자격증 필기 기출문제




위 이미지를 클릭하시면 인터넷으로 바로 문제를 풀어 보실수 있습니다.

(해설, 모의고사, 오답노트, 워드, 컴활, 정보처리 상설검정 프로그램 기능 포함)


전자문제집 CBT란?
종이 문제집이 아닌 인터넷으로 문제를 풀고 자동으로 채점하며 모의고사, 오답 노트, 해설까지 제공하는
무료 기출문제 학습 프로그램으로 실제 상설검정에서 사용하는 OMR 형식의 CBT를 제공합니다.


최신 ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제(해설) : [다운로드]


ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(3427420)


1과목 : 인사 기본정보관리


1.핵심ERP의 사용자권한설정 메뉴에 대한 다음 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 05월)
     1.본 메뉴에서 사용자의 입력방식과 사용등급을 설정한다.
     2.조회권한은 회사/사업장/부서/사원 4단계로 부여할 수 있다.
     3.권한복사 기능을 사용하여 해당 사원에게 동일한 권한을 부여할 수 있다.
     4.각 사용자에 대해 권한을 부여할 모듈을 선택한 후 각 메뉴에 대한 권한부여여부를 선택한다.

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 58% 

2.다음 핵심ERP 프로그램의 [사회보험환경등록] 메뉴에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 01월)
     1.4대 사회보험의 기본요율 정보가 등록되어 있으며, 사업장정보를 등록한다.
     2.사회보험 요율이 변경된 경우 수정 입력하면 [인사정보등록] 메뉴에 자동반영 된다.
     3.“세무정보” 탭을 선택하여 사회보험정보를 확인할 수 있으며, 2011년부터 사회보험 통합서비스에 의하여 사업장번호가 통합되었다.
     4.[인사정보등록] 메뉴에서 직접 입력으로 설정한 사원에 대해서는 본 메뉴에서 등록된 기본요율을 적용하지 않을 수 있다.

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 50% 
     <문제 해설>
2.갱신 눌러야함
[해설작성자 : 벅채니]

3.핵심ERP 프로그램 메뉴 중 원천징수 및 연말정산과 관련된 세법상 과세기준 및 세율 등이 설정되어 있는 것으로 가장 적합한 것은 무엇인가?(2015년 03월)
     1.사원정보현황 메뉴
     2.사회보험환경등록 메뉴
     3.인사기초코드등록 메뉴
     4.소득/세액공제환경설정 메뉴

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 58% 

4.다음 핵심ERP의 지급공제항목등록에서 [근속수당] 항목을 [보기]와 같이 분류하여 지급하고자 할 때 분류코드로 옳은 것은 무엇인가?(2016년 01월)

   

     1.005.직종별
     2.006.직책별
     3.007.직무별
     4.008.직급별

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 58% 


2과목 : 근태/급여관리


5.다음은 2015년 4월 10일에 지급된 상용직에 대한 급여입력 및 계산 화면이다. 다음 메뉴 및 화면에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 05월)

   

     1.홍길동 사원은 영업촉진수당과 자격수당 지급 대상자이다.
     2.홍길동 사원의 차인지급액은 [지급총액-회사부담금총액]으로 계산된다.
     3.홍길동 사원에게 지급된 기본급은 인사정보등록 급여탭에 등록된 월급 금액을 자동 적용한 것이다.
     4.개인정보탭의 사업장, 부서, 직종, 입퇴사일자 등은 급여작업 당시의 인사정보등록 메뉴에 입력된 사원정보를 보여준다.

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 67% 

6.핵심ERP의 급여대장 메뉴 화면에 대한 다음 설명 중 가장 적절한 것은 무엇인가?(2015년 05월)

   

     1.급여대장 메뉴에서 ‘급여명세서’를 출력할 수 있다.
     2.이성준 사원의 국민연금료 본인부담액은 35,100원이다.
     3.사원별, 부서별, 근무조별, 프로젝트별, 사업장별, 직종별로 급여대장을 조회할 수 있다.
     4.자재부 이성준 사원은 3월 귀속(4월 10일자 지급) 급여에 대해 7,027,320원을 실수령하였다.

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 45% 

7.다음 [보기]와 같은 내용을 조회하기 위한 메뉴로 가장 적절한 것은 다음 중 무엇인가?(2015년 05월)

   

     1.급여명세 메뉴
     2.연간급여현황 메뉴
     3.급/상여증감현황 메뉴
     4.급/상여이체현황 메뉴

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 63% 

8.아래의 [급여조건]과 근태정보를 활용하여 ‘이현우’ 사원의 급여를 계산하면 모두 얼마인가?(2016년 01월)

   

     1.2,730,000
     2.2,850,000
     3.3,180,000
     4.3,630,000

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 53% 

9.다음 상용직급여입력및계산 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 03월)

   

     1.이종현 사원은 자격수당을 받는다.
     2.당사 22명의 사원에 대한 회사부담금 총액은 1,982,380원이다.
     3.이종현 사원에 대해 83,700원의 국민연금보험료를 공제하였다.
     4.이종현 사원이 받은 2015년 1월 귀속 실급여액은 3,350,000원이다.

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 69% 

10.다음은 일용직급여입력및계산 메뉴의 일부화면이다. 화면에 대한 다음 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 05월)

    

     1.김주원 사원의 급여형태는 시급으로, 시간단가는 16,320원이다.
     2.2015년 3월 한 달 동안 일용직사원 김주원은 총 22일 근무하였다.
     3.2015년 3월 귀속으로 지급받은 김주원 사원의 총급여액은 1,795,200원이다.
     4.김주원 사원의 급여는 일정기간지급하였으며, 해당 급여에 대해 소액부징수 조건을 적용하여 소득세를 납부하지 않는다.

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 91% 

11.다음의 자료를 이용하여 핵심ERP의 [상용직급여입력및계산] 메뉴에 “과세/비과세”를 구분하여 입력할 경우 사무직 김영업의 1년간 총급여액은 얼마인가?(2015년 01월)

    

     1.18,000,000원
     2.19,200,000원
     3.20,400,000원
     4.21,600,000원

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 45% 

12.다음은 [상용직급여입력및계산] 메뉴 화면이다. 화면에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 다음 중 무엇인가?(2015년 07월)
     1.김준호의 지급총액은 1,850,000원이다.
     2.김준호의 과세총액은 1,850,000원이다.
     3.김준호의 개인계좌로 입금시키기 위한 금액은 1,672,280원이다.
     4.김준호의 급여에서 원천징수해야 할 사회보험금은 160,210원이다.

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 47% 



3과목 : 인사 시뮬레이션


13.2015 년 1 월부터 6 월 상반기까지 당 회사의 <전 사업장>에 대한 ‘지급/공제’ 분류기준의 연간급여현황을 확인하고, 2015 년 ‘지급총액‘ 및 ‘공제총액’으로 알맞은 것은 무엇인가? 단, <사용자부담금>은 ‘제외’ 한다 * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 07월)
     1.지급총액 : 156,789,660 원 / 공체총액 : 20,259,200 원
     2.지급총액 : 358,479,570 원 / 공체총액 : 41,561,930 원
     3.지급총액 : 515,269,230 원 / 공체총액 : 61,821,130 원
     4.지급총액 : 529,133,830 원 / 공체총액 : 61,821,130 원

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 17% 

14.당 회사는 초과근무에 대해 수당을 지급하고 있다.아래 [보기]의 계산 기준을 토대로 2015 년 11 월 귀속 ‘이성준’사원에 대한 초과근무수당을 계산하면 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 11월)
     1.123,500 원
     2.139,750 원
     3.198,250 원
     4.237,250 원

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 17% 

15.회사는 창립 15 주년을 맞아 2015 년 7 월 25 일 기준으로 모든 사업장에 대해 근속년수에 따라 ‘특별근속수당’을 차등 지급하기로 하였다. 장기 근속자 중 ‘6 년이상 7 년이하’ 대상자로 바른 것은 무엇인가? 단, 퇴사자는 제외하며, 미만일수는 버리고, 이전 경력은 제외한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 07월)
     1.최명수 / 김을동
     2.이종현 / 홍길동
     3.최명수 / 홍길동
     4.김을동 / 이서진

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 19% 

16.당 회사는 일용직 사원에 대해 평일 8 시간을 근무한다고 가정하고 사원 별 지급형태를 구분하여 급여를 지급하고 있다. 2015 년 11 월 귀속 ‘매일지급’의 지급형태에 대한 급여계산 시, 지급 내역으로 틀린 것은 무엇인가? 단, 그 외 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준대로 확인한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 11월)
     1.해당 지급형태의 출결기간은 15 일 이다.
     2.해당 지급형태의 급여 지급일은 25 일이다.
     3.해당 지급형태는 ‘소득세’가 발생하지 않는다.
     4.해당 지급형태의 실지급액은 총 ‘2,021,800 원’ 이다.

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 16% 

17.2016 년 1 월 귀속 일용직 급여 대상자의 총 ‘과세액’ 및 ‘비과세신고분’은 각각 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2016년 01월)
     1.과세 : 522,750 원 / 비과세신고분 : 648,130 원
     2.과세 : 707,625 원 / 비과세신고분 : 0 원
     3.과세 : 1,230,375 원 / 비과세신고분 : 0 원
     4.과세 : 1,230,375 원 / 비과세신고분 : 452,625 원

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 13% 

18.당 회사는 ‘2015년 정기승진’ 발령구분으로 발령을 적용하려고 한다. 부서가 ‘총무부’에 해당하는 발령 대상자는 누구인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 03월)
     1.노희선
     2.박국현
     3.김윤미
     4.이성준

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 22% 

19.당 회사는 사원별 업무 태도에 따라 사원별 상벌을 부여하고 있다. 전 사업장에 대해 2015 년 1 월 1 일부터 2015 년 5 월 31 일까지 <태업징계> 처분을 받은 사원의 수는 몇 명인가? (단, 퇴사자도 포함한다.) * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 05월)
     1.1 명
     2.3 명
     3.5 명
     4.7 명

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 8% 

20.‘정영수’사원의 인사정보에 대한 설명으로 틀린 것은 무엇인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 03월)
     1.직종이 생산직이다.
     2.국외소득은 비해당이다.
     3.배우자공제를 적용 받는다.
     4.입사일자와 그룹입사일이 동일하다.

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 14% 

ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(3427420)을 이용해 주셔서 감사합니다.
ERP, 인사, 2급, 실무, 기, 기출문제, 전자문제집, CBT



List of Articles
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
12858 위험물기능장 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2015년04월04일(9222) 좋은아빠되기 2024.09.06 6
12857 위험물기능장 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2006년04월02일(9221) 좋은아빠되기 2024.09.06 7
12856 소비자전문상담사 2급 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2016년08월21일(9220) 좋은아빠되기 2024.09.06 6
12855 소비자전문상담사 2급 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2016년03월06일(9219) 좋은아빠되기 2024.09.06 6
12854 소비자전문상담사 2급 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2015년08월16일(9218) 좋은아빠되기 2024.09.06 6
12853 소비자전문상담사 2급 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2015년03월08일(9217) 좋은아빠되기 2024.09.06 5
12852 소비자전문상담사 2급 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2004년08월08일(9216) 좋은아빠되기 2024.09.06 5
12851 소비자전문상담사 2급 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2003년08월10일(9215) 좋은아빠되기 2024.09.06 5
12850 위험물기능장 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2014년07월20일(9214) 좋은아빠되기 2024.09.06 5
12849 위험물기능장 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2017년03월05일(9213) 좋은아빠되기 2024.09.06 5
12848 위험물기능장 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2016년07월10일(9212) 좋은아빠되기 2024.09.06 4
12847 방사선비파괴검사기능사 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2016년01월24일[1회](9211) 좋은아빠되기 2024.09.06 7
12846 조리산업기사(공통) 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2013년03월10일(9210) 좋은아빠되기 2024.09.06 4
12845 보석감정사(기능사) 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2011년02월13일[1회](9209) 좋은아빠되기 2024.09.06 6
12844 전자부품장착기능사 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2007년07월15일[4회](9207) 좋은아빠되기 2024.09.06 9
12843 배관기능사 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2012년02월12일[1회](9206) 좋은아빠되기 2024.09.06 6
12842 소비자전문상담사 2급 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2017년03월05일(9205) 좋은아빠되기 2024.09.06 5
12841 방사선비파괴검사기능사 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2016년04월02일[2회](9204) 좋은아빠되기 2024.09.06 3
12840 항공산업기사 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2019년03월03일(9203) 좋은아빠되기 2024.09.06 5
12839 초음파비파괴검사기사 필기 기출문제(해설) 및 전자문제집 CBT 2019년03월03일(9202) 좋은아빠되기 2024.09.06 5
Board Pagination Prev 1 ... 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 ... 1749 Next
/ 1749