자격증 필기 기출문제




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최신 9급 국가직 공무원 행정학개론 필기 기출문제(해설) : [다운로드]


9급 국가직 공무원 행정학개론 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2015년04월18일


1. 다음 중 어떠한 정책문제가 정책의제로 채택될 가능성이 가장 낮은 경우는?
     1. 정책문제의 해결가능성이 높은 경우
     2. 이해관계자의 분포가 넓고 조직화 정도가 낮은 경우
     3. 선례가 있어 관례화(routinized)된 경우
     4. 정책의제화를 요구하는 집단의 규모가 큰 경우

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 90%
     <문제 해설>
2.이해관계자가 넓고 조직화가 안되어있으면 집단 응집력이 낮아 정책의제가 되기 힘들다.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

2. 특별지방행정기관에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 관할지역 주민들의 직접적인 통제와 참여가 용이하기 때문에 책임행정을 실현할 수 있다.
     2. 출입국관리, 공정거래, 근로조건 등 국가적 통일성이 요구되는 업무를 수행한다.
     3. 현장의 정보를 중앙정부에 전달하거나 중앙정부와 지방자치단체 사이의 매개 역할을 수행하기도 한다.
     4. 국가의 사무를 집행하기 위해 중앙정부에서 설치한 일선행정기관으로 자치권을 가지고 있지 않다.

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 78%
     <문제 해설>
1.특별지방행정기관은 중앙기관 지시에 따라 행정업무를 수행함.
따라서 주민참여가 원칙적으로 봉쇄됨.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

3. 직위분류제에 있어서 직무의 난이도와 책임의 경중에 따라 직위의 상대적 수준과 등급을 구분하는 것은?
     1. 직무평가(job evaluation)
     2. 직무분석(job analysis)
     3. 정급(allocation)
     4. 직급명세(class specification)

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 77%
     <문제 해설>
직무분석- 직류,직렬,직군 형성하는 과정
직무평가- 직급,등급 형성하는 과정
비교해서 알아두도록합시다!!
[해설작성자 : 가즈앙꼬꼬]

4. 앨리슨(G. T. Allison)의 세 가지 의사결정모형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 집단적 의사결정을 국가의 정책결정에 적용하기 위해 합리적 행위자모형, 조직과정모형, 관료정치모형으로 분류하였다.
     2. 관료정치모형은 조직 하위계층에의 적용가능성이 높고, 조직과정모형은 조직 상위계층에의 적용가능성이 높다.
     3. 실제 정책결정에서는 어느 하나의 모형이 아니라 세 가지 모형이 모두 적용될 수 있다.
     4. 원래 국제정치적 사건과 위기적 사건에 대응하는 정책결정을 설명하기 위한 모형으로 고안되었으나, 일반정책에도 적용 가능하다.

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 86%
     <문제 해설>
2.관료정치모형은 조직 상위계층에 적용가능성이 높고
조직 과정모형은 조직 중하위계층이나 기능별 권위가 높은 조직에 적용 가능성이 높다.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

5. 통계적 결론의 타당성 확보에 있어서 발생할 수 있는 오류와 그에 대한 설명을 바르게 연결한 것은? (순서대로 제1종 오류, 제2종 오류, 제3종 오류)

   

     1. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     2. ㄱ, ㄷ, ㄴ
     3. ㄴ, ㄱ, ㄷ
     4. ㄷ, ㄱ, ㄴ

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 72%
     <문제 해설>
1종오류 - 올바르지 않은 대안을 올바르다고 착각하여 선택
2종오류 - 올바른 대안을 올바르지 않다고 착각하여 거부
3종오류 - 정책문제를 잘못 인식한 경우.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

6. 네트워크 조직에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고른 것은?

   

     1. ㄱ, ㄴ
     2. ㄱ, ㄹ
     3. ㄴ, ㄷ
     4. ㄷ, ㄹ

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 92%
     <문제 해설>
ㄴ.네트워크 조직은 수평적 협력관계 바탕.
ㄷ.자율적 관리가 강조.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

7. 외부환경의 불확실성에 대응하는 조직구조상의 특징에 따라 기계적 조직과 유기적 조직으로 구분하는 경우에, 유기적 조직의 특성에 해당하는 것만을 모두 고른 것은?

   

     1. ㄱ, ㄹ, ㅂ
     2. ㄴ, ㄷ, ㅁ
     3. ㄴ, ㄹ, ㅁ
     4. ㄱ, ㄷ, ㅂ

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 88%
     <문제 해설>
ㄱㄹㅂ은 유기적 조직
ㄴㄷㅁ은 기계적 조직

기계적구조(관료제) : 공식 복잡 수직 분업         유기적조직(학습조직) : 단순 융통 분권 통합 수평
좁은 직무범위                                                                넓은 직무범위
부서간 구분 명확                                                         부서간 구분 모호
표준운영절차                                                                 적은 규칙과 절차
분명한 역할 책임관계                                                 모호한 역할 책임관계
계층제, 집권적                                                             분화된 채널, 분권적
자리에 따른 권위                                                         사람에 따른 권위
공식적 몰인간적 대면관계                                         비공식적 인간적 대면관계
명확한 조직 목표                                                         모호한 조직목표
분업적 과제                                                                    분업이 어려운 과제
단순한 과제                                                                    복합적 과제
성과 측정이 가능                                                         성과 측정이 어려움
금전적 동기부여                                                            복합적 동기부여
권위의 정당성 확보                                                     도전받는 권위
예측 가능성.                                                                 적응성
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

8. 기관위임사무에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 법령에 의하여 국가 또는 상급 지방자치단체로부터 지방자치단체의 장에게 위임된 사무를 말한다.
     2. 국가와 지방자치단체 사이의 행정적 책임의 소재를 명확하게 해준다.
     3. 지방자치단체를 국가의 하급기관으로 전락시키는 요인으로 작용할 수 있다.
     4. 전국적으로 획일적인 행정을 강조함으로써 지방적 특수성이 희생되기도 한다.

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 78%
     <문제 해설>
2.중앙의 사무를 지자체에 위임하여 함께처리하므로 책임소재가 명확하지 않음.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

9. 행정학의 접근방법에 대한 설명으로 옳은 것은?
     1. 법률적ㆍ제도론적 접근방법은 공식적 제도나 법률에 기반을 두고 있기 때문에 제도 이면에 존재하는 행정의 동태적 측면을 체계적으로 파악할 수 있다.
     2. 행태론적 접근방법은 후진국의 행정현상을 설명하는 데 크게 기여했으며, 행정의 보편적 이론보다는 중범위이론의 구축에 자극을 주어 행정학의 과학화에 기여했다.
     3. 합리적 선택 신제도주의는 방법론적 전체주의(holism)에, 사회학적 신제도주의는 방법론적 개체주의(individualism)에 기반을 두고 있다.
     4. 신공공관리론은 기업경영의 원리와 기법을 그대로 정부에 이식하려고 한다는 비판을 받는다.

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 80%
     <문제 해설>
1.법률,제도적 접근법은 제도 이면에 존재하는 동태적 측면을 파악하기 힘듬.
2.생태론적 접근법이 후진국의 행정현상을 설명.
3.합리적 선택 신제도주의는 방법론적 개체주의에,
사회학적 신제도주의는 방법론적 전체주의에 기반을 두고있다.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

10. 행정이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 행정관리론(사무관리론ㆍ조직관리론)에서는 계획과 집행을 분리하고 권한과 책임을 명확히 규정할 것을 강조하였다.
     2. 신행정학에서는 정부의 적극적인 역할과 적실성 있는 정책의 수립을 강조하였다.
     3. 뉴거버넌스론에서는 공공참여자의 활발한 의사소통, 수평적 합의, 네트워크 촉매자로서의 정부역할을 강조하였다.
     4. 신공공서비스론에서는 시민을 주인이 아닌 고객의 관점으로 볼 것을 강조하였다.

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 84%
     <문제 해설>
4.신공공서비스론은 시민을 고객이 아닌 주인의 관점으로 볼것을 강조.

1900년 행정관리론 - 엽관제 극복하기위해 행정에만 집중.
1980년 신공공관리론 - 집행부분을 민간에 이양.
1990년 신공공서비스론 - 신공공관리론 비판. 시민은 고객이 아닌 주인. 공무원은 주인에게 봉사.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

11. 최근 쓰레기 수거와 같이 전통적으로 정부의 고유영역으로 간주되어온 서비스를 민간에 위탁하는 경우가 있는데, 그 목적이라고 보기 힘든 것은?
     1. 행정의 효율성 향상
     2. 행정의 책임성 확보
     3. 경쟁의 촉진
     4. 작은 정부의 실현

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     정답률 : 85%
     <문제 해설>
2.민영화는 정부의 책임을 민간에게 전가하는 것.
공급과 생산의 주체가 다를 경우 책임 소재가 모호해져 책임성 확보하기 힘듬.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

12. 우리나라의 공무원 인사제도에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?
     1. 공무원이 인사에 관하여 자신의 의사에 반한 불리한 처분을 받았을 때에는 소청심사를 청구할 수 있다.
     2. 임용권자는 직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 나쁜 자에게 직위를 부여하지 아니할 수 있다.
     3. 직권면직은 「국가공무원법」상 징계의 한 종류로서, 임용권자가 특정한 사유에 해당되는 공무원을 직권으로 면직시키는 것이다.
     4. 해임처분을 받은 때부터 3년, 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 81%
     <문제 해설>
3.공무원 징계 종류는 파면 해임 강등 정직 감봉 견책.

직권면직은 임용권자가 특정 사유에 해당하는 공무원을 직권으로 면직시키는것.
국가공무원법상 징계종류에는 해당하지 않음.
이 외에 강임 직위해제 대기명령 도 해당하지 않음.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

13. 우리나라의 예산과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 각 중앙관서의 장은 매년 1월 31일까지 당해 회계연도부터 5회계연도 이상의 기간 동안의 신규사업 및 기획재정부장관이 정하는 주요 계속사업에 대한 중기사업계획서를 기획재정부장관에게 제출하여야 한다.
     2. 국가가 특정한 목적을 위하여 특정한 자금을 신축적으로 운용할 필요가 있을 때에 법률로써 설치하는 기금은, 세입세출예산에 의하지 아니하고 운용할 수 있다.
     3. 예산안편성지침은 부처의 예산 편성을 위한 것이기 때문에 국무회의의 심의를 거쳐 대통령의 승인을 받아야 하지만 국회 예산결산특별위원회에 보고할 필요는 없다.
     4. 정부는 회계연도마다 예산안을 편성하여 회계연도 개시 90일전까지 국회에 제출하도록 헌법에 규정되어 있다.

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 77%
     <문제 해설>
3.
기획재정부장관->
국무회의 심의->
대통령의 승인->
다음 연도 예산안편성지침을 매년 3월 31일까지 각 중앙관서의 장에게 통보->
국회 예결특위에 통보

4.
국회 90일
국가재정법 120일
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

14. 예비타당성 조사의 분석 내용을 경제성 분석과 정책적 분석으로 구분할 때, 경제성 분석에 해당하는 것은?
     1. 상위계획과의 연관성
     2. 지역경제에의 파급효과
     3. 사업추진 의지
     4. 민감도 분석

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 66%
     <문제 해설>
비용편익분석에서의 경제성 분석.
-사업대안탐색
-사업수명 결정
-비용편익 추정
-사용될 할인율 구체화
-효과성 측정 방법의 구체화
-대안의 비교평가
-민감도분석 시행
-적정대안 선택

아래 3가지는 경제적 분석에 해당.
상위계획과의 연관성
지역경제 파급효과
사업추진 의지
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

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추후 여러분들의 의견을 반영하여 정답을 수정하도록 하겠습니다.
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[오류 신고 내용]
아래 3가지는 정책적 분석인 것 같습니다
[해설작성자 : 모두파이팅]

15. 균형성과표(BSC)에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고른 것은?

    

     1. ㄱ, ㄴ, ㅁ
     2. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     3. ㄱ, ㄴ, ㄹ
     4. ㄷ, ㄹ, ㅁ

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 78%
     <문제 해설>
ㄷ.균형성과표는 조직의 내부요소(직원과 내부 프로세스)와 외부요소(투자자와 고객)의 균형을 중시.
ㅁ.균형성과표는 과정과 결과 중 어느 하나보다는 통합적 균형을 추구.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

16. 정책결정모형 중에서 회사모형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 회사조직이 서로 다른 목표를 지닌 구성원들의 연합체(coalition)라고 가정한다.
     2. 연합모형 또는 조직모형이라고 불리기도 한다.
     3. 조직이 환경에 대해 장기적으로 대응하고 환경 변화에 수동적으로 적응한다고 한다.
     4. 문제를 여러 하위문제로 분해하고 이들을 하위조직에게 분담시킨다고 가정한다.

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 79%
     <문제 해설>
3.회사모형은 단기적 환류를 이용한 단기적인 대응책을 강조.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

17. 우리나라의 공무원 인사제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 공무원을 수직적으로 이동시키는 내부 임용의 방법으로는 전직과 전보가 있다.
     2. 강등은 1계급 아래로 직급을 내리고(고위공무원단에 속하는 공무원은 3급으로 임용하고, 연구관 및 지도관은 연구사 및 지도사로 한다) 공무원 신분은 보유하나 3개월간 직무에 종사하지 못하며 그 기간 중 보수의 3분의 2를 감한다.
     3. 청렴하고 투철한 봉사 정신으로 직무에 모든 힘을 다하여 공무 집행의 공정성을 유지하고 깨끗한 공직 사회를 구현하는 데에 다른 공무원의 귀감이 되는 공무원은 특별승진임용하거나 일반 승진시험에 우선 응시하게 할 수 있다.
     4. 임용권자는 만 8세 이하(취학 중인 경우에는 초등학교 2학년 이하)의 자녀를 양육하기 위하여 필요하거나 여성공무원이 임신 또는 출산하게 되어 휴직을 원하면 대통령령으로 정하는 특별한 사정이 없으면 휴직을 명하여야 한다.

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 72%
     <문제 해설>
1.전직과 전보는 수평적 내부임용이다.
전직 : 상이한 직렬의 동일한 계급 또는 등급으로 수평이동
전보 : 동일 직렬 내의 동일 등급으로 이동.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

2. 현재 강등은 계급을 한 등급 내리고 3개월간 직무에 종사하지 못하게 하고 봉급은 전액 삭감한다(무노동 무임금)
[해설작성자 : ㅇㅇ]

18. 외부효과를 교정하기 위한 방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 교정적 조세(피구세:Pigouvian tax)는 사회 전체적인 최적의 생산수준에서 발생하는 외부효과의 양에 해당하는 만큼의 조세를 모든 생산물에 대해 부과하는 방법이다.
     2. 외부효과를 유발하는 기업에게 보조금을 지급하여 사회적으로 최적의 생산량을 생산하도록 유도한다.
     3. 코우즈(R. Coase)는 소유권을 명확하게 확립하는 것이 부정적 외부효과를 줄이는 방법이라고 주장했다.
     4. 직접적 규제의 활용 사례로는 일정한 양의 오염허가서(pollution permits) 혹은 배출권을 보유하고 있는 경제주체만 오염물질을 배출할 수 있게 허용하는 방식이 있다.

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 70%
     <문제 해설>
오염 허가서는 간접적 규제이다
[해설작성자 : 무디영]

4.오염허가서 혹은 배출권이 있어야 오염물질 배출할 수 있게 허용하는 방식은 간접적 규제에 해당.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

19. 정보화와 전자정부에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 행정자치부장관은 관계 행정기관 등의 장과 협의하여 정보기술아키텍처를 체계적으로 도입하고 확산시키기 위한 기본계획을 수립하여야 한다.
     2. 행정자치부장관은 국가와 지방자치단체의 부문계획을 종합하여 5년마다 국가정보화기본계획을 수립하여야 한다.
     3. 정부3.0이란 개방, 공유, 소통, 협력의 핵심가치들을 통해 국정과제를 해결하고 국민행복을 추구하는 것이다.
     4. 스마트워크(smart work)란 영상회의 등 정보통신기술을 이용해 시간과 장소의 제약 없이 업무를 수행하는 유연한 근무 형태이다.

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 66%
     <문제 해설>
정보기술아키텍처 도입,확산을 위한 기본계획수립은 행정자치부장관이
5년마다하는 국가정보화계획의 수립은 미래창조과학부장관이 합니다!!
[해설작성자 : 가즈앙꼬꼬]

1. 행안부장관이 3년마다 정보기술아키텍처 수립, 전자정부기본계획 5년마다 수립.
2. 과기부장관이 3년마다 지능정보사회종합계획 수립으로 바뀜.
[해설작성자 : 풍무동의현자]

20. 행정개혁의 접근방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
     1. 사업(산출)중심적 접근방법은 행정활동의 목표를 개선하고 서비스의 양과 질을 개선하려는 접근방법으로 분권화의 확대, 권한 재조정, 명령계통 수정 등에 관심을 갖는다.
     2. 과정적 접근방법은 행정체제의 과정 또는 일의 흐름을 개선하려는 접근방법이다.
     3. 행태적 접근방법의 하나인 조직발전(OD:Organizational Development)은 의식적인 개입을 통해서 조직 전체의 임무수행을 효율화하려는 계획적이고 지속적인 개혁활동이다.
     4. 문화론적 접근방법은 행정문화를 개혁함으로써 행정체제의 보다 근본적이고 장기적인 개혁을 성취하려는 접근방법이다.

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답률 : 70%
     <문제 해설>
1.사업중심 접근방법은 생산목표와 사업내용, 연관자원을 대상으로 하여 생산 활동의 목표를 개선.
산출의 양과 질을 개선하려는 접근법.
분권화 확대, 권한재조정, 명령계통 수정 등에 관심을 갖는 것은 구조적 접근법.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

9급 국가직 공무원 행정학개론 필기 기출문제(해설) 및 CBT 2015년04월18일을 이용해 주셔서 감사합니다.
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