컴퓨터 자격증 기출문제 전자문제집 CBT : www.comcbt.com
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ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제 및 CBT 모의고사(8969527)| 1. | 다음은 핵심ERP의 [사원정보현황] 화면이다. 이 화면에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2015년 11월) |
 | 1. | 여기에 등록된 자격증은 수당 지급대상이 된다. |
| 2. | 사업장별로 사원들이 취득한 자격정보현황을 검색할 수 있다. |
| 3. | 인사기록카드에서 각 사원에 대해 등록된 면허자격내용을 일괄적으로 보여준다. |
| 4. | 자격종류의 등록은 [인사기초코드등록] 메뉴의 출력구분 [0.인사 (H.R)] 에서 등록한다. |
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정답율 : 알수없음
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| 2. | 다음 핵심ERP 프로그램의 [사회보험환경등록] 메뉴에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 01월) |
| 1. | 4대 사회보험의 기본요율 정보가 등록되어 있으며, 사업장정보를 등록한다. |
| 2. | 사회보험 요율이 변경된 경우 수정 입력하면 [인사정보등록] 메뉴에 자동반영 된다. |
| 3. | “세무정보” 탭을 선택하여 사회보험정보를 확인할 수 있으며, 2011년부터 사회보험 통합서비스에 의하여 사업장번호가 통합되었다. |
| 4. | [인사정보등록] 메뉴에서 직접 입력으로 설정한 사원에 대해서는 본 메뉴에서 등록된 기본요율을 적용하지 않을 수 있다. |
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정답율 : 알수없음
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| 3. | 핵심ERP 프로그램 메뉴 중 원천징수 및 연말정산과 관련된 세법상 과세기준 및 세율 등이 설정되어 있는 것으로 가장 적합한 것은 무엇인가?(2015년 03월) |
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정답율 : 알수없음
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| 4. | 다음은 핵심ERP의 인사발령(사원별) 화면이다. 이 화면에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?(2015년 09월) |
 | 1. | [발령적용]을 통해 인사정보등록 메뉴에 적용된 발령내역은 수정이 불가능하다. |
| 2. | 동시에 여러 항목의 발령내역을 적용하는 경우 [기본발령]을 사용한다. |
| 3. | 발령내역을 인사정보등록 메뉴에 적용하기 위해 [발령적용]을 사용한다. |
| 4. | [발령구분]은 [인사기초코드등록]의 [HD:발령구분]에 등록된 항목을 선택하거나 직접 등록 할 수 있다. |
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정답율 : 알수없음
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| 5. | 다음 인사/급여환경설정 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 03월) |
 | 1. | 당사의 사무직과 생산직 사원 모두 기산일은 매월 1일이다. |
| 2. | 1월 15일에 퇴직하는 경우 월 급여를 정상지급 받을 수 있다. |
| 3. | 신입사원의 경우 3개월의 수습기간동안 월급여의 70%가 지급된다. |
| 4. | 1월 15일에 당사 사무직으로 입사한 상용직 직원(경력직)의 경우, 월 급여를 정상지급 받을 수 없다. |
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| 6. | 다음 [보기]의 급여조건과 화면의 근태정보을 활용하여 ‘한국민’ 사원의 급여를 계산하면 모두 얼마인가?(2015년 11월) |
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정답율 : 알수없음
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| 7. | A회사는 12월부터 직무수당을 신설하여 각 직무별 수당을 지급하고자 한다. [상용직급여계산 및 입력] 이전에 선행되어야 할 작업내용으로 옳지 않은 것은 어느 것인가?(2015년 11월) |
| 1. | [급/상여지급일자등록] 메뉴에서 12월에 지급항목을 지정한다. |
| 2. | [지급공제항목등록] 메뉴에서 지급공제구분 [공제]를 선택하여 ‘직무수당’을 등록한다. |
| 3. | [인사기초코드등록] 메뉴에서 4.사원그룹의 ‘직무’를 등록한다. |
| 4. | [인사기초코드등록] 메뉴에서 지급항목으로 ‘직무수당’을 등록한다. |
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| 8. | 다음은 당사의 사원별급/상여변동현황 메뉴화면의 일부이다. 다음 화면에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 다음 중 무엇인가?(2015년 05월) |
 | 1. | 2월 귀속 급여분에 대해 한국민 사원의 3월 귀속 차인지급액은 변동사항이 없다. |
| 2. | 2015년 3월 10일 지급한 급여현황과 4월 10일 지급한 급여현황에 대한 비교현황이다. |
| 3. | 2015년 2월 귀속(3월 10일 지급분) 급여에 대해 변동사항이 발생하였음을 알 수 있다. |
| 4. | 화면에 조회된 22명의 사원에게 지급된 합계금액은 2월 귀속분에 대해 3월 귀속분이 감소하였다. |
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| 9. | 다음 화면은 급/상여이체현황 메뉴의 화면이다. 다음 화면에 대한 설명으로 가장 맞지 않는 것은 다음 중 무엇인가?(2015년 07월) |
 | 1. | 2013년 1월 귀속의 급/상여이체현황이다. |
| 2. | 국민은행으로 급/상여가 이체 되는 직원은 총 5명이다. |
| 3. | 기업은행 계좌로 이체한 급/상여 금액은 총 9,793,150원이다. |
| 4. | 은행계좌로 급/상여를 이체한 금액의 총합은 43,527,930원이다. |
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정답율 : 알수없음
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| 10. | 다음은 핵심ERP의 지급/공제항목설정 화면에 대한 설명이다. 옳지 않은 것은 무엇인가?(2016년 01월) |
 | 1. | 분류 구분은 ‘분류’, ‘무분류’, ‘제외조건’으로 구분할 수 있다. |
| 2. | ‘제외조건’은 설정한 코드에 대해 금액 또는 계산식을 적용하고자 하는 경우 선택한다. |
| 3. | ‘분류’는 범위를 설정하여 적용할 경우 선택한다. |
| 4. | ‘무분류’는 모든 사원에게 동일하게 적용하는 경우에 선택한다. |
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정답율 : 58%
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| 11. | 다음은 A회사 김한국 사원의 2015년 9월 근태결과입력 화면이다. 시급이 10,000원이고 연장근무시간은 50%를 가산하여 지급한다면 김한국 사원의 9월 연장근로수당은 얼마인가?(2015년 09월) |
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| 12. | 다음은 [상용직급여입력및계산] 메뉴 화면이다. 화면에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 다음 중 무엇인가?(2015년 07월) |
| 1. | 김준호의 지급총액은 1,850,000원이다. |
| 2. | 김준호의 과세총액은 1,850,000원이다. |
| 3. | 김준호의 개인계좌로 입금시키기 위한 금액은 1,672,280원이다. |
| 4. | 김준호의 급여에서 원천징수해야 할 사회보험금은 160,210원이다. |
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| 13. | 2015년 10월 [800. 주임] 직급의 호봉을 새로 인상하여 적용하려고 한다. 2015년 1월 사원 직급의 호봉이력 기준으로 기본급 5% 일괄인상 적용 시 주임 7호봉의 ‘호봉합계’ 금액은 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 09월) |
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정답율 : 알수없음
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| 14. | 당 회사는 초과근무에 대해 수당을 지급하고 있다.아래 [보기]의 계산 기준을 토대로 2015 년 11 월 귀속 ‘이성준’사원에 대한 초과근무수당을 계산하면 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 11월) |
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정답율 : 알수없음
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| 15. | 당 회사는 전체 사업장에 대해 2015 년 10 월 귀속 이체 한 급/상여를 확인하고자 한다. 2015 년 10 월 귀속 은행 별 이체 현황에 대해 바른 것은 무엇인가? 단, 무급자는 제외한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 11월) |
 | 1. | 급/상여에 대해 현금 지급액이 가장 많다. |
| 2. | 급/상여에 대한 총 지급액은 ‘51,609,080 원’ 이다. |
| 3. | 급/상여에 대해 국민은행을 통한 지급액이 가장 많다. |
| 4. | 기업은행은 총 4 명으로, 지급액은 ’38,461,180 원’ 이다. |
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| 16. | 당 회사는 <야간근로수당> 지급항목에 대해 ‘O01.야간근로수당’ 비과세 적용을 하고자 한다. 지급항목에 대해 비과세 적용 후 2015 년 9 월 귀속 ‘노희선’ 사원의 급여계산 시 ‘과세총액’은 얼마인가? 단, 과세집계를 통해 비과세 코드를 재반영 하며, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 따른다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 09월) |
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| 17. | 당 회사 인천지점 기준 2015 년 3 분기 (2015.07.01~2015.09.30) ‘관리부’/’생산부’의 ‘사용자부담금’ 포함한 <급/상여> 지급/공제총액은 각각 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 11월) |
| 1. | 지급총액 : 45,071,140 원 / 공제총액 : 5,882,160 원 |
| 2. | 지급총액 : 45,883,600 원 / 공제총액 : 5,882,160 원 |
| 3. | 지급총액 : 160,003,180 원 / 공제총액 : 21,124,140 원 |
| 4. | 지급총액 : 162,948,040 원 / 공제총액 : 21,124,140 원 |
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| 18. | 당 회사는 ‘2015년 정기승진’ 발령구분으로 발령을 적용하려고 한다. 부서가 ‘총무부’에 해당하는 발령 대상자는 누구인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 03월) |
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| 19. | 당 회사 ‘이성준’사원에 대해 [인사기록카드]의 <가족> 기준으로 [인사정보등록]에 부양가족 수를 적용한 후, 그 정보로 틀린 것은 무엇인가? 단, 모든 정보는 프로그램에 반영된 기준으로 확인한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 07월) |
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| 20. | 회사 전 사업장에 대한 2015 년 6 월 귀속 급/상여 소득에 대한 은행 별 이체 금액을 확인하고자 한다. 은행 별 이체 금액으로 틀린 것은 무엇인가? 단, 무급자는 제외한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 07월) |
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ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제 및 CBT 모의고사(8969527)을 이용해 주셔서 감사합니다.
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