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ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(8446351)
| 1. | 다음은 핵심ERP의 [사원정보현황] 화면이다. 이 화면에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2015년 11월) |
| 1. | 여기에 등록된 자격증은 수당 지급대상이 된다. |
| 2. | 사업장별로 사원들이 취득한 자격정보현황을 검색할 수 있다. |
| 3. | 인사기록카드에서 각 사원에 대해 등록된 면허자격내용을 일괄적으로 보여준다. |
| 4. | 자격종류의 등록은 [인사기초코드등록] 메뉴의 출력구분 [0.인사 (H.R)] 에서 등록한다. |
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정답율 : 알수없음
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| 2. | 핵심ERP의 인사기초코드등록 메뉴에 대한 다음 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 05월) |
| 1. | 모든 인사관련 정보를 코드화하여 등록, 관리하는 메뉴이다. |
| 2. | 관리항목 정보는 회사등록시 자동으로 생성되며, 추가하거나 삭제할 수 없다. |
| 3. | 각 관리항목에 대한 모든 관리내역정보는 회사 상황에 맞게 수정이 가능하다. |
| 4. | 각 관리내역은 회사 상황에 맞게 사용여부 및 사용종료일에 대해 설정이 가능하다. |
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| 3. | 다음 [보기]를 참고하여 [인사기록카드] 메뉴 중 유원규 대리의 가족사항을 등록하는 화면이다. 화면을 참고하여 근로소득 원천징수시 반영되는 공제대상가족의 수를 계산하면 몇 명인가? (단, 작업연도는 2015년임)(2015년 01월) |
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| 4. | 다음 핵심ERP의 지급공제항목등록에서 [근속수당] 항목을 [보기]와 같이 분류하여 지급하고자 할 때 분류코드로 옳은 것은 무엇인가?(2016년 01월) |
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정답율 : 60%
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| 5. | 다음 인사/급여환경설정 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 03월) |
| 1. | 당사의 사무직과 생산직 사원 모두 기산일은 매월 1일이다. |
| 2. | 1월 15일에 퇴직하는 경우 월 급여를 정상지급 받을 수 있다. |
| 3. | 신입사원의 경우 3개월의 수습기간동안 월급여의 70%가 지급된다. |
| 4. | 1월 15일에 당사 사무직으로 입사한 상용직 직원(경력직)의 경우, 월 급여를 정상지급 받을 수 없다. |
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정답율 : 알수없음
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| 6. | 다음 중 핵심ERP의 메뉴 중 급여계산을 위해 사전에 등록해야 할 기초정보가 아닌 것은 무엇인가?(2016년 01월) |
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정답율 : 72%
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| 7. | 다음 [보기]와 같은 내용을 조회하기 위한 메뉴로 가장 적절한 것은 다음 중 무엇인가?(2015년 05월) |
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| 8. | 다음은 핵심ERP의 [급/상여지급일자등록] 메뉴의 화면이다. 다음 설명 중 옳지 않은 것은 무엇인가?(2015년 01월) |
| 2. | 상여금 지급대상자는 본사 및 인천지사의 사무직, 생산직 직원이다. |
| 3. | 상여금지급대상기간 내 입사자는 제외되며, 퇴사자는 실제근무일수만큼 지급된다. |
| 4. | ‘전월복사’ 기능을 사용하여 동시발행여부 및 급여구분, 지급직종 및 급여형태 정보를 복사할 수 있다. |
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| 9. | 다음 상용직급여입력및계산 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 03월) |
| 2. | 당사 22명의 사원에 대한 회사부담금 총액은 1,982,380원이다. |
| 3. | 이종현 사원에 대해 83,700원의 국민연금보험료를 공제하였다. |
| 4. | 이종현 사원이 받은 2015년 1월 귀속 실급여액은 3,350,000원이다. |
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| 10. | 다음은 일용직 김민수 사원에게 2015년 5월 귀속의 급여를 다음 지급조건에 의하여 지급하고 있다. 다음 조건을 참고로 하여 계산한 김민수 사원의 급여총액(세전금액)과 소득세는 각각 얼마인가? (단, 소액부징수 규정을 지킴)(2015년 03월) |
| 1. | 급여액 : 1,500,000원, 소득세 : 0원 |
| 2. | 급여액 : 1,500,000원, 소득세 : 4,050원 |
| 3. | 급여액 : 1,650,000원, 소득세 : 0원 |
| 4. | 급여액 : 1,650,000원, 소득세 : 4,050원 |
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| 11. | 급여계산을 11월 1일부터 11월 30일까지로 하여 11월 25일에 지급하는 경우 [인사/급여환경설정] 메뉴에서 출결마감기준의 귀속월구분과 시작일을 바르게 짝지은 것은 다음 중 어느 것인가?(2015년 11월) |
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| 12. | 다음은 [상용직급여입력및계산] 메뉴 화면이다. 화면에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 다음 중 무엇인가?(2015년 07월) |
| 1. | 김준호의 지급총액은 1,850,000원이다. |
| 2. | 김준호의 과세총액은 1,850,000원이다. |
| 3. | 김준호의 개인계좌로 입금시키기 위한 금액은 1,672,280원이다. |
| 4. | 김준호의 급여에서 원천징수해야 할 사회보험금은 160,210원이다. |
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| 13. | 당 회사의 인사 담당자가 새로 부임하였다. 기존 인사/급여환경설정을 확인하고, 설정된 내역에 대해 잘못 이해하고 있는 것은 무엇인가? 단, 인사/급여환경설정 값은 변경하지 않는다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2016년 01월) |
| 1. | 입사일자 기준으로 사원의 근속기간을 계산한다. |
| 2. | 입사자의 경우 25 일 이상 근무 시 월 급여를 정상 지급한다. |
| 3. | 입사자의 경우 25 일 미만 근무 시 근무일수만큼 급여를 지급한다. |
| 4. | 신고서 집계 시 ‘귀속연월’ 과 ’지급연월’ 중 하나만 일치해도 반영된다. |
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정답율 : 20%
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| 14. | 당 회사에서 박지성 사원에 대해 <인사발령>을 적용 한 전체 내역을 확인하고자 한다. 박지성 사원의 발령 내역을 확인하고 잘못 이해한 것은 무엇인가?* 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2016년 01월) |
| 3. | 2016년 1월 18일 정기 채용 발령되었다. |
| 4. | 현 인사정보등록 <고용구분>은 ‘인턴직’ 이다. |
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정답율 : 20%
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| 15. | 당 회사의 ‘박용덕’ 사원에 대한 2015 년 5 월 귀속 <급여계산>을 진행한 후, 5 월 귀속 급여총액의 ‘과세금액’ 과 ‘회사부담금’은 얼마인가? (단, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 이용한다.) * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 05월) |
| 1. | 과세 2,916,660 원 / 회사부담금 59,100 원 |
| 2. | 과세 2,916,660 원 / 회사부담금 197,760 원 |
| 3. | 과세 63,188,280 원 / 회사부담금 2,039,070 원 |
| 4. | 과세 66,104,940 원 / 회사부담금 2,098,170 원 |
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| 16. | 당 회사는 <야간근로수당> 지급항목에 대해 ‘O01.야간근로수당’ 비과세 적용을 하고자 한다. 지급항목에 대해 비과세 적용 후 2015 년 9 월 귀속 ‘노희선’ 사원의 급여계산 시 ‘과세총액’은 얼마인가? 단, 과세집계를 통해 비과세 코드를 재반영 하며, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 따른다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 09월) |
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| 17. | 당 회사는 ‘ERP 정보관리사 2 급’자격증에 대해 사원별 수당여부에 따라 지급 대상자를 구분하여 월 20,000 원 자격수당을 지급하고 있다. 2015 년 7 월귀속 ‘ERP 정보관리사 2 급’ 자격수당 지급총액은 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 07월) |
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| 18. | 2016 년 1 월 귀속 근태내역과 책정임금은 입력되어있다. 아래 [보기]의 계산식을 이용하여 계산한 ‘이성준’ 사원의 연장근로수당은 얼마인가? 단, 원단위 미만 금액은 정상 표기한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2016년 01월) |
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정답율 : 8%
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| 19. | 당 회사 ‘이성준’사원에 대해 [인사기록카드]의 <가족> 기준으로 [인사정보등록]에 부양가족 수를 적용한 후, 그 정보로 틀린 것은 무엇인가? 단, 모든 정보는 프로그램에 반영된 기준으로 확인한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 07월) |
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| 20. | 당 회사는 2015 년 12 월 31 일 ‘2015 년 4 분기 인사고과’를 실시하였다. 아래 [보기] 기준으로 고과 등급별 포상금을 지급 시 <회사본사> 사업장의 총 지급 포상금은 얼마인가? 단, 퇴사자는 제외한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2016년 01월) |
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ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(8446351)을 이용해 주셔서 감사합니다.
컴퓨터활용능력 1급 필기 기출문제(해설) 및 CBT 2009년10월18일