : 100분의 100, ㄴ : 100, ㄷ : 50 |
5. | ㄱ : 100분의 100, ㄴ : 200, ㄷ : 100 |
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10. | 甲(28세)은 장애인고용촉진 및 직업재활법상 장애인으로 4년간 근무하던 A회사를 퇴사하여 직업안정기관으로부터 구직급여 수급자격을 인정받았다. 甲이 받을 수 있는 구직급여의 소정 급여일수는? |
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11. | 산업재해보상보험법상 제3자에 대한 구상권에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함) |
1. | 구상권 행사의 상대방인 제3자란 보험가입자인 사업주와 함께 재해근로자와의 사이에 산업재해보상보험관계가 없는 자로서 재해근로자에 대하여 불법행위 등으로 인한 손해배상책임을 지는 자를 의미한다. |
2. | 제3자에 대한 구상권은 제3자와 보험가입자의 공동불법행위로 인하여 업무상 재해가 발생한 경우에도 행사할 수 있다. |
3. | 보험자가 구상할 수 있는 대상채권에는 정신적 손해의 전보도 포함된다. |
4. | 근로자가 동료 근로자의 행위로 인하여 업무상 재해를 입은 경우 그 동료 근로자는 구상권이 인정되는 제3자에서 제외된다. |
5. | 수급권자 및 보험가입자는 제3자의 행위로 재해가 발생하면 지체 없이 공단에 신고하여야 한다. |
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12. | 산업재해보상보험법상 장해보상연금이나 유족보상연금의 지급기간과 지급시기에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? |
1. | 연금의 지급은 그 지급사유가 발생한 달의 다음 달 초일부터 시작된다. |
2. | 연금의 지급일이 토요일이거나 공휴일이면 그 익일에 지급한다. |
3. | 연금은 매년 이를 12등분하여 지급한다. |
4. | 연금의 지급은 그 지급받을 권리가 소멸한 달의 말일에 끝난다. |
5. | 연금을 받을 권리가 소멸한 경우에는 그 지급일 전이라도 지급할 수 있다. |
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13. | 산업재해보상보험법상 업무상 재해의 인정기준에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함) |
1. | 업무상 과로나 스트레스가 질병의 주된 발생 원인에 겹쳐서 질병을 악화시켰더라도 그 사이에 인과관계가 없다고 보아야 한다. |
2. | 인과관계는 반드시 의학적ㆍ자연과학적으로 명백히 입증되어야 하는 것은 아니다. |
3. | 평소에 정상적인 근무가 가능한 기존질병이 직무의 과중 등이 원인이 되어 자연적인 진행속도 이상으로 급격하게 악화되었더라도 인과관계가 있다고 볼 수는 없다. |
4. | 근로자의 업무와 질병 사이의 인과관계에 관하여는 사용자측에서 입증하여야 한다. |
5. | 업무와 질병과의 인과관계의 유무는 보통평균인의 건강과 신체조건을 기준으로 판단하여야 한다. |
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14. | 산업재해보상보험법상 유족보상연금의 수급자격 상실사유가 아닌 것은? |
3. | 근로자가 사망할 당시 대한민국 국민이었던 수급자격자가 국적을 상실하고 외국에서 거주하기 위하여 출국하는 경우 |
4. | 사망한 근로자의 배우자인 수급자격자가 다른 자와 사실상 혼인 관계에 있는 경우 |
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15. | 산업재해보상보험법상 근로자로 간주되는 자가 아닌 것은? |
1. | 보험가입자가 대한민국 밖의 지역(고용노동부령으로 정하는 지역은 제외)에서 하는 사업에 근로시키기 위하여 공단에 보험 가입 신청을 하여 승인을 받은 해외파견자 |
2. | 산업재해보상보험법이 적용되는 사업에서 현장 실습을 하고 있는 학생 및 직업 훈련생 중 고용노동부장관이 정하는 자 |
3. | 50명 미만의 근로자를 사용하는 중ㆍ소기업의 사업주로서 공단의 승인을 받은 보험가입자 |
4. | 보험업법에 따른 보험설계사로서 노무를 제공함에 있어서 타인을 사용하는 자 |
5. | 근로자가 아닌 자로서 국민기초생활 보장법에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사하는 자 |
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16. | 산업재해보상보험법상 유족특별급여에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? |
1. | 보험가입자의 고의 또는 과실로 발생한 업무상의 재해로 근로자가 사망한 경우에 지급할 수 있다. |
2. | 유족급여 또는 진폐유족연금에 갈음하여 지급한다. |
3. | 수급권자가 민법에 따른 손해배상청구를 갈음하여 청구해야 한다. |
4. | 수급권자가 유족특별급여를 받으면 동일한 사유에 대하여 보험가입자에게 민법이나 그 밖의 법령에 따른 손해배상을 청구할 수 없다. |
5. | 공단은 유족특별급여를 지급하면 그 급여액 모두를 보험가입자로부터 징수한다. |
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17. | 다음은 국민연금법상 조기노령연금에 관한 설명이다. ( )안에 들어갈 숫자의 합은? |
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18. | 국민연금 가입자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? |
1. | 사립학교교직원 연금법을 적용받는 사립학교 교직원은 국민연금 가입대상에서 제외된다. |
2. | 국민기초생활 보장법에 따른 수급자는 지역가입자에서 제외된다. |
3. | 사망한 때, 국적을 상실하거나 국외로 이주한 때, 60세가 된 때는 사업장가입자, 직장가입자의 공통된 자격상실 사유이다. |
4. | 사업장가입자가 3개월 이상 계속하여 연금보험료를 체납한 경우 가입자 자격을 상실한다. |
5. | 임의가입자는 가입 신청이 수리된 날에 자격을 취득한다. |
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19. | 국민건강보험법상 보험급여에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? |
1. | 보험급여를 받을 수 있는 자가 고의 또는 중대한 과실로 사고를 발생시킨 때에는 보험급여를 하지 아니한다. |
2. | 보험급여를 받을 수 있는 자가 업무상 질병ㆍ부상ㆍ재해로 인하여 다른 법령에 의한 보험급여를 받게 되는 때에는 보험급여를 하지 아니한다. |
3. | 보험급여를 받을 수 있는 자가 국외에서 업무에 종사하고 있는 때에는 그 기간 중 보험급여를 하지 아니한다. |
4. | 보험급여를 실시함에 있어서 필요하다고 인정되는 때에는 보험급여를 받는 자에 대하여 문서의 제출을 요구할 수 있다. |
5. | 공단은 제3자의 행위로 인한 보험급여사유가 발생하여 가입자에게 보험급여를 한 때에는 그 급여에 소요된 비용의 한도 내에서 그 제3자에 대한 손해배상청구의 권리를 얻는다. |
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20. | 국민건강보험법령상 가입자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? |
1. | 1월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자는 직장가입자에서 제외된다. |
2. | 의료급여법에 따라 의료급여를 받는 자는 국민건강보험법의 적용대상자가 아니다. |
3. | 소재지가 일정하지 아니한 사업장의 근로자 및 사용자는 직장가입자에서 제외된다. |
4. | 선거에 의하여 취임하는 공무원으로서 매월 보수 또는 이에 준하는 급료를 받지 아니하는 자는 직장가입자에서 제외된다. |
5. | 병역법의 규정에 의한 무관후보생은 직장가입자가 된다. |
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21. | 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률상 징수금의 결손처분 사유에 해당하지 않는 것은? |
1. | 체납처분이 끝나고 체납액에 충당된 배분금액이 그 체납액보다 적은 경우 |
3. | 체납자의 행방이 분명하지 않아 징수할 가능성이 없다고 인정하는 경우 |
4. | 체납자의 재산이 없거나 체납처분의 목적물인 총재산의 견적가격이 체납처분비에 충당하고 나면 나머지가 생길 여지가 없음이 확인된 경우 |
5. | 체납처분의 목적물에 보험료보다 우선하는 근저당권이 설정되어 있는 경우 |
정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임 정답률 : 알수없음
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22. | 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률상 납부 기한 전 징수 사유에 해당하지 않는 것은? (보험료와 이 법에 따른 그 밖의 징수금의 총액이 500만원 이상인 경우에 한함) |
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23. | 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률상 국민건강보험공단이 사업주에게 납부기한 10일 전까지 월별보험료의 납입을 문서로써 고지할 때 기재할 사항이 아닌 것은? |
정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임 정답률 : 알수없음
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24. | 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률상 보험관계의 소멸일에 해당하는 것은? |
3. | 공단의 승인을 얻어 가입한 보험계약을 해지하는 경우에는 그 해지에 관하여 공단의 승인을 받은 날의 다음 날 |
4. | 공단이 보험관계를 소멸시키는 경우에는 그 소멸결정ㆍ통지를 한 날 |
정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임 정답률 : 알수없음
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25. | 다음 ( )안에 들어갈 내용으로 옳은 것은? |
1. | ㄱ : 1천분의 30, ㄴ : 1천분의 11 |
2. | ㄱ : 1천분의 30, ㄴ : 1천분의 9 |
3. | ㄱ : 1천분의 50, ㄴ : 1천분의 11 |
4. | ㄱ : 1천분의 50, ㄴ : 1천분의 9 |
5. | ㄱ : 1천분의 100, ㄴ : 1천분의 45 |
정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임 정답률 : 알수없음
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공인노무사 1차(사회보험법)(구) 필기 기출문제(해설) 및 CBT 2011년06월12일을 이용해 주셔서 감사합니다.
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