ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2699441) - 웹버전(해설일부포함) 전자문제집 CBT

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ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2699441)

1과목 : 인사 기본정보관리

1.	다음 핵심 ERP의 사원별 인사정보등록 메뉴에서 구성된 내용 중 한번 입력되면 수정이 불가능한 데이터는 무엇인가?(2015년 07월)

주민등록번호

사번

부서

입사일자

정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 87%

2.	다음 중 핵심ERP의 인사정보등록 메뉴에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?(2015년 09월)

1.	입사일자는 사원등록에서 등록된 입사일자가 자동으로 반영된다.

2.	재직정보의 수습적용은 [인사/급여환경설정]의 ‘수습직 급여계산’ 방법을 적용할 것인지를 선택한다.

3.	급여형태는 ‘연봉/월급/일급/시급’으로 구분되며, 책정임금을 입력할때는 단축키 Ctrl+F3을 이용한다.

4.	핵심ERP의 사원등록에 등록된 사원중 사용자여부가 ‘여’인 사원에 대한 인적정보, 재직정보, 급여정보를 등록한다.

정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 39%

<문제 해설>
인사정보등록은 사용자여부와 관계없이 모든 사원을 등록한다
[해설작성자 : 용선생컴퓨터학원(용쌤)]

3.	사원의 가장 기본이 되는 인사 데이터를 등록하는 부분으로서 인사급여모듈을 사용하기 위한 가장 기초적인 작업의 일부인 동시에 사원명부 등의 각종 현황을 출력하기 위한 기초정보를 입력하는 메뉴는 다음 중 무엇인가?(2015년 07월)

1.	상용직급여입력및계산

인사기록카드

인사정보등록

인사발령등록

정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 86%

4.	다음 핵심ERP의 지급공제항목등록에서 [근속수당] 항목을 [보기]와 같이 분류하여 지급하고자 할 때 분류코드로 옳은 것은 무엇인가?(2016년 01월)

005.직종별

006.직책별

007.직무별

008.직급별

정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 50%

2과목 : 근태/급여관리

5.	다음 중 핵심ERP에서 급여계산을 위해 각종 수당항목이 자동 계산될 수 있도록 순서화한 프로세스로 옳은 것은 어느 것인가?(2015년 09월)

1.	계산구분설정-> 분류여부설정 -> 과세구분설정->수당코드등록 -> 계산식설정

2.	분류여부설정-> 계산구분설정 -> 과세구분설정-> 수당코드등록 -> 계산식설정

3.	수당코드등록-> 과세구분설정-> 분류여부설정-> 계산구분설정-> 계산식 설정

4.	과세구분설정-> 수당코드등록->분류여부설정-> 계산구분설정 ->계산식 설정

정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 46%

<문제 해설>
* 수당코드등록-> 과세구분설정-> 분류여부설정-> 계산구분설정-> 계산식 설정 순서를 잘 암기해 주세요
[해설작성자 : 용선생컴퓨터학원(용쌤)]

6.	다음 [보기]의 급여조건과 화면의 근태정보을 활용하여 ‘한국민’ 사원의 급여를 계산하면 모두 얼마인가?(2015년 11월)

1,600,000

1,900,000

2,000,000

2,100,000

정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 81%

7.	다음은 핵심ERP의 [인사/급여환경설정] 메뉴의 화면이다. 설정된 화면을 기준으로 [보기]의 김혁재의 3월과 4월의 급여 합계액은 얼마인가?(2015년 01월)

1.	2,903,225원

2.	3,750,000원

3.	3,870,967원

4.	5,000,000원

정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 73%

<문제 해설>
수습기간 75% 월급계산반영
2,500,000*75% = 1,875,000 근데 여기서 2달 급여 합계액이므로
3,750,000
[해설작성자 : 초딩몸매]

8.	다음 중 핵심ERP의 [상용직급여입력및계산] 메뉴의 ‘마감’ 기능에 대한 설명으로 옳은 것은 어느 것인가?(2015년 09월)

1.	마감취소를 하면 지급항목과 공제항목을 수정할 수 있다.

2.	마감은 매년 말에 1년 동안의 작업 데이터를 보관하기 위해 사용한다.

3.	[사원등록]의 인사입력방식에서 ‘승인’권한이 부여된 사원만 마감기능을 사용할 수 있다.

4.	마감을 실행한 이후 수정이 불가능하지만 급여재계산 버튼을 이용하면 수정이 가능하다.

정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 39%

<문제 해설>
* 마감기능은 수정 및 삭제를 하지 못하게 하는 기능이지만 마감을 취소하면 지급항목과 공제항목을 수정할 수 있다.
[해설작성자 : 용선생컴퓨터학원(용쌤)]

9.	다음 상용직급여입력및계산 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 03월)

1.	이종현 사원은 자격수당을 받는다.

2.	당사 22명의 사원에 대한 회사부담금 총액은 1,982,380원이다.

3.	이종현 사원에 대해 83,700원의 국민연금보험료를 공제하였다.

4.	이종현 사원이 받은 2015년 1월 귀속 실급여액은 3,350,000원이다.

정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 76%

10.

다음은 일용직급여입력및계산 메뉴의 일부화면이다. 화면에 대한 다음 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 05월)

1.	김주원 사원의 급여형태는 시급으로, 시간단가는 16,320원이다.

2.	2015년 3월 한 달 동안 일용직사원 김주원은 총 22일 근무하였다.

3.	2015년 3월 귀속으로 지급받은 김주원 사원의 총급여액은 1,795,200원이다.

4.	김주원 사원의 급여는 일정기간지급하였으며, 해당 급여에 대해 소액부징수 조건을 적용하여 소득세를 납부하지 않는다.

정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 94%

11.

다음의 자료를 이용하여 핵심ERP의 [상용직급여입력및계산] 메뉴에 “과세/비과세”를 구분하여 입력할 경우 사무직 김영업의 1년간 총급여액은 얼마인가?(2015년 01월)

1.	18,000,000원

2.	19,200,000원

3.	20,400,000원

4.	21,600,000원

정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 38%

<문제 해설>
무조건 식대 한도100,000 비과세, 자가운전 한도200,000 비과세
넘으면 과세입니다

여기서 식대는 중식을 제공하지 않음으로 급여에서 제외
월급150만원*12달 + 자가운전 20만원 오바*12달 = 1년총급여액
[해설작성자 : 초딩몸매]

12.

A회사는 전직종에 대해 비과세요건을 충족하는 식대 100,000원 매달 지급하기로 하였다. 다음 화면의 [지급/공제항목설정]으로 바르게 짝지어진 것은 어느 것인가?(2015년 11월)

1.	과세 포함 분류 금액

2.	과세 제외 무분류 금액

3.	비과세 포함 무분류 금액

4.	비과세 제외 분류 금액

정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 70%

3과목 : 인사 시뮬레이션

13.

‘김종욱’사원의 인사정보에 대한 설명으로 틀린 것은 무엇인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 11월)

1.	직종은 사무직이다.

2.	국외소득은 비해당이다.

3.	계정유형이 임원계정이다.

4.	입사일자와 그룹입사일이 동일하다.

정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 21%

14.

당 회사의 ‘정영수’ 사원에 대해 ‘생산직비과세’ 적용을 받기 위해 [인사정보등록]의 <급여정보>탭의 조건을 변경해야 한다. 변경해야 하는 항목에 대해 바른 것은 무엇인가? 단, 그 외 생산직비과세 조건은 모두 만족한다고 가정한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 05월)

1.	노조가입여부를 ‘부’로 변경한다.

2.	배우자공제를 ‘해당’으로 변경한다.

3.	계정유형을 ‘제조계정’으로 변경한다.

4.	생산직 총급여를 ‘1.비과세(2 천 5 백만원 이하)로 변경한다.

정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 18%

15.

당 회사는 일용직 사원에 대해 사원별 지급형태를 구분하여 일용직 급여를 지급하고 있다. 2015 년 1 월 귀속 ‘일정기간지급’의 형태로 지급한 내역으로 틀린 것은 무엇인가? (단, 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준대로 확인한다.) * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 01월)

1.	해당 지급일자의 일용직 지급인원은 모두 2 명이다.

2.	해당 지급일자의 일용직 사원 모두 평일 8 시간 근무하였다.

3.	해당 일용직 사원 모두 ‘소득세’가 발생하지 않는다.

4.	해당 지급일자의 총 과세총액은 ‘4,102,560 원’ 이다.

정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 29%

16.

당 회사는 일용직 사원에 대해 ‘평일 8 시간’ 근무한다고 가정하여 일용직 급여를 지급하고 있다. 급여 담당자의 실수로 2015 년 7 월 귀속 지급일에 ‘김인사’ 일용직 사원을 대상자에서 누락하였다. ‘김인사’ 사원을 대상자로 추가 반영하고 <일괄적용> 을 통해 일용직 급여 계산 시, 일용직 사원들의 총 ‘과세총액’은 얼마인가? 단, 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준대로 확인한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 07월)

1.	과세총액 : 839,040 원

2.	과세총액 : 8,298,440 원

3.	과세총액 : 9,137,440 원

4.	과세총액 : 12,587,440 원

정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 15%

17.

당 회사는 ‘ERP 정보관리사 2 급’자격증에 대해 사원별 수당여부에 따라 지급 대상자를 구분하여 월 20,000 원 자격수당을 지급하고 있다. 2015 년 7 월귀속 ‘ERP 정보관리사 2 급’ 자격수당 지급총액은 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 07월)

100,000 원

120,000 원

140,000 원

160,000 원

정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 20%

18.

당 회사는 ‘2015년 정기승진’ 발령구분으로 발령을 적용하려고 한다. 부서가 ‘총무부’에 해당하는 발령 대상자는 누구인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 03월)

노희선

박국현

김윤미

이성준

정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 20%

19.

당 회사는 사원별 업무 태도에 따라 사원별 상벌을 부여하고 있다. 전 사업장에 대해 2015 년 1 월 1 일부터 2015 년 5 월 31 일까지 <태업징계> 처분을 받은 사원의 수는 몇 명인가? (단, 퇴사자도 포함한다.) * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 05월)

1 명

3 명

5 명

7 명

정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
정답율 : 9%

20.

당 회사는 2014 년 4 분기 인사고과를 진행하고, 고과 포상금을 지급하기로 하였다. 평가 점수가 90 점 이상인 경우 아래 [보기]의 기준에 따라 지급한다고 할 때, 지급된 총 포상금은 얼마인가? (단, 퇴사자는 제외한다.) * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 01월)