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산업안전지도사 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2021년03월13일

1과목 : 산업안전보건법령

1. 산업안전보건법령상 안전보건관리체제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?      1. 안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘ㆍ감독한다.      2. 사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다.      3. 사업주는 안전관리자에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 해당작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치에 관한 업무를 수행하도록 하여야 한다.      4. 사업주는 안전보건관리책임자가「산업안전보건법」에 따른 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖에 필요한 지원을 해야 한다.      5. 사업주는 안전보건관리책임자를 선임했을 때에는 그 선임 사실 및「산업안전보건법」에 따른 업무의 수행내용을 증명할 수 있는 서류를 갖추어 두어야 한다.      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 77%       <문제 해설> 관리감독자에게 [해설작성자 : 명정우] 3번 사업주는 안전보건관리책임자에게 ~ [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

2. 산업안전보건법령상 협조 요청 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?      1. 고용노동부장관은 산업재해 예방에 관한 기본계획을 효율적으로 시행하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관의 장에게 필요한 협조를 요청할 수 있다.      2. 고용노동부를 제외한 행정기관의 장은 사업장의 안전 및 보건에 관하여 규제를 하려면 미리 고용노동부장관과 협의하여야 한다.      3. 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 사업주단체에게 필요한 사항을 권고하거나 협조를 요청할 수 있다.      4. 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게「소득세법」에 따른 납세실적에 관한 정보의 제공을 요청할 수 있다.      5. 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게「고용보험법」에 따른 근로자의 피보험자격의 취득 및 상실 등에 관한 정보의 제공을 요청할 수 있다.      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 82%       <문제 해설> 산업안전보건법 제8조(협조 요청 등) ① 고용노동부장관은 제7조제1항에 따른 기본계획을 효율적으로 시행하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 관계 행정기관의 장 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관의 장에게 필요한 협조를 요청할 수 있다. ② 행정기관(고용노동부는 제외한다. 이하 이 조에서 같다)의 장은 사업장의 안전 및 보건에 관하여 규제를 하려면 미리 고용노동부장관과 협의하여야 한다. ③ 행정기관의 장은 고용노동부장관이 제2항에 따른 협의과정에서 해당 규제에 대한 변경을 요구하면 이에 따라야 하며, 고용노동부장관은 필요한 경우 국무총리에게 협의ㆍ조정 사항을 보고하여 확정할 수 있다. ④ 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 사업주, 사업주단체, 그 밖의 관계인에게 필요한 사항을 권고하거나 협조를 요청할 수 있다. ⑤ 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게 다음 각 호의 정보 또는 자료의 제공 및 관계 전산망의 이용을 요청할 수 있다. 이 경우 요청을 받은 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 관련 기관ㆍ단체의 장은 정당한 사유가 없으면 그 요청에 따라야 한다. 1. 「부가가치세법」 제8조 및 「법인세법」 제111조에 따른 사업자등록에 관한 정보 2. 「고용보험법」 제15조에 따른 근로자의 피보험자격의 취득 및 상실 등에 관한 정보 3. 그 밖에 산업재해 예방사업을 수행하기 위하여 필요한 정보 또는 자료로서 대통령령으로 정하는 정보 또는 자료 [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

3. 산업안전보건법령상 산업재해발생건수등의 공표대상 사업장에 해당하는 것은?      1. 사망재해자가 연간 1명 이상 발생한 사업장      2. 사망만인율(연간 상시근로자 1만명당 발생하는 사망재해자 수의 비율)이 규모별 같은 업종의 평균 사망만인율 이상인 사업장      3. 「산업안전보건법」에 따른 중대재해가 발생한 사업장      4. 산업재해 발생 사실을 은폐했거나, 은폐할 우려가 있는 사업장      5. 「산업안전보건법」에 따른 산업재해의 발생에 관한 보고를 최근 3년 이내 1회 이상 하지 않은 사업장      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 66%       <문제 해설> 산업안전보건법 시행령 제10조(공표대상 사업장) ① 법 제10조제1항에서 “대통령령으로 정하는 사업장”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업장을 말한다. 1. 산업재해로 인한 사망자(이하 “사망재해자”라 한다)가 연간 2명 이상 발생한 사업장 2. 사망만인율(死亡萬人率: 연간 상시근로자 1만명당 발생하는 사망재해자 수의 비율을 말한다)이 규모별 같은 업종의 평균 사망만인율 이상인 사업장 3. 법 제44조제1항 전단에 따른 중대산업사고가 발생한 사업장 4. 법 제57조제1항을 위반하여 산업재해 발생 사실을 은폐한 사업장 5. 법 제57조제3항에 따른 산업재해의 발생에 관한 보고를 최근 3년 이내 2회 이상 하지 않은 사업장 ② 제1항제1호부터 제3호까지의 규정에 해당하는 사업장은 해당 사업장이 관계수급인의 사업장으로서 법 제63조에 따른 도급인이 관계수급인 근로자의 산업재해 예방을 위한 조치의무를 위반하여 관계수급인 근로자가 산업재해를 입은 경우에는 도급인의 사업장(도급인이 제공하거나 지정한 경우로서 도급인이 지배ㆍ관리하는 제11조 각 호에 해당하는 장소를 포함한다. 이하 같다)의 법 제10조제1항에 따른 산업재해발생건수등을 함께 공표한다. [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

4. 산업안전보건법령상 사업주가 산업안전보건위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐야 하는 사항을 모두 고른 것은?          1. ㄱ      2. ㄱ, ㄴ      3. ㄷ, ㄹ      4. ㄴ, ㄷ, ㄹ      5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 69%       <문제 해설> 산안법 24조 산업안전보건위원회 15조 1호~5호, 7호 , 6호 중 중대재해에 관한 사항 'ㄱ' 보호구 는 8호임 [해설작성자 : 명정우] 법 제24조(산업안전보건위원회) ① 사업주는 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 사업장에 근로자위원과 사용자위원이 같은 수로 구성되는 산업안전보건위원회를 구성ㆍ운영하여야 한다. ② 사업주는 다음 각 호의 사항에 대해서는 제1항에 따른 산업안전보건위원회(이하 “산업안전보건위원회”라 한다)의 심의ㆍ의결을 거쳐야 한다. 1. 제15조제1항제1호부터 제5호까지 및 제7호에 관한 사항 2. 제15조제1항제6호에 따른 사항 중 중대재해에 관한 사항 3. 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비를 도입한 경우 안전 및 보건 관련 조치에 관한 사항 4. 그 밖에 해당 사업장 근로자의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진시키기 위하여 필요한 사항 ... 법 제15조(안전보건관리책임자) ① 사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 다음 각 호의 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다. 1. 사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항 2. 제25조 및 제26조에 따른 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항 3. 제29조에 따른 안전보건교육에 관한 사항 4. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항 5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항 6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항 7. 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항 8. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항 9. 그 밖에 근로자의 유해ㆍ위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항 ② 제1항 각 호의 업무를 총괄하여 관리하는 사람(이하 “안전보건관리책임자”라 한다)은 제17조에 따른 안전관리자와 제18조에 따른 보건관리자를 지휘ㆍ감독한다. ③ 안전보건관리책임자를 두어야 하는 사업의 종류와 사업장의 상시근로자 수, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. [해설작성자 : 최은창]

5. 산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳은 것은?      1. 사업주는 안전보건관리규정을 작성해야 할 사유가 발생한 날부터 30일 이내에, 이를변경할 사유가 발생한 경우에는 15일 이내에 안전보건관리규정을 작성해야 한다.      2. 사업주가 안전보건관리규정을 작성할 때에는 소방ㆍ가스ㆍ전기ㆍ교통 분야 등의다른 법령에서 정하는 안전관리에 관한 규정과 통합하여 작성해서는 안 된다.      3. 안전보건관리규정이 단체협약에 반하는 경우 안전보건관리규정으로 정한 기준에 따른다.      4. 산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 사업주가 안전보건관리규정을 작성하거나 변경할 때에 근로자대표의 동의를 받아야 한다.      5. 안전보건관리규정에는 안전 및 보건에 관한 관리조직에 관한 사항은 포함되지 않는다.      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 83%       <문제 해설> 산업안전보건법 제26조(안전보건관리규정의 작성ㆍ변경 절차) 사업주는 안전보건관리규정을 작성하거나 변경할 때에는 산업안전보건위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐야 한다. 다만, 산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 근로자대표의 동의를 받아야 한다. [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

6. 산업안전보건법령상 사업주의 의무 사항에 해당하는 것은?      1. 산업 안전 및 보건 정책의 수립 및 집행      2. 해당 사업장의 안전 및 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공      3. 산업재해에 관한 조사 및 통계의 유지ㆍ관리      4. 산업 안전 및 보건 관련 단체 등에 대한 지원 및 지도ㆍ감독      5. 산업 안전 및 보건에 관한 의식을 북돋우기 위한 홍보ㆍ교육 등 안전문화 확산 추진      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 76%       <문제 해설> 1. 이 법과 이 법에 따른 명령으로 정하는 산업재해 예방을 위한 기준 2. 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경의 조성 및 근로조건 개선 3. 해당 사업장의 안전 및 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공 [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

7. 산업안전보건법령상 용어에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?      1. 건설공사발주자는 도급인에 해당한다.      2. 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 근로자대표로 한다.      3. 노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 설비에 의하여 질병에 걸리는 것은 산업재해에 해당한다.      4. 명칭에 관계없이 물건의 제조ㆍ건설ㆍ수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 타인에게 맡기는 계약은 도급이다.      5. 산업재해 중 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해는 중대재해에 해당한다.      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 80%       <문제 해설> “도급인”이란 물건의 제조ㆍ건설ㆍ수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 도급하는 사업주를 말한다. 다만, 건설공사발주자는 제외한다. [해설작성자 : 명정우]

8. 산업안전보건법령상 자율검사프로그램에 따른 안전검사를 할 수 있는 검사원의 자격을 갖추지 못한 사람은?      1. 「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 4년인 사람      2. 「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 산업기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 6년인 사람      3. 「초ㆍ중등교육법」에 따른 고등학교ㆍ고등기술학교에서 기계ㆍ전기 또는 전자ㆍ화공 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 6년인 사람      4. 「고등교육법」에 따른 학교 중 수업연한이 4년인 학교에서 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야의 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 4년인 사람      5. 「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기능사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 8년인 사람      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 78%       <문제 해설> 고등학교 관련학과 졸업 후 실무경력이 7년 이상인 사람 [해설작성자 : 명정우] 산업안전보건법 시행규칙[시행 2023.1.1.] 1. 「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 3년 이상인 사람 2. 「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 산업기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 5년 이상인 사람 3. 「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기능사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 7년 이상인 사람 4. 「고등교육법」 제2조에 따른 학교 중 수업연한이 4년인 학교(같은 법 및 다른 법령에 따라 이와 같은 수준 이상의 학력이 인정되는 학교를 포함한다)에서 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야의 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 3년 이상인 사람 5. 「고등교육법」에 따른 학교 중 제4호에 따른 학교 외의 학교(같은 법 및 다른 법령에 따라 이와 같은 수준 이상의 학력이 인정되는 학교를 포함한다)에서 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야의 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 5년 이상인 사람 6. 「초ㆍ중등교육법」 제2조제3호에 따른 고등학교ㆍ고등기술학교에서 기계ㆍ전기 또는 전자ㆍ화공 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 7년 이상인 사람 7. 법 제98조제1항에 따른 자율검사프로그램(이하 “자율검사프로그램”이라 한다)에 따라 안전에 관한 성능검사 교육을 이수한 후 해당 분야의 실무경력이 1년 이상인 사람 [해설작성자 : 2023.1.1. 산업안전보건법 시행규칙 변경 사항입니다.]

9. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자에 대한 신규교육 및 보수교육의교육시간이 옳게 연결된 것은? (단, 다른 면제조건이나 감면조건을 고려하지 않음)      1. 신규교육 : 6시간 이상, 보수교육 : 6시간 이상      2. 신규교육 : 10시간 이상, 보수교육 : 6시간 이상      3. 신규교육 : 10시간 이상, 보수교육 : 10시간 이상      4. 신규교육 : 24시간 이상, 보수교육 : 10시간 이상      5. 신규교육 : 34시간 이상, 보수교육 : 24시간 이상      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 80%       <문제 해설> 교육대상 : 안전보건관리책임자 / 신규교육 6시간 / 보수교육 6시간                      안전관리자 / 신규교육 34시간 / 보수교육 24시간                      보건관리자 / 신규교육 34시간 / 보수교육 24시간                      건설재해예방전문지도기관의 종사자 / 신규교육 34시간 / 보수교육 24시간                      석면조사기관의 종사자 / 신규교육 34시간 / 보수교육 24시간                      안전보건관리담당자 / - / 보수교육 8시간                      안전검사기관,자율안전검사기관의 종사자 / 신규교육 34시간 /보수교육 24시간 출처: 안전보건공단 인터넷교육센터             [해설작성자 : 외우자]

10. 산업안전보건법령상 안전인증대상기계등이 아닌 유해ㆍ위험기계등으로서 자율안전확인대상기계등에 해당하는 것이 아닌 것은?      1. 휴대형이 아닌 연삭기(硏削機)      2. 파쇄기 또는 분쇄기      3. 용접용 보안면      4. 자동차정비용 리프트      5. 식품가공용 제면기      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 73%       <문제 해설> 산업안전보건법 시행령 제77조(자율안전확인대상기계등) ① 법 제89조제1항 각 호 외의 부분 본문에서 “대통령령으로 정하는 것”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 것을 말한다. 1. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 기계 또는 설비 가. 연삭기(硏削機) 또는 연마기. 이 경우 휴대형은 제외한다. 나. 산업용 로봇 다. 혼합기 라. 파쇄기 또는 분쇄기 마. 식품가공용 기계(파쇄ㆍ절단ㆍ혼합ㆍ제면기만 해당한다) 바. 컨베이어 사. 자동차정비용 리프트 아. 공작기계(선반, 드릴기, 평삭ㆍ형삭기, 밀링만 해당한다) 자. 고정형 목재가공용 기계(둥근톱, 대패, 루타기, 띠톱, 모떼기 기계만 해당한다) 차. 인쇄기 2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 방호장치 가. 아세틸렌 용접장치용 또는 가스집합 용접장치용 안전기 나. 교류 아크용접기용 자동전격방지기 다. 롤러기 급정지장치 라. 연삭기 덮개 마. 목재 가공용 둥근톱 반발 예방장치와 날 접촉 예방장치 바. 동력식 수동대패용 칼날 접촉 방지장치 사. 추락ㆍ낙하 및 붕괴 등의 위험 방지 및 보호에 필요한 가설기자재(제74조제1항제2호아목의 가설기자재는 제외한다)로서 고용노동부장관이 정하여 고시하는 것 3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 보호구 가. 안전모(제74조제1항제3호가목의 안전모는 제외한다) 나. 보안경(제74조제1항제3호차목의 보안경은 제외한다) 다. 보안면(제74조제1항제3호카목의 보안면은 제외한다) ② 자율안전확인대상기계등의 세부적인 종류, 규격 및 형식은 고용노동부장관이 정하여 고시한다. [해설작성자 : comcbt.com 이용자] 시행령 제77조 제1항 제3호 가. 안전모(제74조제1항제3호가목의 안전모는 제외한다):추락 및 감전 위험방지용 안전모는 제외 나. 보안경(제74조제1항제3호차목의 보안경은 제외한다):차광(遮光) 및 비산물(飛散物) 위험방지용 보안경은 제외 다. 보안면(제74조제1항제3호카목의 보안면은 제외한다):용접용 보안면은 제외 [해설작성자 : 최은창]

11. 산업안전보건법령상 물질안전보건자료의 작성ㆍ제출 제외 대상 화학물질 등에 해당하지 않는 것은?      1. 「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 마약 및 향정신성의약품      2. 「사료관리법」에 따른 사료      3. 「생활주변방사선 안전관리법」에 따른 원료물질      4. 「약사법」에 따른 의약품 및 의약외품      5. 「방위사업법」에 따른 군수품      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 71%       <문제 해설> 제86조(물질안전보건자료의 작성ㆍ제출 제외 대상 화학물질 등) 법 제110조제1항 각 호 외의 부분 전단에서 “대통령령으로 정하는 것”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 것을 말한다. <개정 2020. 8. 27.> 1. 「건강기능식품에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 건강기능식품 2. 「농약관리법」 제2조제1호에 따른 농약 3. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제2호 및 제3호에 따른 마약 및 향정신성의약품 4. 「비료관리법」 제2조제1호에 따른 비료 5. 「사료관리법」 제2조제1호에 따른 사료 6. 「생활주변방사선 안전관리법」 제2조제2호에 따른 원료물질 7. 「생활화학제품 및 살생물제의 안전관리에 관한 법률」 제3조제4호 및 제8호에 따른 안전확인대상생활화학제품 및 살생물제품 중 일반소비자의 생활용으로 제공되는 제품 8. 「식품위생법」 제2조제1호 및 제2호에 따른 식품 및 식품첨가물 9. 「약사법」 제2조제4호 및 제7호에 따른 의약품 및 의약외품 10. 「원자력안전법」 제2조제5호에 따른 방사성물질 11. 「위생용품 관리법」 제2조제1호에 따른 위생용품 12. 「의료기기법」 제2조제1항에 따른 의료기기         12의2. 「첨단재생의료 및 첨단바이오의약품 안전 및 지원에 관한 법률」 제2조제5호에 따른 첨단바이오의약품 13. 「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등의 안전관리에 관한 법률」 제2조제3항에 따른 화약류 14. 「폐기물관리법」 제2조제1호에 따른 폐기물 15. 「화장품법」 제2조제1호에 따른 화장품 16. 제1호부터 제15호까지의 규정 외의 화학물질 또는 혼합물로서 일반소비자의 생활용으로 제공되는 것(일반소비자의 생활용으로 제공되는 화학물질 또는 혼합물이 사업장 내에서 취급되는 경우를 포함한다) 17. 고용노동부장관이 정하여 고시하는 연구ㆍ개발용 화학물질 또는 화학제품. 이 경우 법 제110조제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 자료의 제출만 제외된다. 18. 그 밖에 고용노동부장관이 독성ㆍ폭발성 등으로 인한 위해의 정도가 적다고 인정하여 고시하는 화학물질 [시행일 : 2020. 8. 28.] 제86조제12호의2 [해설작성자 : 마발포]

12. 산업안전보건법령상 안전보건교육 교육대상별 교육내용 중 근로자 정기교육에 해당하지 않는 것은?      1. 관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항      2. 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항      3. 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항      4. 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항      5. 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 85%

13. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비로서 안전검사대상기계등에 해당하는 것은?      1. 정격 하중 1톤인 크레인      2. 이동식 국소 배기장치      3. 밀폐형 구조의 롤러기      4. 가정용 원심기      5. 산업용 로봇      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 78%       <문제 해설> 제78조(안전검사대상기계등) ① 법 제93조제1항 전단에서 “대통령령으로 정하는 것”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 것을 말한다. 1. 프레스 2. 전단기 3. 크레인(정격 하중이 2톤 미만인 것은 제외한다) 4. 리프트 5. 압력용기 6. 곤돌라 7. 국소 배기장치(이동식은 제외한다) 8. 원심기(산업용만 해당한다) 9. 롤러기(밀폐형 구조는 제외한다) 10. 사출성형기[형 체결력(型 締結力) 294킬로뉴턴(KN) 미만은 제외한다] 11. 고소작업대(「자동차관리법」 제3조제3호 또는 제4호에 따른 화물자동차 또는 특수자동차에 탑재한 고소작업대로 한정한다) 12. 컨베이어 13. 산업용 로봇 [해설작성자 : 뜨뜨미지근]

14. 산업안전보건법령상 도급인 및 그의 수급인 전원으로 구성된 안전 및 보건에 관한 협의체에서 협의해야 하는 사항이 아닌 것은?      1. 작업의 시작 시간      2. 작업의 종료 시간      3. 작업 또는 작업장 간의 연락방법      4. 재해발생 위험이 있는 경우 대피방법      5. 사업주와 수급인 또는 수급인 상호 간의 연락 방법 및 작업공정의 조정      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 75%       <문제 해설> 산업안전보건법 시행규직 제79조 협의체의 구성 및 운영 ① 법 제64조제1항제1호에 따른 안전 및 보건에 관한 협의체(이하 이 조에서 "협의체"라 한다)는 도급인 및 그의 수급인 전원으로 구성해야 한다. ②협의체는 다음 각 호의 사항을 협의해야한다. 1. 작업의 시작 시간 2. 작업 또는 작업장 간의 연락방법 3. 재해발생 위험이 있는 경우 대피방법 4. 작업장에서의 법 제36조에 따른 위험성 평가의 실시에 관한 사항 5. 사업주와 수급인 또는 수급인 상호 간의 연락방법 및 작업공정의 조정 ③ 협의체는 매월1회 이상 정기적으로 회의를 개최하고 그 결과를 기록·보존해야 한다. [해설작성자 : 둔둔]

15. 산업안전보건법령상 유해성ㆍ위험성 조사 제외 화학물질에 해당하는 것을 모두 고른 것은?           1. ㄴ      2. ㄱ, ㅁ      3. ㄷ, ㄹ, ㅁ      4. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ      5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 66%       <문제 해설> 제85조(유해성ㆍ위험성 조사 제외 화학물질) 법 제108조제1항 각 호 외의 부분 본문에서 “대통령령으로 정하는 화학물질”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 화학물질을 말한다. 1. 원소 2. 천연으로 산출된 화학물질 3. 「건강기능식품에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 건강기능식품 4. 「군수품관리법」 제2조 및 「방위사업법」 제3조제2호에 따른 군수품[「군수품관리법」 제3조에 따른 통상품(痛常品)은 제외한다] 5. 「농약관리법」 제2조제1호 및 제3호에 따른 농약 및 원제 6. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 마약류 7. 「비료관리법」 제2조제1호에 따른 비료 8. 「사료관리법」 제2조제1호에 따른 사료 9. 「생활화학제품 및 살생물제의 안전관리에 관한 법률」 제3조제7호 및 제8호에 따른 살생물물질 및 살생물제품 10. 「식품위생법」 제2조제1호 및 제2호에 따른 식품 및 식품첨가물 11. 「약사법」 제2조제4호 및 제7호에 따른 의약품 및 의약외품(醫藥外品) 12. 「원자력안전법」 제2조제5호에 따른 방사성물질 13. 「위생용품 관리법」 제2조제1호에 따른 위생용품 14. 「의료기기법」 제2조제1항에 따른 의료기기 15. 「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등의 안전관리에 관한 법률」 제2조제3항에 따른 화약류 16. 「화장품법」 제2조제1호에 따른 화장품과 화장품에 사용하는 원료 17. 법 제108조제3항에 따라 고용노동부장관이 명칭, 유해성ㆍ위험성, 근로자의 건강장해 예방을 위한 조치 사항 및 연간 제조량ㆍ수입량을 공표한 물질로서 공표된 연간 제조량ㆍ수입량 이하로 제조하거나 수입한 물질 18. 고용노동부장관이 환경부장관과 협의하여 고시하는 화학물질 목록에 기록되어 있는 물질 [해설작성자 : 뜨뜨미지근]

16. 산업안전보건법령상 기계등 대여자의 유해ㆍ위험 방지 조치로서 타인에게 기계등을 대여하는 자가 해당 기계등을 대여받은 자에게 서면으로 발급해야 할 사항을 모두 고른 것은?           1. ㄱ, ㄹ      2. ㄴ, ㄷ      3. ㄷ, ㄹ      4. ㄱ, ㄴ, ㄷ      5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 85%       <문제 해설> 시행규칙 제100조(기계등 대여자의 조치) 법 제81조에 따라 영 제71조 및 영 별표 21의 기계ㆍ기구ㆍ설비 및 건축물 등을 타인에게 대여하는 자가 해야 할 유해ㆍ위험 방지조치는 다음 각 호와 같다. 1. 해당 기계등을 미리 점검하고 이상을 발견한 경우에는 즉시 보수하거나 그 밖에 필요한 정비를 할 것 2. 해당 기계등을 대여받은 자에게 다음 각 목의 사항을 적은 서면을 발급할 것 가. 해당 기계등의 성능 및 방호조치의 내용 나. 해당 기계등의 특성 및 사용 시의 주의사항 다. 해당 기계등의 수리ㆍ보수 및 점검 내역과 주요 부품의 제조일 라. 해당 기계등의 정밀진단 및 수리 후 안전점검 내역, 주요 안전부품의 교환이력 및 제조일 [해설작성자 : 최은창]

17. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 작업장에 비상구가 아닌 출입구를 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은?      1. 출입구의 위치, 수 및 크기가 작업장의 용도와 특성에 맞도록 할 것      2. 출입구에 문을 설치하는 경우에는 근로자가 쉽게 열고 닫을 수 있도록 할 것      3. 주된 목적이 하역운반기계용인 출입구에는 인접하여 보행자용 출입구를 따로 설치할 것      4. 하역운반기계의 통로와 인접하여 있는 출입구에서 접촉에 의하여 근로자에게 위험을 미칠 우려가 있는 경우에는 비상등ㆍ비상벨 등 경보장치를 할 것      5. 출입구에 문을 설치하지 아니한 경우로서 계단이 출입구와 바로 연결된 경우, 작업자의 안전한 통행을 위하여 그 사이에 1.5미터 이상 거리를 둘 것      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 79%       <문제 해설> 제11조(작업장의 출입구)계단이 출입구와 바로 연결된 경우에는 작업자의 안전한 통행을 위하여 그 사이에 1.2미터 이상 거리를 두거나 안내표지 또는 비상벨 등을 설치할 것. 다만, 출입구에 문을 설치하지 아니한 경우에는 그러하지 아니하다. [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

18. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 사다리식 통로 등을 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은? (단, 잠함(潛函) 및 건조ㆍ수리중인 선박의 경우는 아님)      1. 발판과 벽과의 사이는 15센티미터 이상의 간격을 유지할 것      2. 폭은 30센티미터 이상으로 할 것      3. 사다리식 통로의 길이가 10미터 이상인 경우에는 5미터 이내마다 계단참을 설치할 것      4. 고정식 사다리식 통로의 기울기는 75도 이하로 하고 그 높이가 5미터 이상인 경우에는 바닥으로부터 높이가 2미터 되는 지점부터 등받이울을 설치할 것      5. 사다리의 상단은 걸쳐놓은 지점으로부터 60센티미터 이상 올라가도록 할 것      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 78%       <문제 해설> 고정식 사다리식 통로의 기울기는 90도 이하로 하고, 그 높이가 7미터 이상인 경우에는 바닥으로부터 높이가 2.5미터 되는 지점부터 등받이울을 설치할 [해설작성자 : 둔둔]

19. 산업안전보건법령상 사업주가 보존해야 할 서류의 보존기간이 2년인 것은?      1. 노사협의체의 회의록      2. 안전보건관리책임자의 선임에 관한 서류      3. 화학물질의 유해성ㆍ위험성 조사에 관한 서류      4. 산업재해의 발생 원인 등 기록      5. 작업환경측정에 관한 서류      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 81%       <문제 해설> 산업안전보건법 제164조(서류의 보존) ① 사업주는 다음 각 호의 서류를 3년(제2호의 경우 2년을 말한다) 동안 보존하여야 한다. 다만, 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 보존기간을 연장할 수 있다. 1. 안전보건관리책임자·안전관리자·보건관리자·안전보건관리담당자 및 산업보건의의 선임에 관한 서류 2. 제24조제3항 및 제75조제4항에 따른 회의록 3. 안전조치 및 보건조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항을 적은 서류 4. 제57조제2항에 따른 산업재해의 발생 원인 등 기록 5. 제108조제1항 본문 및 제109조제1항에 따른 화학물질의 유해성·위험성 조사에 관한 서류 6. 제125조에 따른 작업환경측정에 관한 서류 7. 제129조부터 제131조까지의 규정에 따른 건강진단에 관한 서류 ② 안전인증 또는 안전검사의 업무를 위탁받은 안전인증기관 또는 안전검사기관은 안전인증·안전검사에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 서류를 3년 동안 보존하여야 하고, 안전인증을 받은 자는 제84조제5항에 따라 안전인증대상기계등에 대하여 기록한 서류를 3년 동안 보존하여야 하며, 자율안전확인대상기계등을 제조하거나 수입하는 자는 자율안전기준에 맞는 것임을 증명하는 서류를 2년 동안 보존하여야 하고, 제98조제1항에 따라 자율안전검사를 받은 자는 자율검사프로그램에 따라 실시한 검사 결과에 대한 서류를 2년 동안 보존하여야 한다. ③ 일반석면조사를 한 건축물·설비소유주등은 그 결과에 관한 서류를 그 건축물이나 설비에 대한 해체·제거작업이 종료될 때까지 보존하여야 하고, 기관석면조사를 한 건축물·설비소유주등과 석면조사기관은 그 결과에 관한 서류를 3년 동안 보존하여야 한다. ④ 작업환경측정기관은 작업환경측정에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항을 적은 서류를 3년 동안 보존하여야 한다. ⑤ 지도사는 그 업무에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항을 적은 서류를 5년 동안 보존하여야 한다. ⑥ 석면해체·제거업자는 제122조제3항에 따른 석면해체·제거작업에 관한 서류 중 고용노동부령으로 정하는 서류를 30년 동안 보존하여야 한다. 출처: 법제처 [해설작성자 : 법령법사]

20. 산업안전보건법령상 작업환경측정기관에 관한 지정 요건을 갖추면 작업환경측정기관으로 지정받을 수 있는 자를 모두 고른 것은?           1. ㄱ, ㄴ      2. ㄷ, ㄹ      3. ㄱ, ㄴ, ㄷ      4. ㄴ, ㄷ, ㄹ      5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 81%       <문제 해설> 제95조(작업환경측정기관의 지정 요건) 법 제126조제1항에 따라 작업환경측정기관으로 지정받을 수 있는 자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 작업환경측정기관의 유형별로 별표 29에 따른 인력ㆍ시설 및 장비를 갖추고 법 제126조제2항에 따라 고용노동부장관이 실시하는 작업환경측정기관의 측정ㆍ분석능력 확인에서 적합 판정을 받은 자로 한다. 1. 국가 또는 지방자치단체의 소속기관 2. 「의료법」에 따른 종합병원 또는 병원 3. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 대학 또는 그 부속기관 4. 작업환경측정 업무를 하려는 법인 5. 작업환경측정 대상 사업장의 부속기관(해당 부속기관이 소속된 사업장 등 고용노동부령으로 정하는 범위로 한정하여 지정받으려는 경우로 한정한다) [해설작성자 : 후르르르]

21. 산업안전보건법령상 일반건강진단을 실시한 것으로 인정되는 건강진단에 해당하지 않는 것은?      1. 「국민건강보험법」에 따른 건강검진      2. 「선원법」에 따른 건강진단      3. 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」에 따른 정기 건강진단      4. 「병역법」에 따른 신체검사      5. 「항공안전법」에 따른 신체검사      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 79%       <문제 해설> 시행규칙 제196조(일반건강진단 실시의 인정) 법 제129조제1항 단서에서 “고용노동부령으로 정하는 건강진단”이란 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 건강진단을 말한다. 1. 「국민건강보험법」에 따른 건강검진 2. 「선원법」에 따른 건강진단 3. 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」에 따른 정기 건강진단 4. 「학교보건법」에 따른 건강검사 5. 「항공안전법」에 따른 신체검사 6. 그 밖에 제198조제1항에서 정한 법 제129조제1항에 따른 일반건강진단(이하 “일반건강진단”이라 한다)의 검사항목을 모두 포함하여 실시한 건강진단 [해설작성자 : 후르르르]

22. 산업안전보건법령상 사업주가 작성하여야 할 공정안전보고서에 포함되어야 할 내용으로 옳지 않은 것은?      1. 공정안전자료      2. 산업재해 예방에 관한 기본계획      3. 안전운전계획      4. 비상조치계획      5. 공정위험성 평가서      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 79%       <문제 해설> 시행령 제44조(공정안전보고서의 내용) 1. 공정안전자료 2. 공정위험성 평가서 3. 안전운전계획 4. 비상조치계획 5. 그 밖에 공정상의 안전과 관련하여 고용노동부장관이 필요하다고 인정하여 고시하는 사항 [해설작성자 : 최은창]

23. 산업안전보건법령상 역학조사 및 자격 등에 의한 취업제한 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?      1. 사업주는 유해하거나 위험한 작업으로 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우 그 작업에 필요한 자격ㆍ면허ㆍ경험 또는기능을 가진 근로자가 아닌 사람에게 그 작업을 하게 해서는 아니된다.      2. 사업주 및 근로자는 고용노동부장관이 역학조사를 실시하는 경우 적극 협조하여야 하며, 정당한 사유없이 역학조사를 거부ㆍ방해하거나 기피해서는 아니 된다.      3. 한국산업안전보건공단이 업무상 질병 여부의 결정을 위하여 역학조사를 요청하는 경우 근로복지공단은 역학조사를 실시하여야 한다.      4. 고용노동부장관은 역학조사를 위하여 필요하면「산업안전보건법」에 따른 근로자의 건강진단결과,「국민건강보험법」에 따른 요양급여기록 및 건강검진 결과,「고용보험법」에 따른 고용정보,「암관리법」에 따른 질병정보 및 사망원인정보 등을 관련 기관에 요청할 수 있다.      5. 유해하거나 위험한 작업으로 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우 고용노동부장관은 자격ㆍ면허의 취득 또는 근로자의 기능 습득을 위하여 교육기관을 지정할 수 있다.      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 76%       <문제 해설> 법 제141조(역학조사) ① 고용노동부장관은 직업성 질환의 진단 및 예방, 발생 원인의 규명을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 근로자의 질환과 작업장의 유해요인의 상관관계에 관한 역학조사(이하 “역학조사”라 한다)를 할 수 있다. 이 경우 사업주 또는 근로자대표, 그 밖에 고용노동부령으로 정하는 사람이 요구할 때 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 역학조사에 참석하게 할 수 있다. ② 사업주 및 근로자는 고용노동부장관이 역학조사를 실시하는 경우 적극 협조하여야 하며, 정당한 사유 없이 역학조사를 거부ㆍ방해하거나 기피해서는 아니 된다. ③ 누구든지 제1항 후단에 따라 역학조사 참석이 허용된 사람의 역학조사 참석을 거부하거나 방해해서는 아니 된다. ④ 제1항 후단에 따라 역학조사에 참석하는 사람은 역학조사 참석과정에서 알게 된 비밀을 누설하거나 도용해서는 아니 된다. ⑤ 고용노동부장관은 역학조사를 위하여 필요하면 제129조부터 제131조까지의 규정에 따른 근로자의 건강진단 결과, 「국민건강보험법」에 따른 요양급여기록 및 건강검진 결과, 「고용보험법」에 따른 고용정보, 「암관리법」에 따른 질병정보 및 사망원인 정보 등을 관련 기관에 요청할 수 있다. 이 경우 자료의 제출을 요청받은 기관은 특별한 사유가 없으면 이에 따라야 한다. ⑥ 역학조사의 방법ㆍ대상ㆍ절차, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. [해설작성자 : 최은창]

24. 산업안전보건법령상 산업안전지도사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?      1. 산업안전지도사는 산업보건에 관한 조사ㆍ연구의 직무를 수행한다.      2. 산업안전지도사는 유해ㆍ위험의 방지대책에 관한 평가ㆍ지도의 직무를 수행한다.      3. 산업안전지도사의 업무 영역은 기계안전ㆍ전기안전ㆍ화공안전ㆍ건설안전 분야로 구분한다.      4. 산업안전지도사가 직무를 수행하려는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 등록하여야 한다.      5. 「산업안전보건법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 1년이 지나지 아니한 사람은 산업안전지도사 직무수행을 위해 고용노동부장관에게 등록을 할 수 없다.      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 72%       <문제 해설> 법 제142조(산업안전지도사 등의 직무) ① 산업안전지도사는 다음 각 호의 직무를 수행한다. 1. 공정상의 안전에 관한 평가ㆍ지도 2. 유해ㆍ위험의 방지대책에 관한 평가ㆍ지도 3. 제1호 및 제2호의 사항과 관련된 계획서 및 보고서의 작성 4. 그 밖에 산업안전에 관한 사항으로서 대통령령으로 정하는 사항시행령 제101조(산업안전지도사 등의 직무) ① 법 제142조제1항제4호에서 “대통령령으로 정하는 사항”이란 다음 각 호의 사항을 말한다. 1. 법 제36조에 따른 위험성평가의 지도 2. 법 제49조에 따른 안전보건개선계획서의 작성 3. 그 밖에 산업안전에 관한 사항의 자문에 대한 응답 및 조언 ② 법 제142조제2항제6호에서 “대통령령으로 정하는 사항”이란 다음 각 호의 사항을 말한다. 1. 법 제36조에 따른 위험성평가의 지도 2. 법 제49조에 따른 안전보건개선계획서의 작성 3. 그 밖에 산업보건에 관한 사항의 자문에 대한 응답 및 조언 1번은 산업보건지도사 직무입니당 [해설작성자 : 후르르르]

25. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 작업에 해당하여 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 건강보호를 위한 조치를 하여야 하는 작업을 모두 고른 것은?           1. ㄱ      2. ㄴ      3. ㄷ      4. ㄱ, ㄷ      5. ㄴ, ㄷ      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 84%       <문제 해설> 법 제139조(유해ㆍ위험작업에 대한 근로시간 제한 등) ② 사업주는 대통령령으로 정하는 유해하거나 위험한 작업에 종사하는 근로자에게 필요한 안전조치 및 보건조치 외에 작업과 휴식의 적정한 배분 및 근로시간과 관련된 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 건강 보호를 위한 조치를 하여야 한다. 시행령 제99조 ③ 법 제139조제2항에서 “대통령령으로 정하는 유해하거나 위험한 작업”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 작업을 말한다. 1. 갱(坑) 내에서 하는 작업 2. 다량의 고열물체를 취급하는 작업과 현저히 덥고 뜨거운 장소에서 하는 작업 3. 다량의 저온물체를 취급하는 작업과 현저히 춥고 차가운 장소에서 하는 작업 4. 라듐방사선이나 엑스선, 그 밖의 유해 방사선을 취급하는 작업 5. 유리ㆍ흙ㆍ돌ㆍ광물의 먼지가 심하게 날리는 장소에서 하는 작업 6. 강렬한 소음이 발생하는 장소에서 하는 작업 7. 착암기(바위에 구멍을 뚫는 기계) 등에 의하여 신체에 강렬한 진동을 주는 작업 8. 인력(人力)으로 중량물을 취급하는 작업 9. 납ㆍ수은ㆍ크롬ㆍ망간ㆍ카드뮴 등의 중금속 또는 이황화탄소ㆍ유기용제, 그 밖에 고용노동부령으로 정하는 특정 화학물질의 먼지ㆍ증기 또는 가스가 많이 발생하는 장소에서 하는 작업 [해설작성자 : 후르르르]

2과목 : 산업안전일반

26. TWI(Training Within Industry)의 교육훈련내용이 아닌 것은?      1. 작업적응훈련(JAT)      2. 작업방법훈련(JMT)      3. 작업안전훈련(JST)      4. 작업지도훈련(JIT)      5. 인간관계훈련(JRT)      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 71%       <문제 해설> 주로 생산부문의 일선감독자 훈련을 위하여 제2차 세계대전 중에 미국 전시노동력위원회가 고안하였고, 전후 산업내훈련으로 각국에 보급되어 일반화되었다. 훈련 내용은 감독자의 기술지도능력 향상을 위한 J.I.(Job Instruction, 작업지도법) 생산관리능력 향상을 위한 J.M.(Job Method, 작업개선법) 민주적 리더십 향상을 위한 J.R.(Job Relations, 부하통솔법) 안전관리능력 향상을 위한 J.S.(Job Safety, 안전 관리법) 등 4계열이있다. 훈련방식은한반을 10~15명으로구성하고, 계열별로 5회의(회의당 2시간) 10시 간씩 회의식으로 진행한다(J.S.는 5회의 12시간). 훈련의 내용이나 방법이 수강자의 수준에 맞추어 표준화·정형화되어 있어 실시가 쉬운 반면 지나친 정형화로 현실에 맞추기가 어렵다는 결점도 있다. 이 밖에 감독자훈련 과정으로 J.I.T.(Job Instruction Training), J.S.T.(Jinjin Supervisor Training) 등이 있다. [해설작성자 : 마발포]

27. 안전관리 조직에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?      1. 라인스태프형은 명령 계통과 조언ㆍ권고적 참여가 혼돈되기 쉬운 단점이 있다.      2. 라인형은 1,000명 이상의 대규모 사업장에 주로 활용된다.      3. 라인형은 안전에 대한 지시 및 전달이 비교적 신속하다.      4. 스태프형은 권한다툼이나 조정 때문에 라인형 보다 통제수속이 복잡하며 시간과 노력이 더 소모된다.      5. 안전관리 조직 형태는 라인형(Line type), 스태프형(Staff type), 라인스태프형(Line-Staff type)으로 구분할 수 있다.      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 84%       <문제 해설> 라인형: 100명 이하 소규모 사업장 스태프형: 100-1,000 사이 중간규모 사업장 라인스태프형: 1,000명 이상 대규모 사업장 [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

28. 다음 ( )에 들어갈 것으로 옳은 것은?           1. 버드(F. Bird)      2. 아담스(E. Adams)      3. 시몬즈(R. Simonds)      4. 하인리히(H. Heinrich)      5. 콤페스(P. Compes)      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 81%       <문제 해설> 하인리히의 도미노 이론 사고예방의 중심문제로서 제3의 요인인 불안전행동과 상태의 중추적 요인의 배제에 중점을 두어야 한다고 강조 하인리히의 재해 구성 비율 : 330회의 사고 가운데 중상 또는 사망 1회, 경상 29회, 무상해 사고 300회 [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

29. 보호구 안전인증 고시에서 정하고 있는 추락 및 감전 위험방지용 안전모의 성능기준에 관한 내용 중 안전모의 시험성능기준 항목이 아닌 것은?      1. 내관통성      2. 충격흡수성      3. 내약품성      4. 턱끈풀림      5. 내수성      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 80%

30. 산업안전보건법령상 대여자 등이 안전조치 등을 해야 하는 기계ㆍ기구ㆍ설비 및 건축물 등에 해당하는 것을 모두 고른 것은?           1. ㄱ, ㄴ      2. ㄷ, ㄹ      3. ㄱ, ㄴ, ㄹ      4. ㄴ, ㄷ, ㄹ      5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 77%       <문제 해설> 산업안전보건법 시행령 별표 21 대여자등이 안전조치등을 해야하는 기계·기구·설비 및 건축물 등 사무실 및 공장용 건축물, 이동식크레인, 타워크레인, 불도저, 모터그레이더, 로더, 스크레이퍼, 스크레이퍼도저, 파워셔블, 드래그라인,클램셜, 버킷굴착기, 트렌치, 항타기, 항발기, 어스드릴, 천공기, 어스오거, 페이퍼드레인머신, 리프트, 지게차, 롤러기, 콘크리트펌프카, 고소작업대 [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

31. “미끄러운 기름이 흘러있는 복도 위를 걷다가 미끄러지면서 넘어져 기계에 머리를 부딪쳐서 다쳤다.” 이러한 재해상황에 관한 내용으로 옳은 것은?      1. 가해물: 복도, 기인물: 기름, 사고유형: 추락      2. 가해물: 기름, 기인물: 복도, 사고유형: 끼임      3. 가해물: 기계, 기인물: 기름, 사고유형: 전도      4. 가해물: 기름, 기인물: 기계, 사고유형: 화재      5. 가해물: 기계, 기인물: 기름, 사고유형: 감전      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 83%

32. 비행기로부터 30m 떨어진 곳에서의 음압이 140dB이라면, 300m 떨어진 곳에서의 음압은 몇 dB 인가? (단, 조건은 동일하다.)      1. 90      2. 100      3. 110      4. 120      5. 130      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 57%       <문제 해설> SPL2=SPL1-20log(d2-d1) SPL1 = 초기음압 d = 떨어진거리 [해설작성자 : 주영] SPL2 = SPL1 - 20log(D2/D1) 140 - 20log(300/30) = 120dB [해설작성자 : HEY]

33. 공기 중 연소(폭발)범위가 가장 넓은 것은?      1. 수소      2. 암모니아      3. 프로판      4. 에탄      5. 메탄      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 81%       <문제 해설> 수소 : 4 ~ 75% 암모니아 :15 ~ 28% 프로판 : 2.1 ~ 9.5% 에탄 : 3.2 ~ 12.5% 메탄 : 5 ~ 15% [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

34. 사업장 위험성평가에 관한 지침에서 정하고 있는 위험성평가의 절차에서 “상시근로자수가 20명 미만 사업장(총 공사금액 20억원 미만의 건설공사)의 경우”에 생략할 수 있는 절차는?      1. 평가대상의 선정 등 사전준비      2. 근로자의 작업과 관계되는 유해ㆍ위험요인의 파악      3. 파악된 유해ㆍ위험요인별 위험성의 추정      4. 위험성 감소대책의 수립 및 실행      5. 위험성평가 실시내용 및 결과에 관한 기록      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 64%       <문제 해설> 문제 출제당시 21년도에는 위험성평가시 상시근로자주 20명 미만, 공사금액에 20억원이하의 경우에는 파악된 유해위험요인별 위험성의 추정을 생략 할 수 있었음(위험성의 추정이 빈도강도법으로 시행해서 현업의 어려움이 많았기에 작은 기업은 생략토록 하였음) 그러나, 새로이 적용되는 사업장 위험성평가 지침 (2023-19)에서는 "위험성의 추정" 용어 자체가 삭제되었음. 절차생략은 상시근로자 5인 미만 사업장과 1억원 미만 공사의 경우에 "사전준비"만 있음. 위험성평가의 절차는 사전준비->유해위험요인 파악->위험성결정 -> 감소대책 -> 기록 및 보존의 단계로 간소화 되었음. [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

35. 인간-기계체계의 신뢰도 유지방안 중 피드백 제어방식에 해당하는 것을 모두 고른 것은?           1. ㄱ      2. ㄴ      3. ㄱ, ㄷ      4. ㄴ, ㄷ      5. ㄱ, ㄴ, ㄷ      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 71%

36. 학습평가 기본기준 4가지에 해당하지 않는 것은?      1. 타당성      2. 신뢰성      3. 객관성      4. 실용성      5. 주관성      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 79%

37. 다음은 위험성평가 기법인 MORT에 관한 설명이다. ( )에 들어갈 것으로옳은 것은?           1. HAZOP      2. FTA      3. CA      4. FMEA      5. PHA      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 65%

38. CA(Criticality Analysis)기법에서 “작업의 실패로 이어질 염려가 있는 고장”의 카테고리는?      1. 카테고리-Ⅰ      2. 카테고리-Ⅱ      3. 카테고리-Ⅲ      4. 카테고리-Ⅳ      5. 카테고리-Ⅴ      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 64%       <문제 해설> 카테고리1 생명의 상실 카테고리2 작업의 실패 카테고리3 운용의 지연 또는 손실 카테고리4 극단적인 무계획 관리 [해설작성자 : 마발포]

39. 건구온도 42℃, 습구온도 32℃ 일 경우 Oxford지수는?      1. 33.5℃      2. 35.5℃      3. 37.5℃      4. 38.5℃      5. 40.5℃      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 60%       <문제 해설> 옥스포드 지수 = 0.85 × 습구온도 + 0.15 × 건구온도 [해설작성자 : 송승욱]

40. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 제시된 소음의 노출기준(충격소음 제외)에 관한 일부내용이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?           1. ㄱ: 90, ㄴ: 95      2. ㄱ: 90, ㄴ: 100      3. ㄱ: 95, ㄴ: 100      4. ㄱ: 95, ㄴ: 105      5. ㄱ: 10, ㄴ: 100      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 78%

41. 브레인스토밍 기법에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?           1. ㄱ, ㄴ      2. ㄴ, ㄷ      3. ㄱ, ㄴ, ㄹ      4. ㄱ, ㄷ, ㄹ      5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 79%

42. 산업안전보건기준에 관한 규칙의 일부이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?           1. ㄱ: 600, ㄴ: 300      2. ㄱ: 650, ㄴ: 250      3. ㄱ: 700, ㄴ: 200      4. ㄱ: 750, ㄴ: 300      5. ㄱ: 800, ㄴ: 250      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 83%

43. 일본의 의학자인 하시모토 쿠니에가 제시한 의식수준 5단계(Phase)의 의식상태와 신뢰성에 관한 내용으로 옳은 것은?      1. Phase 0의 의식상태는 무의식 상태이며 신뢰성은 0.3이다.      2. Phase 1의 의식상태는 실신 상태이며 신뢰성은 0.6이상이다.      3. Phase 2의 의식상태는 의식이 둔한 상태이며 신뢰성은 0.9이다.      4. Phase 3의 의식상태는 명석한 상태이며 신뢰성은 0.999999이상이다.      5. Phase 4의 의식상태는 편안한 상태이며 신뢰성은 1.0이다.      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 70%

44. 산업안전보건법령상 안전보건표지의 색도기준 및 용도에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? (단, 색도기준은 한국산업규격(KS)에 따른 색의 3속성에 의한 표시방법(KSA 0062 기술표준원 고시 제2008-0759)에 따른다.)      1. 7.5R 4/14: 정지신호, 소화설비 및 그 장소, 유해행위의 금지      2. N9.5: 화학물질 취급장소에서의 유해ㆍ위험 경고      3. 5Y 8.5/12: 화학물질 취급장소에서의 유해ㆍ위험경고 이외의 위험경고, 주의표지 또는 기계방호물      4. 2.5PB 4/10: 특정 행위의 지시 및 사실의 고지      5. 2.5G 4/10: 비상구 및 피난소, 사람 또는 차량의 통행표지      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 76%       <문제 해설> 빨간색 7.5R 4/14 금지 정지신호, 소화설비 및 그 장소, 유해행위의 금지                                                 경고 화학물질 취급장소에서의 유해ㆍ위험 경고 노란색 5Y 8.5/12 경고 화학물질 취급장소에서의 유해ㆍ위험경고 이외의 위험경고, 주의표지 또는 기계방호물 파란색 2.5PB 4/10 지시 특정 행위의 지시 및 사실의 고지 녹색 2.5G 4/10 안내 비상구 및 피난소, 사람 또는 차량의 통행표지 흰색 N9.5                                 파란색 또는 녹색에 대한 보조색 검은색 N0.5                                 문자 및 빨간색 또는 노란색에 대한 보조색 [해설작성자 : 마발포]

45. 다음은 푸르키네 효과(Purkinje Efect)에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?           1. ㄱ: 색상, ㄴ: 명암, ㄷ: 명순응, ㄹ: 암순응      2. ㄱ: 명암, ㄴ: 색상, ㄷ: 암순응, ㄹ: 명순응      3. ㄱ: 명암, ㄴ: 채도, ㄷ: 암순응, ㄹ: 명순응      4. ㄱ: 명암, ㄴ: 색상, ㄷ: 명순응, ㄹ: 암순응      5. ㄱ: 채도, ㄴ: 명암, ㄷ: 암순응, ㄹ: 명순응      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 65%

46. 5m 떨어진 곳에서 1.5mm 벌어진 틈을 구분할 수 있는 사람의 최소가분시력은? (단, 소수점 둘째자리에서 반올림하여 소수점 첫째자리까지 구하시오.)      1. 0.5      2. 1.0      3. 2.0      4. 2.5      5. 3.0      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 65%       <문제 해설> 최소가분시력= 180°÷π × 60 × (1.5/5000) [해설작성자 : comcbt.com 이용자] 최소가분시력 = 1/시각 시각 = 180/π*60*(물체의크기/물체와의거리) = 180/π*60*(1.5/5000) = 1.0314 최소가분시력 = 1/1.0314 = 0.9695 약1.0 [해설작성자 : comcbt.com 이용자] 아래와 같은 오류 신고가 있었습니다. 여러분들의 많은 의견 부탁 드립니다. 추후 여러분들의 의견을 반영하여 정답을 수정하도록 하겠습니다. 참고로 정답 변경은 오류 신고 5회 이상일 경우 수정합니다. [오류 신고 내용] 두번째 식 틀렸습니다 시각 = 180/π*60*(물체의크기/물체와의거리) 시각이 아니고 최소가분시력 입니다 최소가분시력 = 180/π*60*(물체의크기/물체와의거리)     최소가분시력 = 1/시각 = 180/π*60*(물체의크기/물체와의거리) = 180/π*60*(1.5/5000) = 1.031 소수점 둘째자리에서 반올림하여 소수점 첫째자리까지 구하시오 1.0 [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

47. 관리격자이론에서 “생산에 관한 관심은 대단히 높으나 인간에 대한 관심이 극히 낮은 리더십”의 유형은?      1. (1.1)형      2. (1.9)형      3. (9.1)형      4. (9.9)형      5. (5.5)형      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 78%       <문제 해설> 1. 무관심형 2. 인기형 3. 광업형 4. 이상형 5. 타협형 [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

48. 산업안전보건법령상 산업안전보건위원회를 구성할 수 있는 사용자위원 중 상시근로자 50명 이상 100명 미만을 사용하는 사업장에서는 제외할 수 있는 사람은?      1. 해당 사업의 대표자(같은 사업으로서 다른 지역에 사업장이 있는 경우에는 그 사업장의 안전보건관리책임자를 말한다. 이하 같다)      2. 안전관리자(제16조제1항에 따라 안전관리자를 두어야 하는 사업장으로 한정하되, 안전관리자의 업무를 안전관리전문기관에 위탁한 사업장의 경우에는 그 안전관리전문기관의 해당 사업장 담당자를 말한다) 1명      3. 보건관리자(제20조제1항에 따라 보건관리자를 두어야 하는 사업장으로 한정하되, 보건관리자의 업무를 보건관리전문기관에 위탁한 사업장의 경우에는 그 보건관리전문기관의 해당 사업장 담당자를 말한다) 1명      4. 산업보건의(해당 사업장에 선임되어 있는 경우로 한정한다)      5. 해당 사업의 대표자가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장 부서의 장      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 71%

49. 500명의 근로자가 근무하는 사업장에서 연간 30건의 재해가 발생하여 35명의 재해자로 인해 120일의 근로손실일수가 발생한 경우, 이 사업장의 재해통계(도수율, 강도율)로 옳은 것은? (단, 1일 8시간, 연 300일 근무하는 것으로 가정한다.)      1. 도수율: 0.25, 강도율: 0.1      2. 도수율: 2.1, 강도율: 0.1      3. 도수율: 25, 강도율: 1.0      4. 도수율: 0.21, 강도율: 10      5. 도수율: 25, 강도율: 0.1      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 57%

50. 다음 논리식을 가장 간단하게 표현한 것은?           1.      2.      3.      4.      5.      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 58%

51. 조직구조 설계의 상황요인에 해당하는 것을 모두 고른 것은?           1. ㄱ, ㄴ, ㄷ      2. ㄱ, ㄴ, ㄹ      3. ㄴ ,ㄷ, ㅁ      4. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ      5. ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 70%

52. 프렌치(J. French)와 레이븐(B. Raven)의 권력의 원천에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?      1. 공식적 권력은 특정역할과 지위에 따른 계층구조에서 나온다.      2. 공식적 권력은 해당지위에서 떠나면 유지되기 어렵다.      3. 공식적 권력은 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력이 있다.      4. 개인적 권력은 전문적 권력과 정보적 권력이 있다.      5. 개인적 권력은 자신의 능력과 인격을 다른 사람으로부터 인정받아 생긴다.      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 67%       <문제 해설> 공식적 권력 : 합법적, 보상적, 강압적, 정보적 권력 개인적 권력 : 준거적, 전문적 권력 [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

53. 직무분석과 직무평가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?      1. 직무분석은 인력확보와 인력개발을 위해 필요하다.      2. 직무분석은 교육훈련 내용과 안전사고 예방에 관한 정보를 제공한다.      3. 직무명세서는 직무수행자가 갖추어야 할 자격요건인 인적특성을 파악하기 위한 것이다.      4. 직무평가 요소비교법은 평가대상 개별직무의 가치를 점수화하여 평가하는 기법이다.      5. 직무평가는 조직의 목표달성에 더 많이 공헌하는 직무를 다른 직무에 비해 더 가치가 있다고 본다.      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 54%       <문제 해설> 4. 직무평가법 중 요소비교법은 기준이 되는 직무를 선정하고 다른 직무를 기준 직무와 비교해 직무의 상대적 가치를 도출하는 방법이다. 평가대상 개별직무의 가치를 점수화하여 평가하는 기법은 점수법이다. [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

54. 협상에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?      1. 협상은 둘 이상의 당사자가 희소한 자원을 어떻게 분배할지 결정하는 과정이다.      2. 협상에 관한 접근방법으로 분배적 교섭과 통합적 교섭이 있다.      3. 분배적 교섭은 내가 이익을 보면 상대방은 손해를 보는 구조이다.      4. 통합적 교섭은 윈-윈 해결책을 창출하는 타결점이 있다는 것을 전제로 한다.      5. 분배적 교섭은 협상당사자가 전체자원(pie)이 유동적이라는 전제하에 협상을 진행한다.      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 73%

55. 노동쟁의와 관련하여 성격이 다른 하나는?      1. 파업      2. 준법투쟁      3. 불매운동      4. 생산통제      5. 대체고용      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 73%

56. 대량고객화(mass customization)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?      1. 높은 가격과 다양한 제품 및 서비스를 제공하는 개념이다.      2. 대량고객화 달성 전략의 하나로 모듈화 설계와 생산이 사용된다.      3. 대량고객화 관련 프로세스는 주로 주문조립생산과 관련이 있다.      4. 정유, 가스 산업처럼 대량고객화를 적용하기 어렵고 효과 달성이 어려운 제품이나 산업이 존재한다.      5. 주문접수 시 까지 제품 및 서비스를 연기(postpone)하는 활동은 대량고객화 기법중의 하나이다.      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 72%       <문제 해설> 대량고객화(mass customization)는 고객에게 합리적인 가격에 다양한 제품 및 서비스를 제공하는 개념이다. 대량고객화의 핵심은 대량생산의 효율성과 맞춤형 생산의 유연성을 결합하는 것이고 이를 통해 고객에게 다양하고 맞춤화된 제품이나 서비스를 제공하면서도 대량 생산으로 인한 비용 효율성을 유지하는 것이 목표이다. [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

57. 품질경영에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?      1. 쥬란(J. Juran)은 품질삼각축(quality trilogy)으로 품질 계획, 관리, 개선을 주장했다.      2. 데밍(W. Deming)은 최고경영진의 장기적 관점 품질관리와 종업원 교육훈련 등을 포함한 14가지 품질경영 철학을 주장했다.      3. 종합적 품질경영(TQM)의 과제 해결 단계는 DICA(Define, Implement, Check, Act)이다.      4. 종합적 품질경영(TQM)은 프로세스 향상을 위해 지속적 개선을 지향한다.      5. 종합적 품질경영(TQM)은 외부 고객만족 뿐만 아니라 내부 고객만족을 위해 노력한다.      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 67%       <문제 해설> 종합적 품질경영의 해결단계 Plan Do Check Act (PDCA) 계획 실행 점검 행동 [해설작성자 : 마발포]

58. 6시그마와 린을 비교 설명한 것으로 옳은 것은?      1. 6시그마는 낭비 제거나 감소에, 린은 결점 감소나 제거에 집중한다.      2. 6시그마는 부가가치 활동 분석을 위해 모든 형태의 흐름도를, 린은 가치흐름도를 주로 사용한다.      3. 6시그마는 임원급 챔피언의 역할이 없지만, 린은 임원급 챔피언의 역할이 중요하다.      4. 6시그마는 개선활동에 파트타임(겸임) 리더가, 린은 풀타임(전담) 리더가 담당한다.      5. 6시그마의 개선 과제는 전략적 관점에서 선정하지 않지만, 린은 전략적 관점에서 선정한다.      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 60%       <문제 해설> 의미 생산 시스템에서 폐기물을             식스 시그마는 이와 관련하여                 체계적으로 제거하는 방법을         필요한 조치를 취함으로써 제품과 프                 린 (Lean)이라고합니다.              로세스에서 원하는 품질을 유지하는 프로세스입니다.                  시기 1990 년대                              1980 년대 테마 폐기물 제거                                 프로세스의 가변성 제거 초점 흐름                                                 문제 도구들 비주얼에 기반                                 수학 및 통계에 기초 결과 공정 생산의 균일 성                 흐름 시간이 단축됩니다. 목표 프로세스의 효율성을                         고객의 요구 사항을 충                 높이기 위해 생산을 개선합니다. 족시키기 위해. [해설작성자 : 마발포]

59. 생산운영관리의 최신 경향 중 기업의 사회적 책임과 환경경영에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?           1. ㄱ, ㄴ      2. ㄷ, ㄹ      3. ㄹ, ㅁ      4. ㄷ, ㄹ, ㅁ      5. ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 53%       <문제 해설> 아래와 같은 오류 신고가 있었습니다. 여러분들의 많은 의견 부탁 드립니다. 추후 여러분들의 의견을 반영하여 정답을 수정하도록 하겠습니다. 참고로 정답 변경은 오류 신고 5회 이상일 경우 수정합니다. [오류 신고 내용] ㄱ.iso29000은 사회적책임에 관한 국제인증이 맞습니다 [해설작성자 : 비결은자신감] [오류신고 반론] ㅁ. ISO 14000은 환경경영체제를 평가하는 것이며 경여활동의 모든 단계에 걸쳐 황경영경을 실시하고 있는지 평가하는 것으로서 경과 중심 경영시스템은 아닙니다. [해설작성자 : 나나남쓰]

60. 직무분석을 위해 사용되는 방법들 중 정보입력, 정신적 과정, 작업의 결과, 타인과의 관계, 직무맥락, 기타 직무특성 등의 범주로 조직화되어 있는 것은?      1. 과업질문지(Task Inventory: TI)      2. 기능적 직무분석(Functional Job Analysis: FJA)      3. 직위분석질문지(Position Analysis Questionnaire: PAQ)      4. 직무요소질문지(Job Components Inventory: JCI)      5. 직무분석 시스템(Job Analysis System: JAS)      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 44%       <문제 해설> 과업질문지 : 분석대상직무에서 수행될수있는 특정한 과업들의 목록을 담고있는 질문지 기능적직무분석 : 각 직무를 자료,사람,사물과 관련시켜 종업원의 각 기능을 분류,비교,종합분석하는것 직무요소질문지 : 직무요건과 근로자의 특성의 일치여부를 판단하는 방법 직무분석시스템 : 직무를 분석을 하여 개선하는 시스템 답은 3번 직위분석질문지(작업자중심적 직무분석 대표적인 기법이다=표준화분석도구) [해설작성자 : ㄹㄹ]

61. 직업 스트레스 모델 중 종단 설계를 사용하여 업무량과 이외의 다양한 직무요구가 종업원의 안녕과 동기에 미치는 영향을 살펴보기 위한 것은?      1. 요구-통제 모델(Demands-Control model)      2. 자원보존이론(Conservation of Resources theory)      3. 사람-환경 적합 모델(Person-Environment Fit model)      4. 직무 요구-자원 모델(Job Demands-Resources model)      5. 노력-보상 불균형 모델(Effort-Reward Imbalance model)      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 71%

62. 자기결정이론(self-determination theory)에서 내적동기에 영향을 미치는 세 가지 기본욕구를 모두 고른 것은?           1. ㄱ, ㄴ, ㄷ      2. ㄱ, ㄴ, ㄹ      3. ㄱ, ㄷ, ㅁ      4. ㄴ, ㄷ, ㅁ      5. ㄷ, ㄹ, ㅁ      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 57%

63. 터크맨(B. Tuckman)이 제안한 팀 발달의 단계 모형에서 '개별적 사람의 집합'이 '의미 있는 팀'이 되는 단계는?      1. 형성기(forming)      2. 격동기(storming)      3. 규범기(norming)      4. 수행기(performing)      5. 휴회기(adjourning)      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 63%

64. 반생산적 업무행동(CWB) 중 직ㆍ간접적으로 조직 내에서 행해지는 일을 방해하려는 의도적 시도를 의미하며 다음과 같은 사례에 해당하는 것은?           1. 철회(withdrawal)      2. 사보타주(sabotage)      3. 직장무례(workplace incivility)      4. 생산일탈(production deviance)      5. 타인학대(abuse toward others)      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 75%

65. 스웨인(A. Swain)과 커트맨(H. Cuttmann)이 구분한 인간오류(human error)의 유형에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?      1. 생략오류(omission error): 부분으로는 옳으나 전체로는 틀린 것을 옳다고 주장하는 오류      2. 시간오류(timing error): 업무를 정해진 시간보다 너무 빠르게 혹은 늦게 수행했을 때 발생하는 오류      3. 순서오류(sequence error): 업무의 순서를 잘못 이해했을 때 발생하는 오류      4. 실행오류(commission error): 수행해야 할 업무를 부정확하게 수행하기 때문에 생겨나는 오류      5. 부가오류(extraneous error): 불필요한 절차를 수행하는 경우에 생기는 오류      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 74%       <문제 해설> 업무수행에 필요한 절차를 누락하거나 생략하여 발생되는 오류 [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

66. 아래 그림에서 (a)와 (c)가 일직선으로 보이지만 실제로는 (a)와 (b)가 일직선이다. 이러한 현상을 나타내는 용어는?           1. 뮬러-라이어(Müller-Lyer) 착시현상      2. 티체너(Titchener) 착시현상      3. 폰조(Ponzo) 착시현상      4. 포겐도르프(Poggendorf) 착시현상      5. 죌너(Zöllner) 착시현상      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 68%

67. 산업재해이론 중 하인리히(H. Heinrich)가 제시한 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?      1. 매트릭스 모델(Matrix model)을 제안하였으며, 작업자의 긴장수준이 사고를 유발한다고 보았다.      2. 사고의 원인이 어떻게 연쇄반응을 일으키는지 도미노(domino)를 이용하여 설명하였다.      3. 재해는 관리부족, 기본원인, 직접원인, 사고가 연쇄적으로 발생하면서 일어나는 것으로 보았다.      4. 재해의 직접적인 원인은 불안전행동과 불안전상태를 유발하거나 방치한 전술적 오류에서 비롯된다고 보았다.      5. 스위스 치즈 모델(Swiss cheese model)을 제시하였으며, 모든 요소의 불안전이 겹쳐져서 사고가 발생한다고 주장하였다.      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 75%

68. 조직 스트레스원 자체의 수준을 감소시키기 위한 방법으로 옳은 것을 모두 고른 것은?           1. ㄱ, ㄴ      2. ㄷ, ㄹ      3. ㄱ, ㄴ, ㄹ      4. ㄴ, ㄷ, ㄹ      5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 74%

69. 산업위생의 목적에 해당하는 것을 모두 고른 것은?           1. ㄱ, ㄴ, ㄷ      2. ㄱ, ㄴ, ㄹ      3. ㄱ, ㄷ, ㄹ      4. ㄴ, ㄷ, ㄹ      5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 68%

70. 노출기준 설정방법 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?      1. 노동으로 인한 외부로부터 노출량(dose)과 반응(response)의 관계를 정립한 사람은 Pearson Norman(1972)이다.      2. 노출에 따른 활동능력의 상실과 조절능력의 상실 관계는 지수형 곡선으로 나타난다.      3. 항상성(homeostasis)이란 노출에 대해 적응할 수 있는 단계로 정상조절이 가능한 단계이다.      4. 정상기능 유지단계는 노출에 대해 방어기능을 동원하여 기능장해를 방어할 수 있는 대상성(compensation) 조절기능 단계이다.      5. 대상성(compensation) 조절기능 단계를 벗어나면 회복이 불가능하여 질병이 야기된다.      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 52%       <문제 해설> theodore hatch 가 정립 [해설작성자 : 마발포]

71. 우리나라 작업환경측정에서 화학적 인자와 시료채취 매체의 연결이 옳은 것은?      1. 2-브로모프로판 – 실리카겔관      2. 디메틸포름아미드 – 활성탄관      3. 시클로헥산 – 실리카겔관      4. 트리클로로에틸렌 – 활성탄관      5. 니켈 – 활성탄관      정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 50%       <문제 해설> ① 2-브로모프로판의 시료채취 매체는 활성탄관이다. ② 디메틸포름아미드의 시료채취 매체는 실리카겔관이다. 실리카겔은 극성(친수성)이 높은 물질을 채취하기에 적합한 흡착제이다.(김 봉투 맨아래에 들어있는 제습제가 실리카겔 성분이다.) ③ 시클로헥산의 시료채취 매체는 활성탄관이다. ⑤ 니켈의 시료채취 매체는 막여과지이다 [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

72. 공기정화장치 중 집진(먼지제거) 장치에 사용되는 방법 또는 원리에 해당하지 않는 것은?      1. 세정      2. 여과(여포)      3. 흡착      4. 원심력      5. 전기 전하      정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 64%       <문제 해설> 공기정화장치중 집진장치의 원리 6가지 암기법: 관중 원전 여세~ 관성, 중력, 원심력, 전기전화, 여과(여포), 세정 [해설작성자 : comcbt.com 이용자]

73. 산업안전보건법 시행규칙 별지 제85호 서식(특수ㆍ배치전ㆍ수시ㆍ임시 건강진단 결과표)의 작성 사항이 아닌 것은?      1. 작업공정별 유해요인 분포 실태      2. 유해인자별 건강진단을 받은 근로자 현황      3. 질병코드별 질병유소견자 현황      4. 질병별 조치 현황      5. 건강진단 결과표 작성일, 송부일, 검진기관명      정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 60%

74. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 근로자에게 송기마스크나 방독마스크를 지급하여 착용하도록 하여야 하는 업무에 해당하지 않는 것은?      1. 국소배기장치의 설비 특례에 따라 밀폐설비나 국소배기장치가 설치되지 아니한 장소에서의 유기화합물 취급업무      2. 임시작업인 경우의 설비 특례에 따라 밀폐설비나 국소배기장치가 설치되지 아니한 장소에서의 유기화합물 취급업무      3. 단시간작업인 경우의 설비 특례에 따라 밀폐설비나 국소배기장치가 설치되지 아니한 장소에서의 유기화합물 취급업무      4. 유기화합물 취급 장소에 설치된 환기장치 내의 기류가 확산될 우려가 있는 물체를 다루는 유기화합물 취급업무      5. 유기화합물 취급 장소에서 청소 등으로 유기화합물이 제거된 설비를 개방하는 업무      정답 : [5]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 77%

75. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 유해물질별 그 표시 내용의 연결이 옳은 것은?      1. 인듐 및 그 화합물 – 흡입성      2. 크롬산 아연 - 발암성 1A      3. 일산화탄소 – 호흡성      4. 불화수소 - 생식세포 변이원성 2      5. 트리클로로에틸렌 - 생식독성 1A      정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임      정답률 : 54%

산업안전지도사 필기 기출문제(해설) 및 CBT 2021년03월13일을 이용해 주셔서 감사합니다.
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