자격증 필기 기출문제




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최신 산업안전지도사 필기 기출문제(해설) : [다운로드]


산업안전지도사 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2022년03월19일


1과목 : 산업안전보건법령


1. 산업안전보건법령상 관계수급인 근로자가 도급인의 사업장에서 작업을 하는 경우 도급인의 안전조치 및 보건조치에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 도급인은 같은 장소에서 이루어지는 도급인과 관계수급인의 작업에 있어서 관계수급인의 작업시기ㆍ내용, 안전조치 및 보건조치 등을 확인하여야 한다.
     2. 건설업의 경우에는 도급사업의 정기 안전ㆍ보건 점검을 분기에 1회 이상 실시하여야 한다.
     3. 관계수급인의 공사금액을 포함한 해당 공사의 총공사금액이 20억원 이상인 건설업의 경우 도급인은 그 사업장의 안전보건관리책임자를 안전보건총괄책임자로 지정하여야 한다.
     4. 도급인은 도급인과 수급인을 구성원으로 하는 안전 및 보건에 관한 협의체를 도급인 및 그의 수급인 전원으로 구성하여야 한다.
     5. 도급인은 제조업 작업장의 순회점검을 2일에 1회 이상 실시하여야 한다.

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     정답률 : 76%
     <문제 해설>
시행규칙 제82조 도급사업의 합동 안전,보건점검
분기 1회 ( 2개월에 1회 이상 : 건설업, 선박 및 보트건조업)
[해설작성자 : 명정우]

2. 산업안전보건법령상 ‘대여자 등이 안전조치 등을 해야 하는 기계ㆍ기구ㆍ설비 및 건축물 등’에 규정되어 있는 것을 모두 고른 것은? (단, 고용노동부장관이 정하여 고시하는 기계ㆍ기구ㆍ설비 및 건축물 등은 고려하지 않음)

   

     1. ㄱ, ㄴ
     2. ㄱ, ㄷ
     3. ㄴ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 65%
     <문제 해설>
시행령 별표21
사무실 및 공장용 건축물, 이동식 크레인, 타워크레인, 불도저, 모터 그레이더, 로더, 스크레이퍼, 스크레이퍼 도저, 파워셔블,
드래그라인, 클램셸, 버킷굴착기, 트렌치, 항타기, 항발기, 어스드릴, 천공기, 어스오거, 페이퍼드레인머신, 리프트, 지게차,
롤러기, 콘크리트펌프, 고소작업대, 그 밖의 산업재해보상보험 및 예방심의위원회 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정하여 고시하는
기계, 기구, 설비 및 건축물 등
[해설작성자 : 명정우]

3. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구에 대한 방호조치 등에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

   

     1.
     2. ㄱ, ㄴ
     3. ㄴ, ㄷ
     4. ㄷ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄷ, ㄹ

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 64%
     <문제 해설>
시행규칙 98조
원심기 - 회전체 접촉 예방방지, 작동부분의 돌기부분은 묻힘형으로 하거나 덮개를 부착,
동력전달 부붑 및 속도조절부분에는 덮개를 부착하거나 방호망을 설치할 것
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

4. 산업안전보건법령상 사업주가 근로자의 작업내용을 변경할 때에 그 근로자에게 하여야 하는 안전보건교육의 내용으로 규정되어 있지 않은 것은?
     1. 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항
     2. 기계ㆍ기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항
     3. 표준안전 작업방법에 관한 사항
     4. 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항
     5. 작업 개시 전 점검에 관한 사항

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     정답률 : 61%
     <문제 해설>
표준안전 작업방법에 관한 사항은 관리감독자 정기교육 내용
[해설작성자 : 가나다]

산업안전보건법시행규칙[별표5]<개정2023. 9. 27.>
안전보건교육교육대상별교육내용(제26조제1항등관련)
채용시교육및작업내용변경시교육:
○산업안전및사고예방에관한사항
○산업보건및직업병예방에관한사항
○위험성평가에관한사항
○산업안전보건법령및산업재해보상보험제도에관한사항
○직무스트레스예방및관리에관한사항
○직장내괴롭힘,고객의폭언등으로인한건강장해예방및관리에관한사항
○기계ㆍ기구의위험성과작업의순서및동선에관한사항
○작업개시전점검에관한사항
○정리정돈및청소에관한사항
○사고발생시긴급조치에관한사항
○물질안전보건자료에관한사항
[해설작성자 : KISA 오양수]

5. 산업안전보건법령상 안전검사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 형 체결력(型締結力) 294킬로뉴턴(KN) 이상의 사출성형기는 안전검사대상기계 등에 해당한다.
     2. 사업주는 자율안전검사를 받은 경우에는 그 결과를 기록하여 보존하여야 한다.
     3. 안전검사기관이 안전검사 업무를 게을리하거나 업무에 차질을 일으킨 경우 고용노동부장관은 안전검사기관 지정을 취소하거나 6개월 이내의 기간을 정하여 그 업무의 정지를 명할 수 있다.
     4. 곤돌라를 건설현장에서 사용하는 경우 사업장에 최초로 설치한 날부터 6개월마다 안전검사를 하여야 한다.
     5. 안전검사대상기계등을 사용하는 사업주와 소유자가 다른 경우에는 사업주가 안전검사를 받아야 한다.

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     정답률 : 76%
     <문제 해설>
산업안전보건법
제93조(안전검사)
① 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비로서 대통령령으로 정하는 것(이하 “안전검사대상기계등”이라 한다)을 사용하는 사업주(근로자를 사용하지 아니하고 사업을 하는 자를 포함한다. 이하 이 조, 제94조, 제95조 및 제98조에서 같다)는 안전검사대상기계등의 안전에 관한 성능이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 검사기준에 맞는지에 대하여 고용노동부장관이 실시하는 검사(이하 “안전검사”라 한다)를 받아야 한다. 이 경우 안전검사대상기계등을 사용하는 사업주와 소유자가 다른 경우에는 안전검사대상기계등의 소유자가 안전검사를 받아야 한다.
[해설작성자 : 알티86]

6. 산업안전보건법령상 제조 또는 사용허가를 받아야 하는 유해물질을 모두 고른 것은? (단, 고용노동부장관의 승인을 받은 경우는 제외함)

   

     1. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     2. ㄱ, ㄷ, ㅁ
     3. ㄱ, ㄹ, ㅁ
     4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄴ, ㄹ, ㅁ

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 65%
     <문제 해설>
산업안전보건법 시행령
제 88조(허가 대상 유해물질)
1. α-나프틸아민[134-32-7] 및 그 염(α-Naphthylamine and its salts)
2. 디아니시딘[119-90-4] 및 그 염(Dianisidine and its salts)
3. 디클로로벤지딘[91-94-1] 및 그 염(Dichlorobenzidine and its salts)
4. 베릴륨(Beryllium; 7440-41-7)
5. 벤조트리클로라이드(Benzotrichloride; 98-07-7)
6. 비소[7440-38-2] 및 그 무기화합물(Arsenic and its inorganic compounds)
7. 염화비닐(Vinyl chloride; 75-01-4)
8. 콜타르피치[65996-93-2] 휘발물(Coal tar pitch volatiles)
9. 크롬광 가공(열을 가하여 소성 처리하는 경우만 해당한다)(Chromite ore processing)
10. 크롬산 아연(Zinc chromates; 13530-65-9 등)
11. o-톨리딘[119-93-7] 및 그 염(o-Tolidine and its salts)
12. 황화니켈류(Nickel sulfides; 12035-72-2, 16812-54-7)
13. 제1호부터 제4호까지 또는 제6호부터 제12호까지의 어느 하나에 해당하는 물질을 포함한 혼합물(포함된 중량의 비율이 1퍼센트 이하인 것은 제외한다)
14. 제5호의 물질을 포함한 혼합물(포함된 중량의 비율이 0.5퍼센트 이하인 것은 제외한다)
15. 그 밖에 보건상 해로운 물질로서 산업재해보상보험및예방심의위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정하는 유해물질
[해설작성자 : 알티86]

제87조(제조 등이 금지되는 유해물질)
1. β-나프틸아민[91-59-8]과 그 염(β-Naphthylamine and its salts)
2. 4-니트로디페닐[92-93-3]과 그 염(4-Nitrodiphenyl and its salts)
3. 백연[1319-46-6]을 포함한 페인트(포함된 중량의 비율이 2퍼센트 이하인 것은 제외한다)
4. 벤젠[71-43-2]을 포함하는 고무풀(포함된 중량의 비율이 5퍼센트 이하인 것은 제외한다)
5. 석면(Asbestos; 1332-21-4 등)
6. 폴리클로리네이티드 터페닐(Polychlorinated terphenyls; 61788-33-8 등)
7. 황린(黃燐)[12185-10-3] 성냥(Yellow phosphorus match)
8. 제1호, 제2호, 제5호 또는 제6호에 해당하는 물질을 포함한 혼합물(포함된 중량의 비율이 1퍼센트 이하인 것은 제외한다)
9. 「화학물질관리법」 제2조제5호에 따른 금지물질(같은 법 제3조제1항제1호부터 제12호까지의 규정에 해당하는 화학물질은 제외한다)
10. 그 밖에 보건상 해로운 물질로서 산업재해보상보험및예방심의위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정하는 유해물질
[해설작성자 : 최은창]

7. 산업안전보건법령상 중대재해에 속하는 경우를 모두 고른 것은?

   

     1.
     2. ㄴ, ㄷ
     3. ㄷ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄴ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 80%
     <문제 해설>
산업안전보건법 시행규칙
제 3조(중대재해의 범위)
법 제2조제2호에서 “고용노동부령으로 정하는 재해”란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 재해를 말한다.
1. 사망자가 1명 이상 발생한 재해
2. 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해
3. 부상자 또는 직업성 질병자가 동시에 10명 이상 발생한 재해
[해설작성자 : 알티86]

8. 산업안전보건법령상 안전인증에 관한 설명으로 옳은 것은?
     1. 안전인증 심사 중 유해ㆍ위험기계등이 서면심사 내용과 일치하는지와 유해ㆍ위험기계등의 안전에 관한 성능이 안전인증기준에 적합한지에 대한 심사는 기술능력 및 생산체계 심사에 해당한다.
     2. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 안전인증을 받은 사유로 안전인증이 취소된 자는 안전인증이 취소된 날부터 3년 이내에는 취소된 유해ㆍ위험기계등에 대하여 안전인증을 신청할 수 없다.
     3. 크레인, 리프트, 곤돌라는 설치ㆍ이전하는 경우뿐만 아니라 주요 구조 부분을 변경하는 경우에도 안전인증을 받아야 한다.
     4. 안전인증기관은 안전인증을 받은 자가 최근 2년 동안 안전인증표시의 사용금지를 받은 사실이 없는 경우에는 안전인증기준을 지키고 있는지를 3년에 1회이상 확인해야 한다.
     5. 안전인증대상기계등이 아닌 유해ㆍ위험기계등을 제조하는 자는 그 유해ㆍ위험 기계등의 안전에 관한 성능을 평가받기 위하여 고용노동부장관에게 안전인증을 신청할 수 없다.

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 76%
     <문제 해설>
구조변경 안전인증 받아야 하는 기계 및 설비
프레스
전단기, 절곡기
크레인
리프트
압력용기
롤러기
사출성형기
고소작업대
곤돌라
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

시행규칙
제107조(안전인증대상기계등)
1. 설치ㆍ이전하는 경우 안전인증을 받아야 하는 기계
가.크레인 나.리프트 다.곤돌라
2. 주요 구조 부분을 변경하는 경우 안전인증을 받아야 하는 기계 및 설비
가.프레스 바.롤러기 마.압력용기 사.사출성형기(射出成形機)나.전단기 및 절곡기(折曲機):프(랑스) 롤 압력 사절단
라.리프트 자.곤돌라 아.고소(高所)작업대 다.크레인:리곤고크
[해설작성자 : 최은창]

9. 산업안전보건법령상 상시근로자 1000명인 A회사(「상법」제170조에 따른 주식회사)의 대표이사 甲이 수립해야 하는 회사의 안전 및 보건에 관한 계획에 포함되어야 하는 내용이 아닌 것은?
     1. 안전 및 보건에 관한 경영방침
     2. 안전ㆍ보건관리 업무 위탁에 관한 사항
     3. 안전ㆍ보건관리 조직의 구성ㆍ인원 및 역할
     4. 안전ㆍ보건 관련 예산 및 시설 현황
     5. 안전 및 보건에 관한 전년도 활동실적 및 다음 연도 활동계획

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     정답률 : 74%
     <문제 해설>
산업안전보건법 시행령
제 13조(이사회 보고ㆍ승인 대상 회사)
② 법 제14조제1항에 따른 회사의 대표이사(「상법」 제408조의2제1항 후단에 따라 대표이사를 두지 못하는 회사의 경우에는 같은 법 제408조의5에 따른 대표집행임원을 말한다)는 회사의 정관에서 정하는 바에 따라 다음 각 호의 내용을 포함한 회사의 안전 및 보건에 관한 계획을 수립해야 한다.

1. 안전 및 보건에 관한 경영방침
2. 안전ㆍ보건관리 조직의 구성ㆍ인원 및 역할
3. 안전ㆍ보건 관련 예산 및 시설 현황
4. 안전 및 보건에 관한 전년도 활동실적 및 다음 연도 활동계획
[해설작성자 : 알티86]

10. 산업안전보건법령상 안전관리전문기관에 대해 그 지정을 취소하여야 하는 경우는?
     1. 업무정지 기간 중에 업무를 수행한 경우
     2. 안전관리 업무 관련 서류를 거짓으로 작성한 경우
     3. 정당한 사유 없이 안전관리 업무의 수탁을 거부한 경우
     4. 안전관리 업무 수행과 관련한 대가 외에 금품을 받은 경우
     5. 법에 따른 관계 공무원의 지도ㆍ감독을 거부ㆍ방해 또는 기피한 경우

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 74%
     <문제 해설>
[관리자 입니다.
문제가 좀 애매하긴 하지만...
본 문제의 핵심은 취소하여야 한다 입니다.
업무정지를 명할수 있거나 취소 가능한것이 아닌
취소에 해당하는것만 물었다고 보아야 할것입니다.
따라서 아래 ④ 에서 보시는것과 같이
다만, 제1호 2호에 해당할때는 그 지정을 취소하여야 한다라고 되어 있습니다.
따라서 정답은 1번으로 보시는게 맞을듯 합니다.
참고하시기 바랍니다.]

산업안전보건법
[시행 2022. 8. 18.] [법률 제18426호, 2021. 8. 17., 일부개정]
제21조(안전관리전문기관 등)
① 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관이 되려는 자는 대통령령으로 정하는 인력ㆍ시설 및 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관의 지정을 받아야 한다.
② 고용노동부장관은 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관에 대하여 평가하고 그 결과를 공개할 수 있다. 이 경우 평가의 기준ㆍ방법 및 결과의 공개에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
③ 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관의 지정 절차, 업무 수행에 관한 사항, 위탁받은 업무를 수행할 수 있는 지역, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
④ 고용노동부장관은 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 그 지정을 취소하거나 6개월 이내의 기간을 정하여 그 업무의 정지를 명할 수 있다. 다만, 제1호 또는 제2호에 해당할 때에는 그 지정을 취소하여야 한다.
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지정을 받은 경우
2. 업무정지 기간 중에 업무를 수행한 경우
3. 제1항에 따른 지정 요건을 충족하지 못한 경우
4. 지정받은 사항을 위반하여 업무를 수행한 경우
5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 사유에 해당하는 경우

⑤ 제4항에 따라 지정이 취소된 자는 지정이 취소된 날부터 2년 이내에는 각각 해당 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관으로 지정받을 수 없다.


5. 에서 말하는 대통령으로 정하는 사유는 아래와 같습니다.

산업안전보건법 시행령
[시행 2022. 8. 18.] [대통령령 제32873호, 2022. 8. 16., 일부개정] 전체조문보기
    제28조(안전관리전문기관 등의 지정 취소 등의 사유) 법 제21조제4항제5호에서 “대통령령으로 정하는 사유에 해당하는 경우”란 다음 각 호의 경우를 말한다.
1. 안전관리 또는 보건관리 업무 관련 서류를 거짓으로 작성한 경우
2. 정당한 사유 없이 안전관리 또는 보건관리 업무의 수탁을 거부한 경우
3. 위탁받은 안전관리 또는 보건관리 업무에 차질을 일으키거나 업무를 게을리한 경우
4. 안전관리 또는 보건관리 업무를 수행하지 않고 위탁 수수료를 받은 경우
5. 안전관리 또는 보건관리 업무와 관련된 비치서류를 보존하지 않은 경우
6. 안전관리 또는 보건관리 업무 수행과 관련한 대가 외에 금품을 받은 경우
7. 법에 따른 관계 공무원의 지도ㆍ감독을 거부ㆍ방해 또는 기피한 경우

11. 산업안전보건법령상 통합공표 대상 사업장 등에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 사업으로 옳지 않은 것은?

    

     1. 제조업
     2. 철도운송업
     3. 도시철도운송업
     4. 도시가스업
     5. 전기업

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     정답률 : 68%
     <문제 해설>
산업안전보건법 시행령
제12조(통합공표 대상 사업장 등)
법 제10조제2항에서 “대통령령으로 정하는 사업장”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업이 이루어지는 사업장으로서 도급인이 사용하는 상시근로자 수가 500명 이상이고 도급인 사업장의 사고사망만인율(질병으로 인한 사망재해자를 제외하고 산출한 사망만인율을 말한다. 이하 같다)보다 관계수급인의 근로자를 포함하여 산출한 사고사망만인율이 높은 사업장을 말한다.

1. 제조업
2. 철도운송업
3. 도시철도운송업
4. 전기업
[해설작성자 : 알티86]

12. 산업안전보건법령상 자율안전확인의 신고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 자율안전확인대상기계등을 제조하는 자가「산업표준화법」제15조에 따른 인증을 받은 경우 고용노동부장관은 자율안전확인신고를 면제할 수 있다.
     2. 산업용 로봇, 혼합기, 파쇄기, 컨베이어는 자율안전확인대상기계등에 해당한다.
     3. 자율안전확인대상기계등을 수입하는 자로서 자율안전확인신고를 하여야 하는 자는 수입하기 전에 신고서에 제품의 설명서, 자율안전확인대상기계등의 자율안전기준을 충족함을 증명하는 서류를 첨부하여 한국산업안전보건공단에 제출해야 한다.
     4. 자율안전확인의 표시를 하는 경우 인체에 상해를 입힐 우려가 있는 재질이나 표면이 거친 재질을 사용해서는 안 된다.
     5. 고용노동부장관은 신고된 자율안전확인대상기계등의 안전에 관한 성능이 자율안전기준에 맞지 아니하게 된 경우 신고한 자에게 1년 이내의 기간을 정하여 자율안전기준에 맞게 시정하도록 명할 수 있다.

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     정답률 : 64%
     <문제 해설>
산업안전보건법 제91조(자율안전확인 표시의 사용금지 등)
자율안전확인대상기계등의 안전에 관한 성능이 자율안전기준에 맞지 아니하게 된 경우에는 같은 항 각 호 외의 부분 본문에 따라 신고한자에게 6개월 이내의 기간을 정하여 자율안전확인표시의 사용을 금지하거나 자율안전기준에 맞게 시정하도록 명할 수 있다.
[해설작성자 : 푸대탄 산타]

13. 산업안전보건법령상 공정안전보고서에 포함되어야 하는 사항을 모두 고른 것은?

    

     1.
     2. ㄴ, ㄹ
     3. ㄷ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 82%
     <문제 해설>
산업안전보건법 시행령
제44조(공정안전보고서의 내용)
① 법 제44조제1항 전단에 따른 공정안전보고서에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.
1. 공정안전자료
2. 공정위험성 평가서
3. 안전운전계획
4. 비상조치계획
5. 그 밖에 공정상의 안전과 관련하여 고용노동부장관이 필요하다고 인정하여 고시하는 사항

② 제1항제1호부터 제4호까지의 규정에 따른 사항에 관한 세부 내용은 고용노동부령으로 정한다.
[해설작성자 : 알티86]

14. 산업안전보건법령상 사업장의 상시근로자 수가 50명인 경우에 산업안전보건위원회를 구성해야 할 사업은?
     1. 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업
     2. 소프트웨어 개발 및 공급업
     3. 비금속 광물제품 제조업
     4. 정보서비스업
     5. 금융 및 보험업

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 83%
     <문제 해설>
상시근로자 50명 이상 -
1. 토사석 광업
2. 목재 및 나무제품 제조업(가구제외)
화학물질 및 화학제품 제조업; 의약품 제외(세제, 화장품 및 광택제 제저업과 화학섬유 제조업은 제외한다)
4. 비금속 광물제품 제조업
5. 1차 금속 제조업
6. 금속가공제품 제조업; 기계 및 가구 제외
7. 자동차 및 트레일러 제조업
8. 기타 기계 및 장비 제조업(사무용 기계 및 장비 제
조업은 제외한다)
9. 기타 운송장비 제조업(전투용 차량 제조업은 제외한다)

상시근로자 300명 이상
10. 농업
11. 어업
12. 소프트웨어 개발 및 공급업
13. 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업
14. 정보서비스업
15. 금융 및 보험업
16. 임대업; 부동산 제외
17. 전문, 과학 및 기술 서비스업(연구개발업은 제외한다)
18. 사업지원 서비스업
19. 사회복지 서비스업

20. 건설업 : 공사금액 120억이상 (토목공사업의 경우 150억 이상)
[해설작성자 : 가나]

시행령 별표9(산업안전보건위원회를 구성해야 할 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수)
[해설작성자 : 최은창]

15. 산업안전보건법령상 사업주가 관리감독자에게 수행하게 하여야 하는 산업안전 및 보건에 관한 업무로 명시되지 않은 것은?
     1. 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항
     2. 사업장 내 관리감독자가 지휘ㆍ감독하는 작업과 관련된 기계ㆍ기구 또는 설비의 안전ㆍ보건 점검 및 이상 유무의 확인
     3. 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복ㆍ보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용ㆍ사용에 관한 교육ㆍ지도
     4. 해당작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치
     5. 해당작업의 작업장 정리ㆍ정돈 및 통로 확보에 대한 확인ㆍ감독

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     정답률 : 75%
     <문제 해설>
1번 - 안전보건관리책임자의 업무
[해설작성자 : 알티86]

16. 산업안전보건법령상 도급승인 대상 작업에 관한 것으로 “급성 독성, 피부부식성 등이 있는 물질의 취급 등 대통령령으로 정하는 작업”에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 내용을 순서대로 옳게 나열한 것은?

    

     1. ㄱ: 1, ㄴ: 고용노동부장관, ㄷ: 산업재해보상보험및예방심의위원회
     2. ㄱ: 1, ㄴ: 한국산업안전보건공단 이사장, ㄷ: 산업재해보상보험및예방심의위원회
     3. ㄱ: 2, ㄴ: 고용노동부장관, ㄷ: 산업재해보상보험및예방심의위원회
     4. ㄱ: 2, ㄴ: 지방고용노동관서의 장, ㄷ: 산업안전보건심의위원회
     5. ㄱ: 3, ㄴ: 고용노동부장관, ㄷ: 산업안전보건심의위원회

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 73%
     <문제 해설>
산업안전보건법 시행령
제51조(도급승인 대상 작업)
법 제59조제1항 전단에서 “급성 독성, 피부 부식성 등이 있는 물질의 취급 등 대통령령으로 정하는 작업”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 작업을 말한다.

1. 중량비율 1퍼센트 이상의 황산, 불화수소, 질산 또는 염화수소를 취급하는 설비를 개조ㆍ분해ㆍ해체ㆍ철거하는 작업 또는 해당 설비의 내부에서 이루어지는 작업. 다만, 도급인이 해당 화학물질을 모두 제거한 후 증명자료를 첨부하여 고용노동부장관에게 신고한 경우는 제외한다.
2. 그 밖에 「산업재해보상보험법」 제8조제1항에 따른 산업재해보상보험및예방심의위원회(이하 “산업재해보상보험및예방심의위원회”라 한다)의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정하는 작업
[해설작성자 : 알티86]

법 제59조(도급의 승인) ① 사업주는 자신의 사업장에서 안전 및 보건에 유해하거나 위험한 작업 중 급성 독성, 피부 부식성 등이 있는 물질의 취급 등 대통령령으로 정하는 작업을 도급하려는 경우에는 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다. 이 경우 사업주는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 안전 및 보건에 관한 평가를 받아야 한다.
[해설작성자 : 최은창]

17. 산업안전보건법령상 보건관리자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 상시근로자 300명 이상을 사용하는 사업장의 사업주는 보건관리자에게 그 업무만을 전담하도록 하여야 한다.
     2. 안전인증대상기계등과 자율안전확인대상기계등 중 보건과 관련된 보호구(保護具) 구입 시 적격품 선정에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언은 보건관리자의 업무에 해당한다.
     3. 외딴곳으로서 고용노동부장관이 정하는 지역에 있는 사업장의 사업주는 보건관리전문기관에 보건관리자의 업무를 위탁할 수 있다.
     4. 보건관리자의 업무를 위탁할 수 있는 보건관리전문기관은 지역별 보건관리전문기관과 업종별ㆍ유해인자별 보건관리전문기관으로 구분한다.
     5. 「의료법」에 따른 간호사는 보건관리자가 될 수 없다.

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     정답률 : 81%
     <문제 해설>
보건관리자 자격
시행령 별표6
산업보건지도사
의료법 -의사
의료법 -간호사
산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사 이상자격
인간공학기사 이상자격
전문대학 산업보건, 산업위생 분야 학위취득
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

18. 산업안전보건법령상 안전보건관리규정(이하 “규정”이라 함)에 관한 설명으로 옳은 것은?
     1. 안전 및 보건에 관한 관리조직은 규정에 포함되어야 하는 사항이 아니다.
     2. 규정 중 취업규칙에 반하는 부분에 관하여는 규정으로 정한 기준이 취업규칙에 우선하여 적용된다.
     3. 산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 사업주가 규정을 작성할 때에는 지방고용노동관서의 장의 승인을 받아야 한다.
     4. 사업주가 규정을 작성할 때에는 산업안전보건위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐야 하나, 변경할 때에는 심의만 거치면 된다.
     5. 규정을 작성해야 하는 사업의 사업주는 규정을 작성해야 할 사유가 발생한 날부터 30일 이내에 작성해야 한다.

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     정답률 : 72%
     <문제 해설>
<1,2>
제25조(안전보건관리규정의 작성) ① 사업주는 사업장의 안전 및 보건을 유지하기 위하여 다음 각 호의 사항이 포함된 안전보건관리규정을 작성하여야 한다.
1. 안전 및 보건에 관한 관리조직과 그 직무에 관한 사항
2. 안전보건교육에 관한 사항
3. 작업장의 안전 및 보건 관리에 관한 사항
4. 사고 조사 및 대책 수립에 관한 사항
5. 그 밖에 안전 및 보건에 관한 사항
② 제1항에 따른 안전보건관리규정(이하 “안전보건관리규정”이라 한다)은 단체협약 또는 취업규칙에 반할 수 없다. 이 경우 안전보건관리규정 중 단체협약 또는 취업규칙에 반하는 부분에 관하여는 그 단체협약 또는 취업규칙으로 정한 기준에 따른다.
<3,4>
제26조(안전보건관리규정의 작성ㆍ변경 절차) 사업주는 안전보건관리규정을 작성하거나 변경할 때에는 산업안전보건위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐야 한다. 다만, 산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 근로자대표의 동의를 받아야 한다.
<5>
제25조(안전보건관리규정의 작성) ① 법 제25조제3항에 따라 안전보건관리규정을 작성해야 할 사업의 종류 및 상시근로자 수는 별표 2와 같다.
② 제1항에 따른 사업의 사업주는 안전보건관리규정을 작성해야 할 사유가 발생한 날부터 30일 이내에 별표 3의 내용을 포함한 안전보건관리규정을 작성해야 한다. 이를 변경할 사유가 발생한 경우에도 또한 같다.
[해설작성자 : 알티86]

19. 산업안전보건법령상 고용노동부장관이 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관의 지정을 취소하거나 6개월 이내의 기간을 정하여 그 업무의 정지를 명할 수 있도록 하는 규정이 준용되는 기관이 아닌 것은?
     1. 안전보건교육기관
     2. 안전보건진단기관
     3. 건설재해예방전문지도기관
     4. 역학조사 실시 업무를 위탁받은 기관
     5. 석면조사기관

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     정답률 : 73%

20. 산업안전보건법령상 사업주가 작업환경측정을 할 때 지켜야 할 사항으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

    

     1. ㄱ, ㄹ
     2. ㄴ, ㄷ
     3. ㄷ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄴ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 72%
     <문제 해설>
제189조(작업환경측정방법)
① 사업주는 법 제125조제1항에 따른 작업환경측정을 할 때에는 다음 각 호의 사항을 지켜야 한다.
1. 작업환경측정을 하기 전에 예비조사를 할 것
2. 작업이 정상적으로 이루어져 작업시간과 유해인자에 대한 근로자의 노출 정도를 정확히 평가할 수 있을 때 실시할 것
3. 모든 측정은 개인 시료채취방법으로 하되, 개인 시료채취방법이 곤란한 경우에는 지역 시료채취방법으로 실시할 것. 이 경우 그 사유를 별지 제83호서식의 작업환경측정 결과표에 분명하게 밝혀야 한다.
4. 법 제125조제3항에 따라 작업환경측정기관에 위탁하여 실시하는 경우에는 해당 작업환경측정기관에 공정별 작업내용, 화학물질의 사용실태 및 물질안전보건자료 등 작업환경측정에 필요한 정보를 제공할 것
② 사업주는 근로자대표 또는 해당 작업공정을 수행하는 근로자가 요구하면 제1항제1호에 따른 예비조사에 참석시켜야 한다.
③ 제1항에 따른 측정방법 외에 유해인자별 세부 측정방법 등에 관하여 필요한 사항은 고용노동부장관이 정한다.
[해설작성자 : 알티86]

21. 산업안전보건법령상 같은 유해인자에 노출되는 근로자들에게 유사한 질병의 증상이 발생한 경우에 고용노동부장관은 근로자의 건강을 보호하기 위하여 사업주에게 특정 근로자에 대해 건강진단을 실시할 것을 명할 수 있다. 이에 해당하는 건강진단은?
     1. 일반건강진단
     2. 특수건강진단
     3. 배치전건강진단
     4. 임시건강진단
     5. 수시건강진단

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     정답률 : 67%
     <문제 해설>
제131조(임시건강진단 명령 등)
① 고용노동부장관은 같은 유해인자에 노출되는 근로자들에게 유사한 질병의 증상이 발생한 경우 등 고용노동부령으로 정하는 경우에는 근로자의 건강을 보호하기 위하여 사업주에게 특정 근로자에 대한 건강진단(이하 “임시건강진단”이라 한다)의 실시나 작업전환, 그 밖에 필요한 조치를 명할 수 있다.
② 임시건강진단의 항목, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
[해설작성자 : 알티86]

22. 산업안전보건법령상 유해성ㆍ위험성 조사 제외 화학물질로 규정되어 있지 않은 것은? (단, 고용노동부장관이 공표하거나 고시하는 물질은 고려하지 않음)
     1. 「의료기기법」제2조제1항에 따른 의료기기
     2. 「약사법」제2조제4호 및 제7호에 따른 의약품 및 의약외품(醫藥外品)
     3. 「건강기능식품에 관한 법률」제3조제1호에 따른 건강기능식품
     4. 「첨단재생의료 및 첨단바이오의약품 안전 및 지원에 관한 법률」제2조제5호에 따른 첨단바이오의약품
     5. 천연으로 산출된 화학물질

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     정답률 : 68%
     <문제 해설>
시행령    제85조(유해성ㆍ위험성 조사 제외 화학물질) 법 제108조제1항 각 호 외의 부분 본문에서 “대통령령으로 정하는 화학물질”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 화학물질을 말한다.
    1. 원소
    2. 천연으로 산출된 화학물질
    3. 「건강기능식품에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 건강기능식품
    4. 「군수품관리법」 제2조 및 「방위사업법」 제3조제2호에 따른 군수품[「군수품관리법」 제3조에 따른 통상품(痛常品)은 제외한다]
    5. 「농약관리법」 제2조제1호 및 제3호에 따른 농약 및 원제
    6. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 마약류
    7. 「비료관리법」 제2조제1호에 따른 비료
    8. 「사료관리법」 제2조제1호에 따른 사료
    9. 「생활화학제품 및 살생물제의 안전관리에 관한 법률」 제3조제7호 및 제8호에 따른 살생물물질 및 살생물제품
    10. 「식품위생법」 제2조제1호 및 제2호에 따른 식품 및 식품첨가물
    11. 「약사법」 제2조제4호 및 제7호에 따른 의약품 및 의약외품(醫藥外品)
    12. 「원자력안전법」 제2조제5호에 따른 방사성물질
    13. 「위생용품 관리법」 제2조제1호에 따른 위생용품
    14. 「의료기기법」 제2조제1항에 따른 의료기기
    15. 「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등의 안전관리에 관한 법률」 제2조제3항에 따른 화약류
    16. 「화장품법」 제2조제1호에 따른 화장품과 화장품에 사용하는 원료
    17. 법 제108조제3항에 따라 고용노동부장관이 명칭, 유해성ㆍ위험성, 근로자의 건강장해 예방을 위한 조치 사항 및 연간 제조량ㆍ수입량을 공표한 물질로서 공표된 연간 제조량ㆍ수입량 이하로 제조하거나 수입한 물질
    18. 고용노동부장관이 환경부장관과 협의하여 고시하는 화학물질 목록에 기록되어 있는 물질
[해설작성자 : 쇼팡어멈]

23. 산업안전보건법령상 작업환경측정 또는 건강진단의 실시 결과만으로 직업성 질환에 걸렸는지를 판단하기 곤란한 근로자의 질병에 대하여 한국산업안전보건공단에 역학조사를 요청할 수 있는 자로 규정되어 있지 않은 자는?
     1. 사업주
     2. 근로자대표
     3. 보건관리자
     4. 건강진단기관의 의사
     5. 산업안전보건위원회의 위원장

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     정답률 : 68%
     <문제 해설>
제222조(역학조사의 대상 및 절차 등)
① 공단은 법 제141조제1항에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 역학조사를 할 수 있다.

1. 법 제125조에 따른 작업환경측정 또는 법 제129조부터 제131조에 따른 건강진단의 실시 결과만으로 직업성 질환에 걸렸는지를 판단하기 곤란한 근로자의 질병에 대하여 사업주ㆍ근로자대표ㆍ보건관리자(보건관리전문기관을 포함한다) 또는 건강진단기관의 의사가 역학조사를 요청하는 경우
[해설작성자 : 가나다]

24. 산업안전보건법령상 징역 또는 벌금에 처해질 수 있는 자는?
     1. 작업환경측정 결과를 해당 작업장 근로자에게 알리지 아니한 사업주
     2. 등록하지 아니하고 타워크레인을 설치ㆍ해체한 자
     3. 석면이 포함된 건축물이나 설비를 철거하거나 해체하면서 고용노동부령으로 정하는 석면해체ㆍ제거의 작업기준을 준수하지 아니한 자
     4. 역학조사 참석이 허용된 사람의 역학조사 참석을 방해한 자
     5. 물질안전보건자료대상물질을 양도하면서 이를 양도받는 자에게 물질안전보건 자료를 제공하지 아니한 자

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     정답률 : 67%
     <문제 해설>
시행령 제93조(석면해체ㆍ제거업자의 등록 취소 등의 사유) 법 제121조제4항에 따라 준용되는 법 제21조제4항제5호에서 “대통령령으로 정하는 사유에 해당하는 경우”란 다음 각 호의 경우를 말한다.
1. 법 제122조제3항에 따른 서류를 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 작성한 경우
2. 법 제122조제3항에 따른 신고(변경신고는 제외한다) 또는 서류 보존 의무를 이행하지 않은 경우
3. 법 제123조제1항에 따라 고용노동부령으로 정하는 석면해체ㆍ제거의 작업기준을 준수하지 않아 벌금형의 선고 또는 금고 이상의 형의 선고를 받은 경우
4. 법에 따른 관계 공무원의 지도ㆍ감독을 거부ㆍ방해 또는 기피한 경우
[해설작성자 : 최은창]

25. 산업안전보건법령상 근로의 금지 및 제한에 관한 설명으로 옳은 것은?
     1. 사업주가 잠수 작업에 종사하는 근로자에게 1일 6시간, 1주 36시간 근로하게 하는 것은 허용된다.
     2. 사업주는 알코올중독의 질병이 있는 근로자를 고기압 업무에 종사하도록 해서는 안 된다.
     3. 사업주가 조현병에 걸린 사람에 대해 근로를 금지하는 경우에는 미리 보건관리자(의사가 아닌 보건관리자 포함), 산업보건의 또는 건강검진을 실시한 의사의 의견을 들어야 한다.
     4. 사업주는 마비성 치매에 걸릴 우려가 있는 사람에 대해 근로를 금지해야 한다.
     5. 사업주는 전염될 우려가 있는 질병에 걸린 사람이 있는 경우 전염을 예방하기 위한 조치를 한 후에도 그 사람의 근로를 금지해야 한다.

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     정답률 : 61%
     <문제 해설>
제220조(질병자의 근로금지)
① 법 제138조제1항에 따라 사업주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대해서는 근로를 금지해야 한다.
1. 전염될 우려가 있는 질병에 걸린 사람. 다만, 전염을 예방하기 위한 조치를 한 경우는 제외한다.
2. 조현병, 마비성 치매에 걸린 사람
3. 심장ㆍ신장ㆍ폐 등의 질환이 있는 사람으로서 근로에 의하여 병세가 악화될 우려가 있는 사람
4. 제1호부터 제3호까지의 규정에 준하는 질병으로서 고용노동부장관이 정하는 질병에 걸린 사람
② 사업주는 제1항에 따라 근로를 금지하거나 근로를 다시 시작하도록 하는 경우에는 미리 보건관리자(의사인 보건관리자만 해당한다), 산업보건의 또는 건강진단을 실시한 의사의 의견을 들어야 한다.
[해설작성자 : 가나다]

산업안전보건법 시행규칙 제 221조
고기압 업무에 종사하도록 해서는 안되는 경우
감압증이나 그 밖에 고기압에 의한 장해 또는 그 후유증
결핵, 급성상기도감염, 진폐, 폐기종, 그밖의 호흡기계의 질병
빈혈증, 심장판막증, 관상동맥경화증, 고혈압증, 그 밖의 혈액 또는 순환기계의 질병
정신신경증, 알코올중독, 신경통, 그 밖의 정신신경계의 질병
메르에스씨병, 중이염, 그 밖의 이관 협착을 수반하는 귀질환
관절염, 류마티스, 그 밖의 운동기계의 질병
천식, 비만증, 바세도우씨병, 그 밖에 알레르리성 내분비기계 물질대사 또는 영양장해 등과 관련된 질병
[해설작성자 : 고고고]

2과목 : 산업안전일반


26. 리스크 관리의 용어 정의에 관한 지침에서 “가능성과 결과에 대한 범위를 구분하여 리스크 등급을 표시하고, 리스크 우선순위를 정하기 위한 도구”로 정의되는 용어는?
     1. 리스크 통합(Risk aggregation)
     2. 리스크 프로파일(Risk profile)
     3. 리스크 수준 판정(Risk evaluation)
     4. 리스크 기준(Risk criteria)
     5. 리스크 매트릭스(Risk matrix)

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     정답률 : 60%
     <문제 해설>
1. 리스크 통합(Risk aggregation) 전체 리스크 수준을 이해하기 위해 하나의 리스크로 통합
2. 리스크 프로파일(Risk profile) 조직 또는 단체에서 관리 대상이 되는 리스크 우선순위
3. 리스크 수준 판정(Risk evaluation) 리스크 경감이 수용할만한 수준인지 결정하기 위해 비교
4. 리스크 기준(Risk criteria) 리스크의 유의성을 판단하기 위한 기준항목
5. 리스크 매트릭스(Risk matrix)
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

27. 안전교육의 단계별 과정 중 태도교육의 내용이 아닌 것은?
     1. 작업동작 및 표준작업방법의 습관화
     2. 공구ㆍ보호구 등의 관리 및 취급태도의 확립
     3. 작업 전후 점검 및 검사요령의 정확화 및 습관화
     4. 작업지시ㆍ전달 등의 언어ㆍ태도의 정확화 및 습관화
     5. 작업에 필요한 안전규정 숙지

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     정답률 : 69%
     <문제 해설>
태도교육방법
1. 바른 습관 형성의 유도
2. 안전의식 향상 및 책임감 고취
3. 작업동작 및 표준작업방법의 습관화
4. 공구, 보호구 등의 관리 및 취급태도의 확립
5. 작업 전, 후 점검 및 검사요령의 습관화
6. 작업지시, 전달 등의 언어, 태도의 정확화 및 습관화
[해설작성자 : 가나다]

28. 학습지도원리에 해당하지 않는 것은?
     1. 자발성의 원리
     2. 개별화의 원리
     3. 사회화의 원리
     4. 도미노 이론의 원리
     5. 직관의 원리

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 71%
     <문제 해설>
학습지도의 원리
1. 개별화의 원리
2. 자발성의 원리
3. 사회화의 원리
4. 통합성의 원리
5. 직접경험의 원리
[해설작성자 : 지도사아쨔~]

29. 산업안전보건법령상 안전보건교육에서 다음 작업의 특별교육 교육내용이 아닌 것은? (단, 그 밖에 안전ㆍ보건관리에 필요한 사항은 고려하지 않는다.)

    

     1. 프레스의 특성과 위험성에 관한 사항
     2. 방호장치 종류와 취급에 관한 사항
     3. 안전작업방법에 관한 사항
     4. 국소배기장치 및 안전설비에 관한 사항
     5. 프레스 안전기준에 관한 사항

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 75%
     <문제 해설>
1. 프레스의 특성과 위험성에 관한 사항
2. 방호장치 종류와 취급에 관한 사항
3. 안전작업방법에 관한 사항
4. 프레스 안전기준에 관한 사항
5. 그밖에 안전.보건관리에 필요한 사항
[해설작성자 : 지도사아쨔]

30. OJT(on the job training)에 비하여 Off JT(off the job training)의 장점으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

    

     1. ㄱ, ㄴ
     2. ㄴ, ㄷ
     3. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 71%

31. 사업장 위험성평가에 관한 지침에서 사업주는 위험성평가를 효과적으로 실시하기 위하여 위험성평가 실시규정을 작성하고 관리하여야 한다. 이때 실시규정에 포함되어야 할 사항이 아닌 것은?
     1. 평가의 목적 및 방법
     2. 인정심사위원회의 구성ㆍ운영
     3. 평가담당자 및 책임자의 역할
     4. 평가시기 및 절차
     5. 주지방법 및 유의사항

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 66%
     <문제 해설>
개정 2023. 5. 22. 고용노동부고시 제2023-19호
제9조(사전준비) ① 사업주는 위험성평가를 효과적으로 실시하기 위하여 최초 위험성평가시 다음 각 호의 사항이 포함된 위험성평가 실시규정을 작성하고, 지속적으로 관리하여야 한다.
    1. 평가의 목적 및 방법
    2. 평가담당자 및 책임자의 역할
    3. 평가시기 및 절차
    4. 근로자에 대한 참여ㆍ공유방법 및 유의사항
    5. 결과의 기록ㆍ보존
[해설작성자 : 오양수]

32. 산업안전보건법령상 고용노동부장관이 사업주에게 안전보건진단을 받아 안전보건개선계획을 수립하여 시행할 것을 명할 수 있는 사업장으로 옳지 않은 것은?
     1. 산업재해율이 같은 업종 평균 산업재해율의 1.5배인 사업장
     2. 사업주가 필요한 안전조치를 이행하지 아니하여 중대재해가 발생한 사업장
     3. 직업성 질병자가 연간 2명 발생한 상시근로자 900명인 사업장
     4. 직업성 질병자가 연간 3명 발생한 상시근로자 1,500명인 사업장
     5. 작업환경 불량, 화재ㆍ폭발 또는 누출 사고 등으로 사업장 주변까지 피해가 확산된 사업장으로서 고용노동부령으로 정하는 사업장

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 73%
     <문제 해설>
산업재해율 2배
중대재해
직업성 질병자 연간 2명
사업장 주변까지 피해가 확산대 사업장
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

33. 작업장의 도구, 부품, 조종장치 배치에서 작업의 효율성 향상을 위해 적용하는 원리가 아닌 것은?
     1. 일관성 원리
     2. 중요도 원리
     3. 독창성 원리
     4. 사용 순서의 원리
     5. 사용 빈도의 원리

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 76%

34. 인간-기계 시스템에서 표시장치(display)와 조종장치(control)의 설계에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
     1. 작업자의 즉각적 행동이 필요한 경우에 청각적 표시장치가 시각적 표시장치보다 유리하다.
     2. 330 m 이상 정도의 장거리에 신호를 전달하고자 할 때는 청각 신호의 주파수를 1,000 Hz 이하로 하는 것이 좋다.
     3. 광삼현상으로 인해 음각(검은 바탕의 흰 글씨)의 글자 획폭(stroke width)은 양각(흰 바탕의 검은 글씨)보다 작은 값이 권장된다.
     4. 조종-반응 비(C/R 비)가 작을수록 조종장치와 표시장치의 민감도가 낮아져 미세조종에 유리하다.
     5. 공간적 양립성은 표시장치와 조종장치의 배치와 관련된다.

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 66%
     <문제 해설>
4번 : 낮은 C/R비는 높은 민감도, 이동시간 최소화, 원하는 위치에 갖다높기 힘듬
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

35. 인간-컴퓨터 상호작용에서 닐슨(J. Nielsen)이 정의한 사용성의 세부 속성에 해당하지 않는 것은?
     1. 적합성(conformity)
     2. 학습 용이성(learnability)
     3. 기억 용이성(memorability)
     4. 주관적 만족도(subjective satisfaction)
     5. 오류의 빈도와 정도(error frequency and severity)

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 45%
     <문제 해설>
2. 학습 용이성(learnability) 사용자가 처음 접했을때 기본 과업 쉽게 완수할수 있는 정도
3. 기억 용이성(memorability) 과업을 얼마나 빨리 수행
4. 주관적 만족도(subjective satisfaction) 만족정도
5. 오류의 빈도와 정도(error frequency and severity) 오류를 일으키는지, 심각한 오류인지, 쉽게 회복가능한 오류인지
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

3.기억 용이성(memorability) 일정시간 사용하지 않더라도 복귀시 실무에 쉽게 적용할 수 있는가?
6.효율성(efficienty) 사용법을 익히면 얼마나 빨리 업무를 처리할 수 있는가?
[해설작성자 : 까망콩]

36. 사업장 위험성평가에 관한 지침에서 위험성평가의 실시에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
     1. 위험성평가는 최초평가 및 수시평가, 정기평가로 구분하여 실시하여야 한다.
     2. 최초평가 및 정기평가는 전체작업을 대상으로 한다.
     3. 중대산업사고 또는 산업재해(휴업 이상의 요양을 요하는 경우에 한정한다) 발생시에는 재해발생 작업을 대상으로 작업을 재개하기 전에 수시평가를 실시하여야한다.
     4. 사업장 건설물의 설치ㆍ이전ㆍ변경 또는 해체 계획이 있는 경우에는 해당 계획의 실행을 착수하기 전에 수시평가를 실시하여야 한다.
     5. 정기평가는 최초평가 후 2년에 1회 실시하여야 한다.

     정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 71%
     <문제 해설>
사업장 위험성평가에관한지침 제15조 3번    [정기평가는 최초평가 후 매년정기적으로 실시한다.]
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

37. 재해 조사 과정에서 수행해야 할 절차 내용을 순서대로 옳게 나열한 것은?

    

     1. ㄱ → ㄴ → ㄷ → ㄹ
     2. ㄴ → ㄱ → ㄷ → ㄹ
     3. ㄷ → ㄴ → ㄹ → ㄱ
     4. ㄷ → ㄹ → ㄴ → ㄱ
     5. ㄹ → ㄷ → ㄱ → ㄴ

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 45%
     <문제 해설>
사실
요인 파악
원인 파악
요인의 결정
대책수립
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

38. 산업재해 연구에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

    

     1.
     2.
     3. ㄱ, ㄴ
     4. ㄴ, ㄷ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 67%
     <문제 해설>
하인리히 1:29:300 이론을 발전시킨 버드는 1:10:30:600
[해설작성자 : kyh]

39. 시력이 1.2인 사람이 6 m 떨어진 곳에서 구분할 수 있는 벌어진 틈의 최소 크기(mm)는? (단, 소수점 둘째자리에서 반올림하여 소수점 첫째자리까지 구하시오.)
     1. 1.0
     2. 1.3
     3. 1.5
     4. 1.7
     5. 1.9

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 53%
     <문제 해설>
최소가분시력= 180/ㅠ * 60 * 물체의 크기/물체의 거리
180/3.14 x 60 x ?/6000 = 1.2
?=1.5
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

최소가분시력은 시력의 역수관계이므로
1/1.2 = 180/ㅠ*60*X/6000
X=1.5
[해설작성자 : 까망콩]

40. 근골격계부담작업 유해성 평가를 위한 인간공학적 도구에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
     1. RULA는 하지 자세를 평가에 반영한다.
     2. REBA는 동작의 반복성을 평가에 반영한다.
     3. QEC는 작업자의 주관적 평가 과정이 포함되어 있다.
     4. OWAS는 중량물 취급 정도를 평가에 반영한다.
     5. NLE는 중량물의 수평 이동거리를 평가에 반영한다.

     정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 57%
     <문제 해설>
NLE는 중량물의 수평 이동거리 반영하지 않음
들기에 적합함
수평이동에는 어려움
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

41. 신뢰도 이론의 욕조곡선(bathtub curve)을 나타낸 것으로 옳은 것은? (단, t: 시간, h(t): 고장률, f(t): 확률밀도함수, F(t): 불신뢰도 이다.)
     1.
     2.
     3.
     4.
     5.

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 71%
     <문제 해설>
경영시간의 흐름에 따라 고장률이 놓은 값에서 점차 감소
일정한 값을 얼마나 유지 한 후 다시 점차 높아지는지에 대한 제품의 수명을 나타내는곡선
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

42. 2,500명의 근로자가 근무하는 사업장의 재해율(천인율)은 1.6, 도수율은 0.8, 강도율은 1.2이었다. 이 사업장의 연간 재해발생건수와 근로손실일수로 옳은 것은? (단, 1일 8시간, 연간 250일 근무하는 것으로 가정한다.)
     1. 재해발생건수: 4건, 근로손실일수: 4,000일
     2. 재해발생건수: 4건, 근로손실일수: 6,000일
     3. 재해발생건수: 6건, 근로손실일수: 6,000일
     4. 재해발생건수: 6건, 근로손실일수: 8,000일
     5. 재해발생건수: 8건, 근로손실일수: 8,000일

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 58%
     <문제 해설>
도수율 재해건수/총근로시간수 * 10^6
0.8= ?/2500*250*8*10^6     ?=4

강도율 근로손실일수/연근로시간수 * 10^3

1.2 = ?/2500*250*8 * 10^3 = 6000
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

43. 라스무센(Rasmussen)의 SRK 모델을 근거로 리전(J. Reason)이 제안한 인적오류 분류에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

    

     1.
     2.
     3. ㄱ, ㄷ
     4. ㄴ, ㄷ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 55%
     <문제 해설>
불안전한 행동은 의도적 행동과 비의도적 행동을 나뉨
- 의도적 행동(착오) : 규칙기반착오, 지식기반착오
- 비의도적 행동(숙련기반) : 실수(slip), 망각(lapse)
[해설작성자 : 안전전문가]

44. 신뢰성 수명분포 중 지수분포에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

    

     1.
     2.
     3. ㄱ, ㄴ
     4. ㄴ, ㄷ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 54%
     <문제 해설>
우발적
무기억성
확률분포 치우침 중앙값 같거나 한쪽이 크거나 작음
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

45. 예방보전에 해당하지 않는 것은?
     1. 기회보전
     2. 고장보전
     3. 수명기반보전
     4. 시간기반보전
     5. 상태기반보전

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 69%

46. 어떤 사고의 발생건수는 연평균 1회로 포아송(Poisson)분포를 따른다. 이 사고가 3년 동안 한 건도 발생하지 않을 확률은 얼마인가? (단, 소수점 셋째자리에서 반올림하여 소수점 둘째자리까지 구하시오.)
     1. 0.05
     2. 0.15
     3. 0.25
     4. 0.33
     5. 0.50

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 39%
     <문제 해설>
고장확률=1-e^(-λt)
(λ값은 1년에1번이므로 1, 만약 2년에 1번이면 0.5가된다. 문제에서는 1년에 1번이므로 1로 대입)
고장확률=1-e^(-1)=0.63
고장나지 않을 확률=1-0.63=0.37
3년간 고장나지 않을 확률=0.37^(3)=0.05
[해설작성자 : 안전공학자]

47. 다음에서 설명하고 있는 위험성평가 기법은?

    

     1. CA
     2. FMEA
     3. MORT
     4. THERP
     5. PHA

     정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 66%
     <문제 해설>
1. CA 위험도 분석: 정량적, 귀납적 분석방법으로 고장이 직접적으로 시스템의 손실과 인적인 재해와 연관 짓는 분류방법
2. FMEA 고장형태와 영향분석: 전형적인 정성적, 귀납적 분석방법 시스템전체 영향 분석
3. MORT :tree 를 중심으로 논리기법을 사용해 관리, 생산, 조정 등 광범위한 안전성 확보 기법
4. THERP 인간과오율 추정법 : 기계 작동시 발생할수 있는 여러가지 인적오류 및 가능한 위험성을 미리 예측하여 개선하는 모든 기법
5. PHA 예비 위험 분석 : 최초 단계분석으로 시스템 내에 위험요소가 어느 정도 위험상태에 있는지평가
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

48. 시스템 안전성 확보를 위한 방법이 아닌 것은?
     1. 위험상태 존재의 최소화
     2. 중복설계(redundancy)의 배제
     3. 안전장치의 채용
     4. 경보장치의 채택
     5. 인간공학적 설계의 적용

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 72%
     <문제 해설>
중복설계 : 장치 하나의 고장이 전체 이어지지 않도록 중복설치 하는것
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

49. 서로 독립인 기본사상 a, b, c로 구성된 아래의 결함수(Fault Tree)에서 정상사상 T에 관한 최소절단집합(minimal cut set)을 모두 구하면?

    

     1. {a}
     2. {a, b}
     3. {a, c}
     4. {a}, {b}
     5. {a}, {c}

     정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 43%
     <문제 해설>
(a * b ) + (a + b) = {(a*b)+a}, {(a*b)+c}
= a , c
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

50. 안전성평가 종류 중 기술개발의 종합평가(technology assessment)에서 단계별 내용으로 옳지 않은 것은?
     1. 1 단계: 생산성 및 보전성
     2. 2 단계: 실현가능성
     3. 3 단계: 안전성 및 위험성
     4. 4 단계: 경제성
     5. 5 단계: 종합 평가

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 55%
     <문제 해설>
1 단계: 준비검토 (0) 생산성 및 보전성 (x)
         2 단계: 실현가능성
                3 단계: 안전성 및 위험성
         4 단계: 경제성
                5 단계: 종합 평가
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

51. 균형성과표(BSC: Balanced Score Card)에서 조직의 성과를 평가하는 관점이 아닌 것은?
     1. 재무 관점
     2. 고객 관점
     3. 내부 프로세스 관점
     4. 학습과 성장 관점
     5. 공정성 관점

     정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 64%
     <문제 해설>
ㅇBSC에서 조직의 성과를 평가하는 관점
    ①재무적 관점, ②고객 관점, ③내부프로세스 관점, ④학습과 성장 관점
[해설작성자 : 이성삼]

52. 노사관계에서 숍제도(shop system)를 기본적인 형태와 변형적인 형태로 구분할 때, 기본적인 형태를 모두 고른 것은?

    

     1. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     2. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     3. ㄱ, ㄷ, ㅂ
     4. ㄴ, ㄹ, ㅁ
     5. ㄴ, ㅁ, ㅂ

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 69%
     <문제 해설>
기본 : O C U
변형 : P A M
[해설작성자 : Sean]

53. 홉스테드(G. Hofstede)가 국가 간 문화차이를 비교하는데 이용한 차원이 아닌 것은?
     1. 성과지향성(performance orientation)
     2. 개인주의 대 집단주의(individualism vs collectivism)
     3. 권력격차(power distance)
     4. 불확실성 회피성향(uncertainty avoidance)
     5. 남성적 성향 대 여성적 성향(masculinity vs feminity)

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 61%

54. 레윈(K. Lewin)의 조직변화의 과정으로 옳은 것은?
     1. 점검(checking) - 비전(vision) 제시 - 교육(education) - 안정(stability)
     2. 구조적 변화 - 기술적 변화 - 생각의 변화
     3. 진단(diagnosis) - 전환(transformation) - 적응(adaptation) - 유지(maintenance)
     4. 해빙(unfreezing) - 변화(changing) - 재동결(refreezing)
     5. 필요성 인식 - 전략수립 - 실행 - 해결 - 정착

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 65%
     <문제 해설>
레원(Lewin)의 조직변화 과정 모델은 심리학자 커트 레윈(Kurt Lewin)에 의해 개발되었으며, 조직 내 변화를 성공적으로 이끌어내기 위한 3단계 과정을 제안합니다. 이 이론은 조직 변화 관리에 있어 매우 기본적이면서도 핵심적인 틀을 제공하며, '해동(Unfreeze)', '변화(Change)', '재동결(Refreeze)'의 세 단계로 구성됩니다.

### 1. 해동(Unfreeze)
- **목적**: 기존의 행동, 태도, 절차, 구조 등을 재검토하고 변화의 필요성을 인식하게 만들어, 현재 상태에 대한 저항을 줄이고 변화에 대한 개방성을 증가시키는 단계입니다.
- **과정**: 조직 구성원들에게 변화의 필요성을 인식시키기 위해 현재 상태의 문제점을 드러내고, 이를 개선하기 위한 변화의 필요성을 강조합니다. 이를 통해 기존 상태에 대한 애착을 완화시키고, 변화를 향한 동기를 부여합니다.

### 2. 변화(Change)
- **목적**: 해동 단계를 통해 조성된 변화에 대한 수용성을 바탕으로 새로운 행동, 태도, 절차, 구조 등을 도입하고 실제로 변화를 실행하는 단계입니다.
- **과정**: 새로운 아이디어, 방법, 절차를 도입하고, 실험하며, 조직 구성원들이 새로운 상황에 적응하도록 지원합니다. 이 과정에서 교육과 훈련, 커뮤니케이션, 지원이 중요하며, 변화에 대한 지속적인 피드백과 조정이 이루어집니다.

### 3. 재동결(Refreeze)
- **목적**: 변화된 새로운 상태를 안정화시키고, 조직 내에서 정착시켜 지속 가능하게 만드는 단계입니다. 새로운 행동이나 프로세스가 조직의 일상적인 운영에 내재화되어 지속적으로 유지되도록 하는 것이 목표입니다.
- **과정**: 새로운 변화를 조직 문화와 시스템에 통합시키고, 이를 정규화합니다. 새로운 변화가 조직의 새로운 표준이 되도록 하며, 이를 통해 변화에 대한 안정성을 확보합니다. 이 단계에서는 새로운 변화를 지지하고 강화하는 정책과 보상 체계가 중요합니다.

레원의 조직변화 과정 모델은 조직 변화를 관리하는 데 있어 실질적인 행동 지침을 제공하며, 조직이 변화를 효과적으로 관리하고 안정적으로 새로운 상태로 전환할 수 있도록 돕습니다.
[해설작성자 : 안전꽃]

55. 하우스(R. House)의 경로-목표 이론(path-goal theory)에서 제시되는 리더십 유형이 아닌 것은?
     1. 지시적 리더십(directive leadership)
     2. 지원적 리더십(supportive leadership)
     3. 참여적 리더십(participative leadership)
     4. 성취지향적 리더십(achievement-oriented leadership)
     5. 거래적 리더십(transactional leadership)

     정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 64%

56. 재고관리에 관한 설명으로 옳은 것은?
     1. 재고비용은 재고유지비용과 재고부족비용의 합이다.
     2. 일반적으로 재고는 많이 비축할수록 좋다.
     3. 경제적주문량(EOQ) 모형에서 재고유지비용은 주문량에 비례한다.
     4. 1회 주문량을 Q라고 할 때, 평균재고는 Q/3이다.
     5. 경제적주문량(EOQ) 모형에서 발주량에 따른 총 재고비용선은 역U자 모양이다.

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 58%
     <문제 해설>
4. 1회 주문량을 Q라고 할 때, 평균재고는 Q/2이다
5. 경제적 주문량 모형에서 발주량에 따른 총 재고비용선은 U자 모형이다.
[해설작성자 : kimjc4]

57. 품질경영에 관한 설명으로 옳은 것은?
     1. 품질비용은 실패비용과 예방비용의 합이다.
     2. R-관리도는 검사한 물품을 양품과 불량품으로 나누어서 불량의 비율을 관리하고자 할 때 이용한다.
     3. ABC품질관리는 품질규격에 적합한 제품을 만들어 내기 위해 통계적 방법에 의해 공정을 관리하는 기법이다.
     4. TQM은 고객의 입장에서 품질을 정의하고 조직 내의 모든 구성원이 참여하여 품질을 향상하고자 하는 기법이다.
     5. 6시그마운동은 최초로 미국의 애플이 혁신적인 품질개선을 목적으로 개발한 기업경영전략이다.

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 64%

58. JIT(Just In Time) 생산시스템의 특징에 해당하지 않는 것은?
     1. 부품 및 공정의 표준화
     2. 공급자와의 원활한 협력
     3. 채찍효과 발생
     4. 다기능 작업자 필요
     5. 칸반시스템 활용

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 63%

59. 1년 중 여름에 아이스크림의 매출이 증가하고 겨울에는 스키 장비의 매출이 증가한다고 할 때, 이를 설명하는 변동은?
     1. 추세변동
     2. 공간변동
     3. 순환변동
     4. 계절변동
     5. 우연변동

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 75%

60. 업무를 수행 중인 종업원들로부터 현재의 생산성 자료를 수집한 후 즉시 그들에게 검사를 실시하여 그 검사 점수들과 생산성 자료들과의 상관을 구하는 타당도는?
     1. 내적 타당도(internal validity)
     2. 동시 타당도(concurrent validity)
     3. 예측 타당도(predictive validity)
     4. 내용 타당도(content validity)
     5. 안면 타당도(face validity)

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 65%

61. 직무분석에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 직무분석가는 여러 직무 간의 관계에 관하여 정확한 정보를 주는 정보 제공자이다.
     2. 작업자 중심 직무분석은 직무를 성공적으로 수행하는데 요구되는 인적 속성들을 조사함으로써 직무를 파악하는 접근 방법이다.
     3. 작업자 중심 직무분석에서 인적 속성은 지식, 기술, 능력, 기타 특성 등으로 분류할 수 있다.
     4. 과업 중심 직무분석 방법의 대표적인 예는 직위분석질문지(Position Analysis Questionnaire)이다.
     5. 직무분석의 정보 수집 방법 중 설문조사는 효율적이며 비용이 적게 드는 장점이 있다.

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 57%
     <문제 해설>
직무분석 접근 방법
1) 과업중심 직무분석 방법 : 직접관찰법, 기능적 직무분석법(functional job analysis), 직무검사 등
2) 작업자 중심
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

62. 리전(J. Reason)의 불안전행동에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 위반(violation)은 고의성 있는 위험한 행동이다.
     2. 실책(mistake)은 부적절한 의도(계획)에서 발생한다.
     3. 실수(slip)는 의도하지 않았고 어떤 기준에 맞지 않는 것이다.
     4. 착오(lapse)는 의도를 가지고 실행한 행동이다.
     5. 불안전행동 중에는 실제 행동으로 나타나지 않고 당사자만 인식하는 것도 있다.

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 64%

63. 작업동기 이론에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

    

     1. ㄱ, ㄴ, ㅁ
     2. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     3. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     4. ㄴ, ㄹ, ㅁ
     5. ㄷ, ㄹ, ㅁ

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 56%

64. 직업 스트레스 모델에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 노력-보상 불균형 모델(Effort-Reward Imbalance Model)은 직장에서 제공하는 보상이 종업원의 노력에 비례하지 않을 때 종업원이 많은 스트레스를 느낀다고 주장한다.
     2. 요구-통제 모델(Demands-Control Model)에 따르면 작업장에서 스트레스가 가장 높은 상황은 종업원에 대한 업무 요구가 높고 동시에 종업원 자신이 가지는 업무통제력이 많을 때이다.
     3. 직무요구-자원 모델(Job Demands-Resources Model)은 업무량 이외에도 다양한 요구가 존재한다는 점을 인식하고, 이러한 다양한 요구가 종업원의 안녕과 동기에 미치는 영향을 연구한다.
     4. 자원보존 모델(Conservation of Resources Model)은 자원의 실제적 손실 또는 손실의 위협이 종업원에게 스트레스를 경험하게 한다고 주장한다.
     5. 사람-환경 적합 모델(Person-Environment Fit Model)에 의하면 종업원은 개인과 환경 간의 적합도가 낮은 업무 환경을 스트레스원(stressor)으로 지각한다.

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 63%
     <문제 해설>
요구-통제 모델 (Demands-Control Model)    
- 개인능력-일(work)에서 요구되는 것
- 개인의 목표나 열망-일의 환경 제공물 간의 불일치에 따른 스트레스
(종업원이 심한 업무 요구를 받게 되면서 동시에 자신의 업무에 대한 통제권이 없는 상황)
- 통제력은 요구의 부정적 효과를 줄이거나 완충해 주는 역할을 함
[해설작성자 : 후르르르]

65. 산업재해의 인적 요인이라고 볼 수 없는 것은?
     1. 작업 환경
     2. 불안전행동
     3. 인간 오류
     4. 사고 경향성
     5. 직무 스트레스

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 72%

66. 인간의 일반적인 정보처리 순서에서 행동실행 바로 전 단계에 해당하는 것은?
     1. 자극
     2. 지각
     3. 주의
     4. 감각
     5. 결정

     정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 71%
     <문제 해설>
정보처리과정
감각->지각->선택->조직화->해석->의사결정->실행
[해설작성자 : 후르르르]

67. 조명의 측정단위에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

    

     1. ㄱ, ㄷ
     2. ㄴ, ㄹ
     3. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     4. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 51%
     <문제 해설>
반사율 : 에너지와 입사광 에너지의 비율
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

68. 아래의 그림에서 a에서 b까지의 선분 길이와 c에서 d까지의 선분 길이가 다르게 보이지만 실제로는 같다. 이러한 현상을 나타내는 용어는?

    

     1. 포겐도르프(Poggendorf) 착시현상
     2. 뮬러-라이어(Muller-Lyer) 착시현상
     3. 폰조(Ponzo) 착시현상
     4. 죌너(Zollner) 착시현상
     5. 티체너(Titchener) 착시현상

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 68%
     <문제 해설>
정답 2. 뮬러-라이너 착시현상 : (a)가 (b)보다 길게 보인다. 실제 (a) = (b
포겐도르프 착시현상 : (a)와 (c)가 일직선상으로 보인다. 실제는 (a)와 (b)가 일직선이다
죌너 착시현상 : 세로의 선이 굽어 보인다
폰조 착시현상 : 두 수평선부의 길이가 다르게 보인다
티체너 착시현상 : 같은 크기의 원이지만 달라보인다.
[해설작성자 : 후르르르]

69. 유해인자와 주요 건강 장해의 연결이 옳지 않은 것은?
     1. 감압환경: 관절 통증
     2. 일산화탄소: 재생불량성 빈혈
     3. 망간: 파킨슨병 유사 증상
     4. 납: 조혈기능 장해
     5. 사염화탄소: 간독성

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 52%
     <문제 해설>
일산화탄소는 헤모글로빈과 결합하여 질식을 일으킨다
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

70. 우리나라에서 발생한 대표적인 직업병 집단 발생 사례들이다. 가장 먼저 발생한 것부터 연도순으로 나열한 것은?

    

     1. ㄱ → ㄴ → ㄷ → ㄹ → ㅁ
     2. ㄱ → ㅁ → ㄹ → ㄷ → ㄴ
     3. ㄹ → ㄷ → ㄴ → ㄱ → ㅁ
     4. ㅁ → ㄴ → ㄹ → ㄷ → ㄱ
     5. ㅁ → ㄹ → ㄷ → ㄴ → ㄱ

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 56%
     <문제 해설>
ㄱ. 2022년
ㄴ. 1994년
ㄷ. 2014년
ㄹ. 2005년
ㅁ. 1988년
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

71. 국소배기장치에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

    

     1. ㄱ, ㄴ
     2. ㄱ, ㄷ
     3. ㄴ, ㄹ
     4. ㄷ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 58%
     <문제 해설>
중요포인트 : 공기보다 무거운 오염물질 이라도 후드는 무조건 높게 설치해야 한다
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

72. 수동식 시료채취기(passive sampler)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 간섭의 원리로 채취한다.
     2. 장점은 간편성과 편리성이다.
     3. 작업장 내 최소한의 기류가 있어야 한다.
     4. 시료채취시간, 기류, 온도, 습도 등의 영향을 받는다.
     5. 매우 낮은 농도를 측정하려면 능동식에 비하여 더 많은 시간이 소요된다.

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 56%

73. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 STEL에 관한 설명이다. ( )안의 ㄱ, ㄴ, ㄷ을 모두 합한 값은?

    

     1. 15
     2. 30
     3. 65
     4. 90
     5. 105

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 66%
     <문제 해설>
화학물질 및 물리적 인자의 노출기준 제1장 제2조
단시간노출기준(STEL)”이란 15분간의 시간가중평균노출값으로서 노출농도가 시간가중평균노출기준(TWA)을 초과하고 단시간노출기준(STEL) 이하인 경우에는 1회 노출 지속시간이 15분 미만이어야 하고, 이러한 상태가 1일 4회 이하로 발생하여야 하며, 각 노출의 간격은 60분 이상이어야 한다.
[해설작성자 : Sean]

74. 라돈에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 색, 냄새, 맛이 없는 방사성 기체이다.
     2. 밀도는 9.73 g/L로 공기보다 무겁다.
     3. 국제암연구기구(IARC)에서는 사람에게서 발생하는 폐암에 대하여 제한적 증거가 있는 group 2A로 분류하고 있다.
     4. 고용노동부에서는 작업장에서의 노출기준으로 600 Bq/m3를 제시하고 있다.
     5. 미국 환경보호청(EPA)에서는 4 pCi/L를 규제기준으로 제시하고 있다.

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 59%
     <문제 해설>
세계보건기구(WHO) 산하 국제암연구기구(IARC)은 발암물질 분류기준에서 폐암에 대하여 가장 높은등금인 Group 1로 정하고 있음.    그러나 백혈병에 대해서는 아직 명확한 근거가 없어 국제암연구기구의 발암물질 분류에서 한 단계 낮은 Group 2A의 위치를 차자하고 있음.
[해설작성자 : 공덕]

75. 세균성 질환이 아닌 것은?
     1. 파상풍(tetanus)
     2. 탄저병(anthrax)
     3. 레지오넬라증(legionnaires’ disease)
     4. 결핵(tuberculosis)
     5. 광견병(rabies)

     정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 60%
     <문제 해설>
세균성 질환
탄저    기종저     장독혈증    파상풍    우결핵병
요네병 부루셀라병 살모넬라증 방선균증 등이 있다
[해설작성자 : 오예]

산업안전지도사 필기 기출문제(해설) 및 CBT 2022년03월19일을 이용해 주셔서 감사합니다.
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